France : publication du décret relatif à la composition du groupe spécial de négociation et du CE européen mis en place à défaut d’accord
Afin de garantir une meilleure représentativité du GSN, et du CE européen institué à défaut d’accord, la directive refonte prévoit l’allocation d’un siège supplémentaire par tranche de...
Skanska : l’entreprise de construction suédoise a organisé, du 17 au 23 octobre, une semaine de la sécurité sur tous ses sites dans le monde
Skanska est un groupe d’origine suédoise qui opère dans la construction, le développement résidentiel, le développement commercial et le développement des infrastructures. Ses principaux marchés...
Finlande : signature d’un nouvel accord de branche dans l’industrie technologique
Journées de formation et répartition des hausses de salaire : le problème de la transposition de l’accord-cadre dans les branches. L’accord-cadre conclu le 13 octobre entre les confédérations...
Allemagne : la CDU d’Angela Merkel prête à lever le tabou du salaire minimum universel
Un salaire fixé par les partenaires sociaux. Jusqu’à aujourd’hui, l’hypothèse d’une mise en place d’un salaire minimum universel en Allemagne avant la fin de la législature du gouvernement...
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont conclu un accord encadrant la négociation collective
 Le rôle de la convention collective nationale (CCN). D’une durée triennale pour les deux parties, normative et économique, la CCN garantit les mêmes conditions à tous les travailleurs du secteur...
Pratiques d’entreprise : comment le fabricant de capteurs SICK AG a réussi à réduire le niveau de stress et de bruit dans ses bureaux
Maintenir les salariés en bonne santé. Prix spécial pour son concept de « formation tout au long de la vie » en 2005, prix pour ses mesures en faveur des travailleurs plus âgés en 2006 et 2008...
Etats-Unis : le National Labor Relations Board sous les tirs nourris des élus Républicains
Défaire ce que le NLRB a fait. Anticipant sa paralysie prochaine (v. dépêche n°110509), le NRLB a multiplié ces derniers temps les actions et décisions fortes visant à faciliter l’implantation...
Grande-Bretagne : cette « dérogation suédoise » qui permet aux entreprises de contourner légalement la loi sur les travailleurs intérimaires
Le géant des supermarchés Tesco vient de confirmer sa stratégie : pour éviter de manière légale d’être assujetti aux nouvelles règles de la loi qui prévoit les mêmes droits aux intérimaires qu’aux...
Italie : vers l’application du « modèle Pomigliano » dans tous les établissements italiens de Fiat
L’administrateur délégué de Fiat, Sergio Marchionne, a réuni le 25 octobre à Rome les leaders des syndicats signataires de l’accord de Pomigliano (v. dépêche n° 110011), Giuseppe Farina (Fim)...
Italie : la ville de Milan a conclu un accord avec les syndicats pour une concertation permanente sur le développement économique, le travail, la protection sociale et l’environnement
uctures locales des confédérations CGIL, Cisl et Uil ont signé un protocole d’accord sur une consultation syndicale « préventive » sur les politiques...
Italie : les jeunes de la CGIL ont donné le coup d’envoi à la nouvelle campagne « Des droits, pas de mots »
Le ton a été donné par une flash mob réalisée au centre de Rome dans la matinée du 24 octobre, où des jeunes militants en habit de cuisiniers ont sorti d’une casserole et distribué aux passants...
UE : la RSE fait son retour dans l’agenda européen
Une nouvelle définition. C’est à partir d’une définition réactualisée que la Commission déroule le fil des actions qu’elle prévoit de mener. La RSE est désormais définie comme « la responsabilité...
Etats-Unis : Facebook, nouveau partenaire des services de l’emploi
ux sociaux aux ressources du ministère du Travail et de ses partenaires de l’emploi et de la formation afin de pourvoir les quelques trois millions d’emplois qui ne trouvent...
Italie : la fédération de la métallurgie Fiom-CGIL tire un bilan positif de la grève nationale de Fiat et Fincantieri
itif de la grève nationale de 8 heures proclamée pour vendredi 21 octobre dans le groupe Fiat et ses équipementiers, à laquelle s’étaient ajoutés...
ThyssenKrupp : l’IG-Metall veut aider le syndicat américain USW à s’implanter dans l’usine sidérurgique du groupe allemand dans l’Alabama
ie IG-Metall entend accentuer la pression sur les groupes allemands qui mèneraient une politique active contre la syndicalisation dans leurs filiales américaines. Les efforts...
International : création d’une fédération syndicale dédiée aux télécoms et aux technologies de l’information
Le 20 octobre, à Mexico, quelque 170 représentants du secteur ont validé la fusion d'UNI Télécom et UNI IBITS, les deux branches du syndicat mondial du secteur tertiaire UNI Global. La stratégie...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...