Attraction et fidélisation
Grande-Bretagne : le syndicat Unite développe sa pratique des « fair share agreements » en dépit de l’incertitude juridique qui pèse sur ces accords
Les avantages les plus clairs pour les « free riders » sont les augmentations salariales qui découlent de la négociation collective, car les employeurs n’ont pas le droit de faire une différence...
4 octobre 2012
Etats-Unis : Boeing et le syndicat SPEEA retournent à la table des négociations
Mike Delaney, le négociateur de Boeing proposait des hausses annuelles de 2,5% à 3,5% pendant toute la durée de l'accord de 4 ans. Mais pour les syndicalistes, l'effort était insuffisant. “C'est...
3 octobre 2012
Suède : Handels lance une nouvelle stratégie syndicale en direction des chaînes de magasins
Une pratique qui n’est plus efficace. Traditionnellement, dans les chaînes de magasins les négociations et le travail syndical se font au niveau local, dans chaque magasin séparément, et non au...
2 octobre 2012
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la réforme qui oblige salariés et entreprises à cotiser à un fonds de retraite supplémentaire
Affiliation d’office. Certains commentateurs et élus politiques n'hésitent pas à parler de la plus grande réforme des retraites depuis un siècle, quand le ministre des Finances David Lloyd George...
1 octobre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite organise l’agitation sur le plus grand chantier de construction d’Europe
Depuis juin 2011, Unite tente d'obtenir un accord global pour couvrir tous les travailleurs, et faire en sorte qu’ils soient employés directement par le principal contractant (plutôt que par...
1 octobre 2012
Portugal : la CGTP veut poursuivre sur sa lancée après le succès de sa manifestation anti-austérité
Manifestation. La CGTP a réussi sa démonstration de force en rassemblant près de 200 000 personnes dans le centre de Lisbonne, samedi 29 septembre, lors d'une manifestation contre l’austérité...
1 octobre 2012
UE : le point sur les initiatives législatives et de politiques sociales en cours
Restructurations socialement responsables. Présentée par l’Eurodéputé S&D Alejandro Cercas avant l'été (v. dépêche 120350), la proposition de résolution en faveur de restructurations...
1 octobre 2012
Canada : Chrysler s’entend avec le syndicat de l’automobile
Les représentants de Chrysler, le dernier des constructeurs auto encore en négociation avec les syndicalistes du CAW (Canadian Auto Workers) ont fini par s'entendre avec leurs interlocuteurs. Les...
28 septembre 2012
Danemark : le gouvernement groenlandais a préparé un projet de loi pour permettre aux investisseurs étrangers de ne pas avoir à appliquer aux travailleurs détachés les conditions de travail locales
« Encourager les investissements et la mise en œuvre de projets de grande échelle ayant une importance spécifique pour le développement économique du Groenland » : c’est le but du projet de loi du...
28 septembre 2012
Allemagne : le nouveau patron des patrons de la métallurgie veut s’engager pour un monde du travail encore plus flexible
Le 14 septembre dernier, la Fédération des entreprises de la métallurgie (Gesamtmetall) a fêté le départ de Martin Kannegiesser, son président pendant 14 ans. Son successeur est Rainer Dulger...
27 septembre 2012
Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi améliorant le dispositif des « retraites Riester » par capitalisation
Compenser l’érosion de la retraite légale. Il y a dix ans, le gouvernement rouge-vert du chancelier Gerhard Schröder avait fait sensation en introduisant une retraite complémentaire par...
26 septembre 2012
Grande-Bretagne : le nombre de plaintes auprès des tribunaux du travail chute de 15%
Moins 15%. Le nombre de plaintes acceptées par les tribunaux du travail a chuté de 15% en un an, d’après les statistiques couvrant la période du 1er avril 2011 au 31 mars 2012 que vient de...
25 septembre 2012
UE : la CJUE saisie d’une nouvelle affaire sur les CDD mais qui porte cette fois sur les droits syndicaux
Planet Labor, 25 septembre 2012, nº 120558– www.planetlabor.com
25 septembre 2012
Italie : les partenaires sociaux du secteur chimique et pharmaceutique ont renouvelé leur convention collective nationale
Toutes les organisations s'étaient déclarées satisfaites de l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur chimique-pharmaceutique, conclu à Rome le 22 septembre dernier...
24 septembre 2012
Espagne : au-delà des obligations légales, des entreprises prennent des mesures innovantes en matière d’égalité des chances
Petit rappel. L’Espagne a adopté cette loi (v. dépêche n°070315) en se basant sur deux directives européennes nº 2002/173 et 2004/113 sur l’égalité homme femme. Entre autres mesures, elle impose...
24 septembre 2012
Grande-Bretagne : le nombre d’actifs du secteur privé cotisant à des fonds de retraite à son plus bas niveau
Selon l’ONS, le nombre d’actifs du secteur privé payant des cotisations à un fonds de retraite est tombé à son niveau le plus bas depuis près de 60 ans. Aujourd’hui, ils ne sont que 2,9 millions...
24 septembre 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
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