Bien être et santé au travail
Russie : une évolution probable vers plus de flexibilité pour les licenciements
Le gouvernement russe pousse à plus de flexibilité. Le patronat semble bénéficier d'un changement d'orientation gouvernementale. Le 6 avril, le ministre des Finances, M. Kudrin, appelait les...
1 juin 2010
Grande-Bretagne : élections imminentes des secrétaires généraux des deux plus grands syndicats britanniques, Unite et Unison
Les secrétaires généraux d’Unite (1,4 million de membres) et d’Unison (1,2 million de membres) vont bientôt être élus. Les deux syndicats sont affiliés au Labour et auront une influence importante...
1 juin 2010
Allemagne : forte augmentation du nombre d’arrêts maladie pour cause psychique
Comptant près de 3,4 millions d’adhérents (pour la plupart des salariés, mais aussi des chômeurs), la caisse maladie technique publie chaque année un rapport (TK-Gesundheitsreport) sur les arrêts...
1 juin 2010
Portugal : la CGTP rassemble 200 000 participants à une manifestation nationale à Lisbonne contre l’austérité et les menaces sur l’emploi
Forte mobilisation. La CGTP misait sur une mobilisation de l’ordre de 200 000 personnes et en a revendiqué 300 000 à la fin du rassemblement, mais ce chiffre est contesté par plusieurs analystes...
31 mai 2010
Espagne : le gouvernement présentera sa propre réforme du marché du travail, faute d’accord entre les partenaires sociaux
Sauf surprise de dernière minute, il semble que le patronat et syndicats n’ont pas réussi à s’entendre. Faute d’accord, le gouvernement a prévu qu’il prendrait l’initiative de son propre texte...
31 mai 2010
Italie : les jeunes sont les grands perdants de la crise selon le rapport annuel de l’Istat
Voici les principaux points du 18e rapport annuel de l’Istat présenté à Rome, mercredi 26 mai, et intitulé "Dépasser la crise et investir dans le futur".
31 mai 2010
Lituanie : les clients évaluent le service dans les supermarchés, les conditions de travail se détériorent
Le dialogue social est quasiment inexistant, tout comme les conventions collectives, et les syndicalistes très mal vus – la chaîne Iki est accusée de les licencier systématiquement. Les directions...
31 mai 2010
Carrefour : la toute jeune alliance syndicale internationale appelle à une évaluation conjointe de l’accord cadre
Relations tendues. Les 20 et 21 mai dernier, l'Alliance internationale des réseaux syndicaux d'UNI Carrefour, créée en octobre 2009, s'est réunie pour la première fois à Nyon, à la frontière...
31 mai 2010
UE : les partenaires sociaux de l’acier adoptent une position commune sur la politique de l’UE en matière de changement climatique
Objectifs. « L’UE doit insister sur l’égalité de traitement tant dans les économies développées que dans les économies émergentes afin de préserver la compétitivité de l’industrie de l’UE. En...
31 mai 2010
Grande-Bretagne : le gouvernement réforme le système d’aide sociale
Planet Labor 28 mai 2010, nº 100427– www.planetlabor.com
28 mai 2010
Portugal : suppression des mesures d’aide exceptionnelle à l’emploi et à la qualification pour réduire les dépenses
Mesures exceptionnelles. Le gouvernement portugais a décidé de supprimer huit des vingt mesures prévues en 2010 pour soutenir l’emploi. Tout comme en 2008 et en 2009 ces mesures avaient un...
28 mai 2010
Allemagne : Verdi signe un accord sur l’apprentissage avec First Mail, filiale « Low cost » de distribution de courrier de Deutsche Post
De 15 à 1000 apprentis en trois ans. « L’annonce de First Mail de vouloir faire monter en deux ans le nombre d’apprentis de 15 à environ 1000 nous rend très soucieux » explique Maik Brandenburger...
27 mai 2010
Italie : la « manoeuvre » économique de 24 milliards d’euros approuvée par le conseil des ministres suscite les protestations
« La crise oblige tous les pays à réduire la dette publique, ainsi nos mesures visent à ramener le rapport entre le déficit et le PIB de l’actuel 5% à 2,7 %en 2012 » a déclaré hier Silvio...
27 mai 2010
Pratiques d’entreprise : la politique de la diversité d’ISS au Danemark
Focalisé sur la valorisation de la diversité de ses salariés, des femmes aux immigrés, en passant par les seniors et les handicapés, sans oublier la qualification des chômeurs de longue durée...
27 mai 2010
Grande-Bretagne : le syndicat CWU menace BT de faire grève en raison de différents sur l’augmentation salariale
Planet Labor, 27 mai 2010, nº 100422– www.planetlabor.com
27 mai 2010
Grande-Bretagne : le système de reconnaissance syndicale légal va fêter ses 10 ans
En dépit de l’arrivée de la nouvelle coalition conservatrice/libérale-démocrate, il semble que cette réforme phare du précédent gouvernement travailliste ne soit pas menacée. Si les conservateurs...
26 mai 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026