QVT et fidélisation
Allemagne : des propositions pour réformer le système de retraite pas neutres pour les entreprises
Les propositions de la Commission allemande des retraites ont été dévoilés le 23 juin par leurs auteurs en présence du chancelier Friedrich Merz (CDU) et de la ministre du travail Bärbel Bas...
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24 juin 2026
Belgique : extension des flexi-jobs à l’ensemble des secteurs à compter du 1er juillet
L’info. Les députés belges ont adopté en séance plénière, dans la nuit du 18 au 19 juin, un projet de loi qui étend les flexi-jobs à...
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24 juin 2026
Autriche : la ministre du Travail met la coalition gouvernementale sous pression pour négocier la transparence salariale en 2026
Vienne a laissé passer la date butoir du 7 juin 2026 sans voter de loi pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale. Cependant, la ministre du Travail Korinna Schumann...
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23 juin 2026
Portugal : le Parlement rejette la réforme de flexibilisation du travail
L’info. Le 19 juin, les députés portugais ont voté contre le projet de réforme du travail du gouvernement de coalition (centre droit), visant à...
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23 juin 2026
Italie : l’IA ne pourra pas décider les embauches, sanctions et licenciements de façon autonome
L’info. Le Conseil des ministres italien du 10 juin a approuvé les deux premiers décrets d’application de la loi sur l’intelligence artificielle. Il est ainsi...
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22 juin 2026
Allemagne : le gouvernement dévoile enfin les grandes lignes de la réforme du temps de travail
La ministre allemande du Travail et des Affaires sociales Bärbel Bas a présenté un avant-projet de loi visant à assouplir les règles relatives au temps de travail. Il permettrait de ne plus...
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22 juin 2026
UE : la transposition de la directive sur la transparence salariale au point mort dans la majorité des États membres
Alors que la directive sur la transparence salariale devait être transposée au 7 juin 2026, la plupart des États membres de l’UE, à l’instar de l’Allemagne et la France, sont en retard dans le...
Luxembourg : entrée en vigueur de sanctions pour le non-respect du droit à la déconnexion
L’info. À compter du 4 juillet 2026, les employeurs qui ne respecteront pas le droit de déconnexion de leurs salariés s’exposeront à des sanctions...
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18 juin 2026
Royaume-Uni : mobilisation pour un “meilleur” congé de paternité
L’info. Une centaine de députés travaillistes, dont l’ancienne vice-première ministre Angela Rayner et l’ancien ministre de la Santé Wes Streeting...
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17 juin 2026
Allemagne : les syndicats et le SPD favorables à une retraite d’entreprise obligatoire
Dans le sillage de la préparation d’une grande réforme allemande des retraites, la retraite d’entreprise, qui a déjà été révisée par une loi entrée en vigueur le 22 janvier dernier, revient au...
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17 juin 2026
Danemark : suspension du relèvement de l’âge d’accès à la retraite anticipée
L’info. Le 2 juin, parmi les mesures qui seront mises en œuvre par le nouveau gouvernement minoritaire danois de centre gauche, la Première ministre Mette Frederiksen (3e...
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16 juin 2026
Belgique : les partenaires sociaux réunis pour “harmoniser” les conditions de travail dans la distribution
L’info. Le ministre belge de l’Emploi et de l’Économie David Clarinval a invité les partenaires sociaux à se réunir le 15 juin afin de construire...
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16 juin 2026
Belgique : le gouvernement veut améliorer l’indemnisation des victimes de l’amiante
L’info. Le Conseil des ministres belge a adopté le 12 juin un avant-projet de loi visant à améliorer le financement du Fonds amiante, actuellement alimenté pour...
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15 juin 2026
L’OIT adopte une 193e convention sur le travail des plateformes
L’info. Réunis à l’occasion de la conférence internationale du travail de l’OIT le 9 juin, les délégués de l’OIT ont adopté...
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12 juin 2026
Australie : augmentation du salaire minimum légal de 6% au 1er juillet
L’info. La Fair work commission, autorité indépendante australienne notamment chargée de la fixation du salaire minimum, a annoncé le 28 mai une augmentation du...
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12 juin 2026
Malte : transposition définitive de la directive de la transparence salariale
L’info. La transposition de la directive européenne sur la transparence salariale est parue au Journal officiel de Malte le 5 juin 2026. Elle met en application directement les...
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11 juin 2026
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026