Allemagne : polémique autour du projet de loi sur la protection des données privées des salariés
Interdiction d’installer des caméras cachées. Tenant compte des critiques émises en juin dernier par la Confédération syndicale allemande DGB (v. dépêche nº 100506), le ministère de l’Intérieur a...
Grande-Bretagne : le gouvernement remet en question le droit des employés de demander du temps libre pour se former
Consultation courte. Dans le cadre de cette nouvelle législation (v. dépêche n° 100293), la formation demandée par l’employé doit être bénéfique à l’entreprise et à lui-même ; en cas de refus...
Italie : le gouvernement a présenté ses projets pour une réforme du marché du travail
Ce plan suit la ligne du « Livre blanc sur le futur du modèle social », approuvé par le conseil des ministres le 6 mai 2009 (v. dépêche n°090541).
Grande-Bretagne : la mise à la retraite d’office sera supprimée au 1er octobre 2011
Planet Labor, 1er septembre 2010, n° 100601– www.planetlabor.com
Portugal : la poste portugaise est sur la liste des entreprises privatisables
Un long processus. En 1992, les CTT, nationalisés depuis 1969, sont transformés en  Société Anonyme, dont le capital est détenu à 100% par l’Etat portugais. En même temps, la branche...
Grande-Bretagne : Vestas et Linamar, deux conflits durs et deux issues différentes
Mi-juillet 2009, Vestas a annoncé la fermeture de ses deux usines de l’ile de Wight, qui emploient quelques 600 personnes, en invoquant la nature restrictive des lois du sol britanniques. Un petit...
UE : la Commission européenne pointe les conditions de travail dans le secteur du commerce de détail
Un secteur à dimension horizontale. « Le commerce et la distribution font le lien entre les activités économiques conduites en amont et en aval, ce qui leur confère un rôle clé dans l'économie...
UE : des lignes directrices contre le harcèlement et la violence exercée par des tiers pour les secteurs du commerce, de l’éducation, de la sécurité privée et des collectivités locales
Violences variées. Ce type de violence et de harcèlement peut prendre des formes variées, notent les partenaires sociaux : elle peut être physique, psychologique, verbale, sexuelle, le fait d'une...
Italie : la tension monte après l’annonce de Fiat de délocaliser une partie de la production en Serbie
Une levée de bouclier transversale, de droite à gauche, des forces politiques et syndicales, a suivi les déclarations faites la semaine dernière de l’administrateur délégué de Fiat, Sergio...
Grande-Bretagne : les principales nouveautés de la loi sur l’Egalité en matière de droit du travail
Catégories de personnes protégées. La loi protège contre la discrimination au travail en matière de : handicap, âge, changement de sexe, mariage et contrat d’union civile, grossesse et maternité...
UE : mise en ligne du guide de la CES sur la nouvelle directive sur les CE européens
ar la Confédération européenne des syndicats (CES) pour aider les représentants des salariés à « profiter au mieux des nouvelles dispositions de la...
France : trois syndicats sur quatre ont signé l’accord de reprise de GM Strasbourg
A l'exception de la CGT, tous les syndicats ont signé, aujourd'hui  23 juillet, l'accord de reprise approuvé lundi dernier par les salariés dans le cadre d'un référendum interne (plus de 70% de...
Portugal : le gouvernement autorise l’ouverture des hypermarchés le dimanche, mettant fin à une exception à la loi du commerce
Ouverture. Le conseil des ministres portugais a décidé de mettre fin à l’exception concernant l’ouverture des très grandes surfaces le dimanche (2 000 mètres carrés). Les établissements concernés...
Luxembourg : extension des congés extraordinaires pour raison d’ordre personnel aux salariés vivant en partenariat
Outre le congé annuel, la législation luxembourgeoise accorde aux salariés toute une série de congés appelés “extraordinaires”, afin de leur permettre de mieux concilier vie privée et vie...
Norvège : les entreprises apprennent à mieux gérer les périodes de grossesse de leurs employées pour réduire l’absentéisme
Dans les secteurs très féminisés, une prise en charge efficace peut réduire significativement l’absentéisme. Les jours d’arrêt pour cause de grossesse représentent en effet un tiers des absences...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
Le Medef a publié le 31 août un guide pratique sur les compétences managériales, qu’elle considère comme un levier de performance économique pour les entreprises. Alertée par la perte...
2
IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
3
Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
4
UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
5
Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...
6
Danemark : instauration d’une carte d’identité professionnelle pour les travailleurs du BTP
L’info. Le Parlement danois a adopté le 3 septembre un projet de loi instituant une carte d’identité professionnelle obligatoire pour les personnes travaillant sur les...