UE : emploi et compétences au coeur de la reprise du dialogue social sectoriel européen dans la finance
Dialogue social grippé. Au plus fort de la crise économique et financière, le dialogue s’était grippé entre les organisations européennes du secteur de la finance. Au printemps 2008, constatant...
Allemagne : débrayages chez Daimler – apaisement chez Opel
Daimler délocalise pour contourner l’euro fort. Le matin même de la manifestation des salariés de Daimler, Dieter Zetsche, PDG du constructeur automobile haut de gamme, avait dit, dans une...
UE : le dialogue social européen du secteur du papier en passe d’être formalisé
Formalisation du dialogue social. Les partenaires sociaux européens du secteur du papier - la CEPI (Confédération des industries européennes du papier) côté patronal et l'EMCEF (Fédération...
Allemagne : le 13ème mois sera globalement plus élevé en 2009 qu’en 2008
Après avoir analysé 23 grands accords de branche, le WSI aboutit à la conclusion que le 13ème mois versé 2009 sera en nette augmentation par rapport à celui de 2008. Concrètement, ces...
Belgique : la prorogation des mesures anti-crise relance le débat sur l’harmonisation des statuts d’ouvriers et d’employés
L’harmonisation des statuts des ouvriers et des employés. C’est un vieux serpent de mer du dialogue social belge qui refait surface avec la crise économique. Après un nouvel échec des discussions...
Allemagne : les syndicats et le monde de l’intérim veulent stopper les nouvelles pratiques de dumping salarial des drogueries Schlecker
« Des magasins XL pour des salaires XS ». A Brême ou Heidelberg et dans de nombreux autres villes d’Allemagne, les manifestations d’employés mécontents et de clients solidaires se multiplient...
France : synthèse des principales mesures de la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
Portabilité du droit individuel à la formation. Dans tous les cas de rupture du contrat de travail non motivés par une faute lourde et ouvrant droit à une prise en charge par le régime d’assurance...
Grande-Bretagne : des mesures gouvernementales pour lutter contre la pénurie de main d’oeuvre qualifiée dans le bâtiment et le génie civil
Pénurie de talents. En février 2009, le ministère britannique des Affaires et des Compétences a demandé à Mark Gibson, ancien directeur général de ce ministère, d’établir un rapport sur la...
Canada : la Cour suprême approuve la décision de Wal-Mart de fermer un magasin dans lequel un syndicat s’était implanté
« Aucune législation n'oblige un employeur à rester en activité ». La Cour suprême du Canada a tranché vendredi 27 novembre dernier : la direction des grands magasins Wal-Mart avaient le droit de...
Italie : Fiat confirme l’arrêt de la production automobile dans son établissement sicilien
Vingt jours pour trouver une solution. Confirmant la décision d’arrêter en 2011 la production automobile dans l’établissement de Termini Imerese, l’administrateur délégué de Fiat, Sergio...
UE : le Conseil des ministres recommande aux Etats membres de renforcer la protection des travailleurs contre la fumée du tabac
Lors du vote de cette recommandation l'Autriche, la République Tchèque et la Slovaquie se sont abstenues. Ce texte, non public, reprend quasi telle quelle la proposition de recommandation...
Autriche : les partenaires du commerce s’accordent sur des augmentations salariales de 1,5 % à 1,8 %
A l’occasion de la présentation des termes de l’accord salarial négocié pour les 570 000 salariés du commerce (commerce pharmaceutique de gros compris), Manfred Wolf, négociateur pour le syndicat...
Roumanie : les pouvoirs publics peinent à réduire la part de l’économie souterraine
Plus d’un million de salariés au noir. Le doublement des amendes administrées par les inspecteurs du travail vise à décourager les employeurs roumains de faire travailler leurs salariés au noir...
Finlande : malgré la crise, les hausses de salaires obtenues par les syndicats de la chimie dépassent les plafonds recommandés par les organisations d’employeurs
Ce résultat est important. En effet, par un hasard du calendrier, la période d’application de la grande majorité des accords collectifs finlandais négociés entre 2006 et 2008 se termine au début...
Areva : le CE européen dénonce des conditions de vente de sa branche T&D défavorables aux travailleurs
Garantie de trois ans. Pour les représentants européens des salariés d’Areva, le groupe n’a tenu aucun des engagements formulés le 30 juin à l’annonce de la vente de la filière T&D. Areva...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...