Bien être et santé au travail
Grande-Bretagne : le gouvernement propose d’aider les employés malades à traquer les politiques d’assurance des entreprises
Le sort des salariés dont les maladies professionnelles se déclarent longtemps après l'activité qui en est à l'origine et qui ne peuvent obtenir une indemnisation ni de leur entreprise disparue ou...
11 février 2010
UE : publication des appels à propositions 2010 pour soutenir le dialogue social
La ligne budgétaire 04.03.03.03, qui est dotée d’un montant total de 7 300 000 euros pour l’année 2010, sert à financer des activités visant à réunir les « conditions propices au développement de...
11 février 2010
Italie : la stratégie contre la crise au centre du 3e congrès de la fédération de la chimie-pharmacie, mines, énergie et pétrole de l’Uil, l’Uilcem
L’ Unione Italiana Lavoratori della Chimica dell'Energia e del Manifatturiero (Uilcem), la fédération de l’Uil qui organise les travailleurs des secteurs de la chimie, de la pharmacie, des mines...
11 février 2010
Pratiques d’entreprise : BMW lance le projet « Produktionsystem 2017 », des chaînes de montage adaptées au vieillissement démographique
Toutes les entreprises industrielles de la « vieille Europe » se posent aujourd’hui la même question. Comment sera-t-il possible à l’avenir de continuer à améliorer les rythmes et la qualité de la...
11 février 2010
Italie : le gouvernement durcit les sanctions contre les employeurs coupables de discrimination sexuelle au travail
Renforcement du principe d’égalité. Le nouvel article 1 introduit dans le Codice le principe selon lequel l’égalité de traitement et des chances entre hommes et femmes « doit être assurée dans...
10 février 2010
UE : les fédérations syndicales font des recommandations conjointes pour la négociation ou la renégociation d’accords de CE européen avant juin 2011
La FEM, EMCEF, ETUF-TCL, UNI Europa, EPSU, EFFAT, EFBWW et la FET ont rendu publiques, ce mardi 9 février, des orientations adoptées conjointement pour guider les membres de groupes spéciaux de...
10 février 2010
Belgique : accord social sur la création d’agents auxiliaires dans la Poste belge
"Low-cost". La Poste belge a présenté, mardi 9 février, à son personnel ses ambitions pour 2010, année de transition avant la libéralisation totale du secteur postal en 2011. Après plusieurs mois...
10 février 2010
Espagne : détails de l’accord cadre pour la négociation collective 2010-2012
Voici les principales lignes de l’accord signé le 9 février par les organisations patronales et syndicales (v. dépêche n°100120) :
10 février 2010
Finlande : les partenaires sociaux ne parviennent pas à se mettre d’accord sur les solutions à mettre en oeuvre pour garantir l’avenir des retraites
Allongement de la carrière contre meilleure qualité de vie au travail. Devant le tollé provoqué par sa décision d’élever l’âge de départ à la retraite de 63 à 65 ans (v. dépêche n°090251), le...
9 février 2010
UE : le marché de l’emploi du secteur de l’informatique et des produits optiques à l’horizon 2020
Importations. Si le secteur de l’informatique et des produits optiques a généré, en 2006, 154 milliards d’euros de bénéfices, le rapport commandé par la Commission européenne indique que durant la...
9 février 2010
Belgique : boom des différents types de congés
Multiplication des types de congés et augmentation des bénéficiaires. Congé pour raison impérieuse, crédit-temps, congé pour soins à un membre de la famille gravement malade, congé de maternité...
9 février 2010
Espagne : les organisations patronales et syndicales sont parvenues à un accord pour débloquer la négociation collective 2010-2012
Augmentation de 1% en 2010. L’accord signé le 8 février au soir par Gerardo Diaz Ferran pour la confédération patronale CEOE, Ignacio Fernandez Toxo pour Commissions ouvrières, et Candido Mendez...
9 février 2010
Grande-Bretagne : fin de la consultation sur la transposition de la nouvelle directive sur les CE européens
Champs d’application. Le document de consultation précise que le cadre règlementaire de 1999 continuera de s’appliquer, moyennant des adaptations. Il exclut en outre certains accords du champ...
8 février 2010
Italie : un emploi comme gros lot d’un jeu concours de supermarché
La chaîne de supermarchés Tigros en Lombardie a donné l’exemple en organisant le premier jeu concours de ce genre dans les trois provinces de Varese, Verbania et Novara en septembre dernier...
8 février 2010
France : le point sur les chantiers des partenaires sociaux au niveau interprofessionnel
Les cinq confédérations syndicales de salariés, CGT, CFDT, FO, CGC, CFTC et les trois organisations patronales, MEDEF, CGPME, UPA, sont en train ou s’apprêtent à négocier sur de nombreux thèmes...
8 février 2010
Allemagne : l’IG Metall veut négocier les accords collectifs avec deux mois d’avance
« L’état actuel des discussions (ndlr : avec le patronat) est suffisamment avancé pour pouvoir démarré rapidement des négociations collectives anticipées avec les employeurs », a déclaré Jörg...
8 février 2010
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026