Bien être et santé au travail
Pologne : les stages en entreprise bientôt mieux réglementés
Actuellement, la législation en vigueur ne couvre que partiellement les stages : elle ne concerne que les stagiaires ayant obtenu le statut de demandeur d'emploi. Par ailleurs, elle implique...
21 avril 2009
Finlande : difficultés en vue pour le démarrage des négociations salariales dans l’industrie
Alors que les accords collectifs sont valables jusqu’en 2010, TP avait proposé au patronat, en janvier dernier, de tenir compte de la situation de crise et de négocier un accord cadre sur trois...
21 avril 2009
Grande-Bretagne : syndicats et patrons s’unissent pour demander au gouvernement l’indemnisation du chômage partiel
bliera mercredi 22 avril son prochain budget, la centrale syndicale TUC, la Chambre de commerce britannique, l’organisation EEF représentant l’industrie, la...
21 avril 2009
UE : compétences et emplois verts au menu 2009 du comité de dialogue social sectoriel « électricité »
Le comité de dialogue social sectoriel « électricité » s’est réuni le 10 mars dernier pour valider son programme de travail 2009. Ce comité, créée en 2000, regroupe du côté syndical la FSESP-EPSU...
20 avril 2009
Allemagne : plusieurs entreprises à nouveau prises en flagrant délit de stockage illégal de données personnelles des salariés
Après les affaires Lidl (v. dépêches n° 080666 et n°080241), Deutsche Telekom (v. dépêche n° 080428), Deutsche Bahn (v. dépêche n° 090346) et Airbus (v. dépêche n° 090379), trois entreprises qui...
20 avril 2009
Allemagne : entreprises et syndicats travaillent main dans la main pour repousser le plus longtemps possible la perspective de licenciements massifs
Au-delà du débat sur les bonus et salaires extravagants des grands patrons et de certains cadres supérieurs, la solidarité dont font actuellement preuve les syndicats et les patrons allemands...
20 avril 2009
UE : la commission des droits de la femme du Parlement propose d’allonger la durée du congé maternité à 20 semaines minimum
Introduction d'un congé paternité et de co-maternité. Les députés veulent aussi profiter de la révision de cette directive pour introduire un congé paternité ou de co-maternité, ce dernier visant...
20 avril 2009
Allemagne : IG Metall signe un accord sur la réduction des coûts du chômage partiel et l’allongement des CDD
Le signal envoyé le mardi 15 avril par le syndicat IG Metall et la fédération patronale de la métallurgie Südwestmetall est de taille. Les deux organisations ont conclu un accord qui concerne près...
20 avril 2009
Estonie : le gouvernement suspend pour deux ans les contributions de l’Etat au second pilier du régime de retraite obligatoire
En Estonie, l'assurance retraite comporte en trois éléments :
20 avril 2009
Chili : grève nationale pour protester contre la politique des entreprises face à la crise
vailleurs (CUT) a mobilisé 135000 personnes à travers tout le pays le jeudi 16 avril pour dénoncer les ravages causés par la crise ainsi que la demande du patronat de...
20 avril 2009
Belgique : des négociations en panne dans le secteur de la métallurgie ?
Des mesures sur le pouvoir d’achat trop limitées. Les organisations syndicales et le patronat étaient parvenus à un protocole d’accord après huit « rounds » de négociation pour tenter d’adapter...
17 avril 2009
France : la Cour de Cassation trace la frontière entre mise à disposition dans le cadre d’un détachement international et prêt illicite de main d’oeuvre
Planet Labor 17 avril 2009, n°090422 - www.planetlabor.com
17 avril 2009
Pays-Bas : l’accord social négocié en marge du plan de relance de l’économie
L'accord social a également révisé le système de réduction du temps de travail (Arbeidstijdverkorting, ATV), instauré à la hâte en novembre pour faire face à la crise. Il a été remplacé au 1er...
17 avril 2009
Pologne : les discussions sur les projets de loi résultant du paquet anticrise s’annoncent ardues
Le 31 mars dernier, le « paquet anticrise » élaboré par les partenaires sociaux mi-mars (v. dépêche n° 090287) a été approuvé par le gouvernement. Les points les plus importants de ce paquet...
17 avril 2009
Grande-Bretagne : prolongation des restrictions concernant les travailleurs de l’Est de l’Europe
Planet Labor 17 avril 2009, n°090421 - www.planetlabor.com
17 avril 2009
Italie : Cisl, Uil et Confindustria ont signé l’accord interconféderal pour l’application de l’accord sur la réforme du modèle conventionnel
Planet Labor 17 avril 2009, n°090419- www.planetlabor.com
17 avril 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026