Allemagne : les drogueries Schlecker s’alignent, pour tous ses salariés, sur les barèmes des accords collectifs dans le commerce de détail
Des pratiques de dumping salarial décriées par Verdi. Les accords collectifs signés le 1er juin entre Schlecker et Verdi constituent une nouvelle étape dans les succès remportés par le syndicat...
Grèce : nouvelle semaine sociale agitée
Plan de rigueur. Le projet de loi d'assurance doit être présenté au Parlement courant juin, au plus tard début juillet, le premier ministre voulant que cette question soit réglée avant l’automne...
Grande-Bretagne : la réforme du code de gouvernance des entreprises introduit la notion de parité et de diversité au sein des CA
Des CA plus responsables. Après plusieurs mois de révision dont la crise financière a prouvé la nécessité, le code de gouvernance corporate, dont la première version a été établie en 1992, a été...
Opel : la direction et les syndicats signent le plan de restructuration européen
Des garanties en contre-partie pour les sites allemands. Selon Klaus Franz, président du CE central d’Opel et du CE européen, la grande majorité des syndicats européens d’Opel ont paraphé, le 31...
Russie : une évolution probable vers plus de flexibilité pour les licenciements
Le gouvernement russe pousse à plus de flexibilité. Le patronat semble bénéficier d'un changement d'orientation gouvernementale. Le 6 avril, le ministre des Finances, M. Kudrin, appelait les...
Grande-Bretagne : élections imminentes des secrétaires généraux des deux plus grands syndicats britanniques, Unite et Unison
Les secrétaires généraux d’Unite (1,4 million de membres) et d’Unison (1,2 million de membres) vont bientôt être élus. Les deux syndicats sont affiliés au Labour et auront une influence importante...
Allemagne : forte augmentation du nombre d’arrêts maladie pour cause psychique
Comptant près de 3,4 millions d’adhérents (pour la plupart des salariés, mais aussi des chômeurs), la caisse maladie technique publie chaque année un rapport (TK-Gesundheitsreport) sur les arrêts...
Portugal : la CGTP rassemble 200 000 participants à une manifestation nationale à Lisbonne contre l’austérité et les menaces sur l’emploi
Forte mobilisation. La CGTP misait sur une mobilisation de l’ordre de 200 000 personnes et en a revendiqué 300 000 à la fin du rassemblement, mais ce chiffre est contesté par plusieurs analystes...
Espagne : le gouvernement présentera sa propre réforme du marché du travail, faute d’accord entre les partenaires sociaux
Sauf surprise de dernière minute, il semble que le patronat et syndicats n’ont pas réussi à s’entendre. Faute d’accord, le gouvernement a prévu qu’il prendrait l’initiative de son propre texte...
Italie : les jeunes sont les grands perdants de la crise selon le rapport annuel de l’Istat
Voici les principaux points du 18e rapport annuel de l’Istat présenté à Rome, mercredi 26 mai, et intitulé "Dépasser la crise et investir dans le futur".
Lituanie : les clients évaluent le service dans les supermarchés, les conditions de travail se détériorent
Le dialogue social est quasiment inexistant, tout comme les conventions collectives, et les syndicalistes très mal vus – la chaîne Iki est accusée de les licencier systématiquement. Les directions...
Carrefour : la toute jeune alliance syndicale internationale appelle à une évaluation conjointe de l’accord cadre
Relations tendues. Les 20 et 21 mai dernier, l'Alliance internationale des réseaux syndicaux d'UNI Carrefour, créée en octobre 2009, s'est réunie pour la première fois à Nyon, à la frontière...
UE : les partenaires sociaux de l’acier adoptent une position commune sur la politique de l’UE en matière de changement climatique
Objectifs. « L’UE doit insister sur l’égalité de traitement tant dans les économies développées que dans les économies émergentes afin de préserver la compétitivité de l’industrie de l’UE. En...
Grande-Bretagne : le gouvernement réforme le système d’aide sociale
Planet Labor 28 mai 2010, nº 100427– www.planetlabor.com
Portugal : suppression des mesures d’aide exceptionnelle à l’emploi et à la qualification pour réduire les dépenses
Mesures exceptionnelles. Le gouvernement portugais a décidé de supprimer huit des vingt mesures prévues en 2010 pour soutenir l’emploi. Tout comme en 2008 et en 2009 ces mesures avaient un...
Allemagne : Verdi signe un accord sur l’apprentissage avec First Mail, filiale « Low cost » de distribution de courrier de Deutsche Post
De 15 à 1000 apprentis en trois ans. « L’annonce de First Mail de vouloir faire monter en deux ans le nombre d’apprentis de 15 à environ 1000 nous rend très soucieux » explique Maik Brandenburger...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...