Bien être et santé au travail
Bolivie : grève générale suite au refus d’augmenter les salaires au-delà de 5 %
Le 1 mai dernier, le gouvernement bolivien a décrété que l’augmentation des salaires dans les secteurs privé et public s’élèverait à 5 % pour l’année en cours et à 3 % pour les militaires et la...
7 mai 2010
PSA Peugeot Citroën : signature d’un avenant à l’accord cadre mondial sur la responsabilité sociale
Cet avenant a été négocié avec des représentants des organisations syndicales européennes et internationales de la métallurgie (FEM et FIOM) au nom des 90 organisations syndicales présentes dans...
6 mai 2010
UE : bilan a mi-parcours des besoins en compétences et des qualifications des européens d’ici 2020
Faibles créations d'emplois. Le constat de départ du Cedefop est clair: d'ici 2020, l'Europe ne sera pas complètement remise de la crise économique. « Même si des indicateurs montrent que...
6 mai 2010
Grande-Bretagne : Alliance Trust, Burberry, IBM et National Grid récompensés pour leur politique en faveur des femmes
Prix pour la parité du CA. La compagnie d’investissement Alliance Trust ainsi que Burberry ont remporté le prix pour la parité de leur conseil d’administration. Au sein des 100 entreprises cotées...
6 mai 2010
Allemagne : l’IG Metall pilote une nouvelle offensive des syndicats allemands contre le travail temporaire
Déclencher un débat général pour changer la loi. C’est sous le parrainage de pas moins de trois anciens ministres de l’emploi, actifs dans les gouvernements sociaux-démocrates et conservateurs...
5 mai 2010
Suède : le syndicat des électriciens signe le premier accord dans le secteur de l’électricité et obtient une augmentation salariale de 3,5%
Un relèvement des minimas salariaux pour limiter les risques de dumping salarial. L’accord octroie une augmentation de près de 3,5% et des minimas salariaux élevés qui doivent permettre de limiter...
5 mai 2010
Pays-Bas : la retraite au coeur de la campagne électorale
Le report de l'âge officiel de la retraite, qui doit passer de 65 à 67 ans en 2020, a déjà fait l'objet de nombreuses discussions et d'un projet de loi l'an dernier. La réforme, contestée à droite...
5 mai 2010
France : adoption définitive de loi visant à garantir de justes conditions de rémunération aux salariés concernés par une procédure de reclassement
Des lacunes identifiées. L'art. L. 1233-4 du code du Travail dispose que « le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de formation et...
5 mai 2010
Maroc : pour Abdel-Ilah Jennane, directeur exécutif du cabinet Diorh-IRH, « bien souvent, les échecs d’installation au Maroc se jouent sur pas grand chose »
Abdel-Ilah Jennane : La première des choses est de ne pas se laisser berner par l’apparente proximité culturelle et organisationnelle entre la France et le Maroc. En arrivant, lorsque l’on trouve...
4 mai 2010
Allemagne : Deutsche Telekom et Deutsche Bahn parachèvent leurs dispositifs de protection des données et tournent la page des scandales des années passées
éral 2010 sur la protection des données, où le projet sur une loi spécifique au monde du travail est au centre de tous les débats, est aussi l’occasion...
4 mai 2010
Air France/KLM : renouvellement de l’accord sur le comité de groupe européen
Le protocole d’accord du comité de groupe européen d’Air France KLM, renégocié en 2006, contenait déjà par anticipation un certain nombre des changements introduits par la nouvelle directive sur...
4 mai 2010
Russie : lancement d’une nouvelle fédération des syndicats de l’industrie
La FNPR, un syndicalisme de branche et de partenariat social. Héritière du syndicalisme soviétique, avec ses 27 millions de membres – soit l'immense majorité des 46% de salariés syndiqués du pays...
4 mai 2010
Air France/KLM : un accord de méthode pour encadrer la réorganisation européenne des comptoirs de vente dans les aéroports
Dans la perspective de la transformation du rôle des agences de vente dans les aéroports (ATO), qui se déroulera selon des modalités et à un rythme différent d’un pays à l’autre, le comité de...
3 mai 2010
Allemagne : la 3e fédération patronale de l’Intérim (iGZ) signe un accord sur le salaire minimum avec la Confédération des syndicats allemands
Pour la deuxième année consécutive, la création d’un salaire minimum universel a été l’une des revendications centrales de la Confédération des syndicats allemands lors des manifestations du 1er...
3 mai 2010
Etats-Unis : une femme arrive à la tête du puissant syndicat SEIU
Un syndicat en pleine croissance. Mary Key Henry, 52 ans, était jusqu'à présent responsable de la branche santé de l'organisation. Sa promotion est due à la récente démission d'Andrew Stern, le...
3 mai 2010
Danemark : le danger des nanotechnologies pour les travailleurs serait comparable à celui de l’amiante selon des experts
En plein essor au Danemark, le développement des nanotechnologies et des nanoproduits est en train de révolutionner une vaste gamme de produits et de procès industriels, de l’emballage alimentaire...
3 mai 2010
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025