Bien être et santé au travail
Espagne : le secteur de la construction réclame la révision de la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques au travail
Planet Labor 27 janvier 2009, n°090090 - www.planetlabor.com
26 janvier 2009
Espagne: le syndicat UGT demande un contrôle des procédures de licenciement collectif dans les entreprises qui affichent des bénéfices
Planet Labor 26 janvier 2009, n°090086 - www.planetlabor.com
26 janvier 2009
Allemagne : le Bundestag vote la loi sur la participation des salariés au capital des entreprises
Prévue pour un démarrage au 1er janvier 2009, la loi sur la participation des salariés au capital, dossier discuté tout au long de l’année 208 entre les partenaires de la coalition au pouvoir (v...
26 janvier 2009
Allemagne : l’IG BAU, syndicat du BTP, demande 6% d’augmentation salariale
C’est après une période faste et avec des caisses encore bien remplies que le secteur du bâtiment va démarrer, en mars prochain, ses premières négociations salariales depuis 2007. A l’époque, le...
26 janvier 2009
UE : nouvelles mesures pour empêcher la fraude sur les tachygraphes numériques
Planet Labor 26 janvier 2008, n°090084 - www.planetlabor.com
26 janvier 2009
Pays-Bas : forte baisse des primes des dirigeants et PDG de sociétés cotées
Le sort des PDG et des dirigeants reste cependant enviable, selon le quotidien : le salaire moyen d’un PDG s’élève à 1 million d’euros en part fixe, avec un maximum annuel de 1 million d’euros...
23 janvier 2009
Pays-Bas : licenciement massif en vue chez Corus, malgré le système de réduction du temps de travail
ndicats néerlandais (FNV), un plan social visant à supprimer 1000 postes est en préparation chez Corus, un grand groupe métallurgique anglo-néerlandais. Cette...
23 janvier 2009
Allemagne: le syndicat IG-Metall réussit à stabiliser ses effectifs
Planet Labor 26 janvier 2009, n°090082 - www.planetlabor.com
23 janvier 2009
Italie : adoption de la réforme du système de négociation collective
Après la signature de l’accord sur les lignes directrices de la réforme du modèle conventionnel entre la confédération patronale Confindustria et les confédérations Cisl et Uil en octobre dernier...
23 janvier 2009
EADS : l’accord sur le CE européen a été révisé en s’inspirant de la nouvelle directive sur les CE européens
Le CE européen est composé de 17 membres titulaires (6 Français, 6 Allemands, 3 Britanniques, 2 Espagnols) et d’un observateur de la Fédération européenne des métallurgistes qui peut assister aux...
23 janvier 2009
Portugal : la nouvelle version du code du travail adoptée abandonne le prolongement de la période d’essai
Planet Labor 23 janvier 2009, n°090079 - www.planetlabor.com
23 janvier 2009
SAS : la compagnie aérienne a conclu un accord avec ses syndicats pour réduire ses coûts
e Scandinavian Airlines System (SAS), qui dispose de deux sièges sociaux, en Suède et au Danemark, a conclu un accord, le 11 janvier 2009, avec ses syndicats sur un nouvel accord...
23 janvier 2009
Espagne : lancement du Plan de compétitivité de l’automobile pour aider les entreprises du secteur à affronter la crise
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090075 - www.planetlabor.com
22 janvier 2009
UE : la CJCE s’oppose à l’extinction du droit à congé payé annuel en cas de longue absence pour maladie
La CJCE a décidé de joindre deux affaires distinctes (une fondée sur la réglementation britannique et l'autre sur la réglementation allemande) pour rendre une décision unique qui vient à nouveau...
22 janvier 2009
Brésil : un tiers des entreprises préparent des plans de licenciement pour le début de l’année
Planet Labor 22 janvier 2009, n°090071- www.planetlabor.com
22 janvier 2009
UE : la CJCE devra déterminer si les salariés doivent pouvoir individuellement contester le non-respect d’une procédure d’information et de consultation
Une question plus fondamentale sur la nature du droit à l'information et à la consultation. La directive 98/59 sur les licenciements collectifs met à la charge de l’employeur une série...
22 janvier 2009
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
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Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026