Italie : signature d’un accord unitaire pour le renouvellement de la convention collective nationale des télécommunications
Un nouvel accord unitaire. Malgré la présence de trois différentes plates-formes de revendications, l’association patronale Asstel et les syndicats Fistel-Cisl, SLC-CGIL, Uilcom-Uil ont conclu, le...
Danone : élargissement du comité d’entreprise européen au niveau mondial
ue les 11 et 12 octobre dernier, Danone et la l’UITA, l’Union internationale des travailleurs de l’alimentaire, qui coordonne les organisations syndicales du groupe, se sont mis...
Grande-Bretagne : lancement de la seconde phase de consultation sur la transposition de la directive européenne sur le travail intérimaire
Longtemps bloquée par le Royaume-Uni au Conseil de l’Union européenne, la directive européenne sur le travail intérimaire (v. dépêche n°080986) a finalement été adoptée 19 novembre 2008, peu après...
Allemagne : en matière d’emploi et de travail, le nouveau gouvernement n’envisage pas de rupture
Le mercredi 28 octobre prochain, à l'issue de la réélection de la chancelière Angela Merkel, le nouveau gouvernement allemand sera officiellement nommé. Le ministère de l'Emploi et des Affaires...
Grande-Bretagne : succès pour la politique gouvernementale en faveur de l’apprentissage et de l’amélioration des compétences
Cap sur la formation continue. Les statistiques publiées concernent des personnes âgées de plus de 16 ans qui ne sont pas scolarisées dans une école ou à l’université en Angleterre. Outre les bons...
Suède : le gouvernement propose d’aménager son modèle de relations professionnelles pour le rendre compatible avec le droit de l’UE
Les possibilités d‘action collective sont encadrées. Dans une décision rendue en décembre 2007 (aff. Laval, v. dépêche n°071034), la CJCE avait jugé que, dans le cadre d'un détachement de...
Espagne : les partenaires sociaux de l’intérim élaborent huit recommandations pour la négociation de plans d’égalité par les entreprises du secteur
Ces huit recommandations, qui ont une valeur indicative, ont été élaborées au sein de la commission paritaire sur les meilleurs pratiques dans l'élaboration de plans d'égalité dans le secteur de...
Portugal : une ministre du Travail et de la solidarité issue du syndicalisme européen
Dirigeante syndicale européenne. Maria Helena André occupait la fonction de Secrétaire générale adjointe de la CES où elle a été élue en 2003, puis réélue en 2007. Elle avait notamment en charge...
Italie : les syndicats de base parviennent à une unité d’action mais restent divisés sur la création d’une confédération syndicale
Une grève « pleinement réussie ». C’est ainsi que Pierpaolo Leonardi, coordinateur national de la Rdb Cub, a qualifié la grève générale de 24 heures décrétée par les syndicats de base, Rdb, Cub...
UE : les législations nationales qui conduisent à rendre le licenciement d’un salarié en congé parental moins cher sont dans la ligne de mire de la CJCE
Les faits. Une salariée belge licenciée pour motif économique a contesté le montant de l’indemnité octroyée sur la base de la rémunération qu’elle percevait pour le temps partiel qu’elle exerçait...
Allemagne : pour conserver la jeune main d’oeuvre qualifiée dans les entreprises, l’idée bavaroise de « ponts pour l’emploi » régionaux fait école
Besoin de 700 000 spécialistes d’ici à 2015. En mai dernier, les partenaires sociaux de la métallurgie et le Land de Bavière ont lancé l’idée d’un pont pour l’emploi concernant les apprentis...
Argentine : l’inflation dépasse les augmentations salariales
D’après le spécialiste en ressources humaines Ernst & Young, l’immense majorité des entreprises argentines ont procédé à des augmentations de salaire en 2009 pour les travailleurs non couverts...
Italie : le comité central de la Fiom confirme l’état de mobilisation permanente contre l’accord séparé sur la CCN de la métallurgie
Un état de mobilisation permanente. Alors que les mobilisations des métallurgistes dans les entreprises du Nord au Sud de l’Italie contre l’accord séparé continuent, le comité central de la Fiom a...
Espagne : les salariés de Ford à Valence valident le nouvel accord d’entreprise et le plan social de la direction
Un accord amélioré sans licenciements économiques. Le texte approuvé comporte des améliorations notables par rapport à celui qui avait rejeté en avril sur fond de division syndicale (v. dépêche...
Allemagne : vers le retour aux licenciements et au gel des salaires ?
e s’effectuant que lentement, les entreprises allemandes commencent à délaisser le chômage partiel au profit des réductions d’emplois. Parallèlement...
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IA : une intégration inégale mais un défi global pour le monde du travail
L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
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France : le ministère du Travail dévoile un plan pour accélérer le déploiement de l’IA
Le ministère français du Travail a présenté ce 22 septembre un plan baptisé Impulsion IA 2027 qui vise l’accélération de l’appropriation de l’IA par les entreprises et les salariés. Il contient 12...
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
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Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...