Allemagne : un modèle innovant de temps de travail pour les salariés de la chimie des Länder de l’est
Un modèle pour toute l’Allemagne. Il aura fallu presque un an aux partenaires sociaux de la chimie pour trouver un accord sur le temps de travail dans la « chimie – Est », c’est-à-dire pour les...
Allemagne : 4% d’augmentation pour les salariés de l’industrie du caoutchouc
et la fédération des employeurs de l’industrie du caoutchouc ont annoncé, le 20 octobre, avoir conclu un accord qui prévoit une hausse des salaires de 4% sur 19...
Grande-Bretagne : le syndicat de la construction UCATT doit élire son nouveau secrétaire général sur fond de guerre intestine
Ils étaient quatre à avoir les soutiens nécessaires pour valablement présenter leur candidature au poste de secrétaire générale du syndicat de la construction, qui doit démarrer le 11 novembre...
UE : les syndicats s’inquiètent de la feuille de route sur l’énergie pour 2050
Fuites. Fin octobre, des représentants de l'industrie ont mis en ligne le projet de communication de la Commission européenne et une analyse d'impact des options politiques défendues pour la...
Etats-Unis : le mouvement Occupy de plus en plus sur le terrain des conditions de travail
Aux côtés du mouvement Occupy depuis un mois (v. dépêche n°110600), les syndicats bénéficient à leur tour du soutien des « occupants », bien que ces derniers soient rarement syndiqués. Ce mercredi...
France : publication du décret relatif à la composition du groupe spécial de négociation et du CE européen mis en place à défaut d’accord
Afin de garantir une meilleure représentativité du GSN, et du CE européen institué à défaut d’accord, la directive refonte prévoit l’allocation d’un siège supplémentaire par tranche de...
Skanska : l’entreprise de construction suédoise a organisé, du 17 au 23 octobre, une semaine de la sécurité sur tous ses sites dans le monde
Skanska est un groupe d’origine suédoise qui opère dans la construction, le développement résidentiel, le développement commercial et le développement des infrastructures. Ses principaux marchés...
Finlande : signature d’un nouvel accord de branche dans l’industrie technologique
Journées de formation et répartition des hausses de salaire : le problème de la transposition de l’accord-cadre dans les branches. L’accord-cadre conclu le 13 octobre entre les confédérations...
Allemagne : la CDU d’Angela Merkel prête à lever le tabou du salaire minimum universel
Un salaire fixé par les partenaires sociaux. Jusqu’à aujourd’hui, l’hypothèse d’une mise en place d’un salaire minimum universel en Allemagne avant la fin de la législature du gouvernement...
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont conclu un accord encadrant la négociation collective
 Le rôle de la convention collective nationale (CCN). D’une durée triennale pour les deux parties, normative et économique, la CCN garantit les mêmes conditions à tous les travailleurs du secteur...
Pratiques d’entreprise : comment le fabricant de capteurs SICK AG a réussi à réduire le niveau de stress et de bruit dans ses bureaux
Maintenir les salariés en bonne santé. Prix spécial pour son concept de « formation tout au long de la vie » en 2005, prix pour ses mesures en faveur des travailleurs plus âgés en 2006 et 2008...
Etats-Unis : le National Labor Relations Board sous les tirs nourris des élus Républicains
Défaire ce que le NLRB a fait. Anticipant sa paralysie prochaine (v. dépêche n°110509), le NRLB a multiplié ces derniers temps les actions et décisions fortes visant à faciliter l’implantation...
Grande-Bretagne : cette « dérogation suédoise » qui permet aux entreprises de contourner légalement la loi sur les travailleurs intérimaires
Le géant des supermarchés Tesco vient de confirmer sa stratégie : pour éviter de manière légale d’être assujetti aux nouvelles règles de la loi qui prévoit les mêmes droits aux intérimaires qu’aux...
Italie : vers l’application du « modèle Pomigliano » dans tous les établissements italiens de Fiat
L’administrateur délégué de Fiat, Sergio Marchionne, a réuni le 25 octobre à Rome les leaders des syndicats signataires de l’accord de Pomigliano (v. dépêche n° 110011), Giuseppe Farina (Fim)...
Italie : la ville de Milan a conclu un accord avec les syndicats pour une concertation permanente sur le développement économique, le travail, la protection sociale et l’environnement
uctures locales des confédérations CGIL, Cisl et Uil ont signé un protocole d’accord sur une consultation syndicale « préventive » sur les politiques...
Italie : les jeunes de la CGIL ont donné le coup d’envoi à la nouvelle campagne « Des droits, pas de mots »
Le ton a été donné par une flash mob réalisée au centre de Rome dans la matinée du 24 octobre, où des jeunes militants en habit de cuisiniers ont sorti d’une casserole et distribué aux passants...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...