Autriche : bras de fer entre les partenaires sociaux autour de la question de la réduction des salaires
Les cinq principaux syndicats autrichiens (le syndicat des employés du secteur privé - GPA, de la métallurgie – GTMN, de la Chimie – GdC, du bâtiment – GBH, et des services - Vida) ont annoncé, le...
Allemagne : la durée du chômage partiel passe de 18 à 24 mois
« Il est urgent de maintenir l’intérêt des entreprises pour le chômage partiel, une question où les coûts joue un rôle déterminant », a déclaré Olaf Scholz à l’issue du « Sommet pour l’emploi »...
Grande-Bretagne : le gouvernement publie le projet de loi sur l’égalité
Réunir quarante ans de lois sur l'égalité en une seule, accentuer la lutte gouvernementale contre toutes formes de discrimination : tels sont les objectifs du projet de loi sur l'égalité. Le monde...
Allemagne : le directoire et le comité central d’entreprise de Daimler adoptent un nouveau pacte pour l’emploi
D'importantes concessions pour les salariés. Un mois après avoir entamé leurs négociations (v. dépêche nº 90371), la direction et le comité central d’entreprise ont présenté aux salariés lors...
Etats-Unis : les membres du syndicat UAW acceptent l’accord conclu avec Chrysler pour redresser l’entreprise
La nouvelle est tombée hier soir. Les membres du syndicat consultés sur l’accord conclu par l'UAW dans le cadre du plan de redressement de l’entreprise l’ont approuvé (82% dans la production, 90 %...
UE : vers la mise en place d’un comité de dialogue social européen dans la métallurgie
Les échanges entre le CEEMET (Council of European Employers of the Metal, Engineering and Technology-Based Industries)et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) ne datent pas d’hier. Dès...
UE : dernière étape avant la conclusion définitive par les partenaires sociaux de l’accord sur le congé parental
Les partenaires sociaux européens (UEAPME, BusinessEurope, CEEP - du côté patronal - et CES du côté syndical) avaient négocié le premier accord interprofessionnel sur le congé parental qui avait...
Belgique : fin des négociations acharnées dans le secteur de la métallurgie
La décision tant attendue de l’organisation patronale. Agoria qui représente le patronat en région wallonne a finalement décidé de signer le protocole d’accord. « Nous avons longuement hésité...
Allemagne : Deutsche Telekom publie son premier rapport sur la protection des données
dales d’espionnage et de vol de données (v. dépêche nº 080428), l’opérateur téléphonique Deutsche Telekom a rendu public, le 28 avril...
Club Med : un accord sur les droits fondamentaux et la mobilité transnationale
La direction du Club Méditerranée et les organisations syndicales UITA et EFFAT devraient prochainement signer un accord sur les droits fondamentaux au travail et la mobilité transnationale dans...
Espagne : le gouvernement prépare une réforme du système de retraite
Des déclarations récentes du gouverneur de la Banque d’Espagne, Miguel Angel Fernandez Ordoñez, sur une prochaine faillite du système ont déclenché l’inquiétude ces dernières semaines. Il...
Suède : analyse de l’accord négocié en 2008 par Sony Ericsson pour licencier plus de 1100 personnes
Fin septembre 2008, l’ensemble des collaborateurs du site Sony-Ericsson de Kista a assisté à une grande réunion au cours de laquelle le management a annoncé la nouvelle stratégie de l’entreprise...
UE : échec de la conciliation sur la révision de la directive temps de travail
« Nous avons lancé un signal clair vis-à-vis de l’opinion » a expliqué le député espagnol Alejandro Cercas, rapporteur du dossier au Parlement européen, « Nous défendons les droits sociaux ». Ce...
Italie : la Cassa Integrazione devient plus flexible
Planet Labor 29 avril 2009, n°090467 - www.planetlabor.com
Ukraine : l’obtention d’un permis de travail pour les employés étrangers devient de plus en plus difficile
De nouveaux motifs pour refuser et annuler du permis de travail. La résolution énumère de nouveaux cas dans lesquels il sera possible pour l’autorité compétente de rejeter ou d’annuler un permis...
Pologne : un avenir incertain pour la compagnie aérienne nationale LOT
Vers un vaste plan social. Au vue de la situation financière, les réductions massives d’emplois sont inévitables. Aujourd’hui, on parle de la suppression d’environ 1000 emplois au sein du groupe...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...