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Sujets du moment

Travailleurs dans un entrepôt de logistique

Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail

Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...

4 novembre 2025

Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés

Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...

4 novembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Allemagne : nette hausse du salaire minimum en 2026

Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 29 octobre, la proposition d’augmentation du salaire minimum faite par la Commission indépendante sur le...

30 octobre 2025

Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA

La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...

30 octobre 2025

Royaume-Uni : le salaire vital à 13,45 euros de l’heure à compter du 1er mai 2026

La “Living Wage Foundation” a annoncé le 22 octobre le montant du salaire vital britannique pour 2026. Celui-ci passera de 12,60 à 13,45 livres sterling brut de...

27 octobre 2025

Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”

L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...

24 octobre 2025

Allemagne : forte progression de l’absentéisme, aussi à cause d’une déclaration plus systématique (étude)

Le rapport 2025 sur l’absentéisme de l’AOK, qui est avec 27 millions d’assurés la plus grosse caisse publique d’assurance maladie allemande...

22 octobre 2025

Grèce : le Parlement adopte la journée de 13 heures

Le projet de loi de flexibilisation du travail a été adopté par le Parlement grec le 16 octobre. Le texte permet aux employeurs de recruter plus rapidement, facilite les heures supplémentaires et...

21 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

Suisse : le Conseil national flexibilise les règles du télétravail et introduit un droit à la déconnexion

Les députés fédéraux suisses ont voté à une large majorité l’élargissement du cadre horaire du télétravail pour “mieux tenir compte des opportunités offertes par la numérisation” et renforcer la...

17 octobre 2025

France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité

Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...

16 octobre 2025

UE : les partenaires sociaux une nouvelle fois divisés sur l’initiative télétravail

Les principaux partenaires sociaux européens ont publié leur contribution sur la deuxième phase de consultation sur le télétravail et le droit à la...

16 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025

Royaume-Uni : les syndicats demandent une enquête sur les projets de licenciements de TikTok

Les syndicats britanniques, ainsi que des personnalités de premier plan en matière de sécurité en ligne, dont un lanceur d’alerte de Meta, ont signé le 12...

13 octobre 2025

Irlande : augmentation du salaire minimum de près de 5% au 1er janvier 2026

Dans son budget pour 2026, présenté le 7 octobre, le gouvernement irlandais a accepté les recommandations du rapport de la Commission sur les bas salaires concernant le...

10 octobre 2025

Italie : la loi de délégation sur la rémunération des travailleurs exclut l’instauration d’un salaire minimum légal

Publiée au Journal officiel italien du 3 octobre, la loi de délégation laisse six mois au gouvernement pour légiférer par décret-loi sur les rémunérations des travailleurs et les négociations...

9 octobre 2025

Les suppressions d’emplois justifiées par l’IA se multiplient dans la tech

Alors que les grandes entreprises de la Tech investissent dans l’IA et annoncent des plans de transformation pour accélérer son développement, les suppressions d’emplois se multiplient dans le...

7 octobre 2025

Pologne : une proposition de loi pour transposer rapidement la directive européenne sur le salaire minimum adéquat

Le projet de loi de transposition de la directive européenne sur le salaire minimum adéquat n’ayant pas encore été approuvé par le conseil des ministres polonais, des députés de gauche (d’un parti...

7 octobre 2025

France : l’assurance, premier secteur à avoir signé un accord de branche sur l’emploi des seniors

France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300...

6 octobre 2025

Allemagne : arrivée prometteuse mais lente et inégale de l’IA dans les entreprises

L’intelligence artificielle a récemment causé certains plans de suppressions d’emplois dans les entreprises allemandes. Néanmoins, plusieurs études relèvent une utilisation perçue comme...

3 octobre 2025

Pays-Bas : un projet de loi pour permettre l’utilisation du chômage partiel en période de crise

Le 26 septembre, le Conseil des ministres néerlandais a soumis au Conseil d’État un projet de loi “sur le maintien des effectifs en temps de crise” (Wpc). Ce texte...

3 octobre 2025

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31 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

14 octobre 2025

Comment Syensqo (ex-Solvay) a encadré le déploiement de l’IA par le dialogue social international

Le groupe chimique belge de 13 000 salariés Syensqo (ex-Solvay) a signé en janvier 2025 un accord sur l’intelligence artificielle avec son comité européen et son Forum mondial. Ce texte garantit...

11 septembre 2025

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Veolia Environnement structure son dialogue social au niveau du groupe

L'accord instituant un CE européen prévoit une échelon intermédiaire de dialogue social au niveau des pays.

9 décembre 2005

Projet de mise en place d’un cadre optionnel pour les accords collectifs transnationaux.

L’agenda social 2005-2010, adopté par la Commission européenne, le 9 février 2005, prévoyait en effet l’idée de créer un cadre européen optionnel pour la négociation collective transnationale...

9 décembre 2005

Adoption du règlement créant un fonds pour aider les salariés victimes de la mondialisation

La proposition de règlement créant le fonds européen d'ajustement à la mondialisation (European Globalisation adjustment Fund - EGF) précise les critères d'éligibilité à une intervention du fonds...

9 décembre 2005

Regulation creating European Globalization adjustment fund is adopted

Helping employees, not companies (Article 1): for the Commission, the creation of this fund must make it possible to answer, at the European level, employees’ needs, given the consequences of...

9 décembre 2005

Le retour à l’emploi des seniors ne justifie pas de conclure des CDD sans limite

La Cour de justice des Communautés européennes a jugé contraire au droit communautaire une loi allemande qui autorisait, sans restriction, au nom de la lutte contre le chômage, la conclusion de...

12 décembre 2005