France : un projet de décret pour compléter la transposition de la directive cadre sur la santé au travail
, la CJCE a condamné la France en manquement pour transposition incomplète de la directive 89/391 dite directive cadre sur la sécurité et la santé au travail. Il...
Allemagne : Verdi veut 8% d’augmentation salariale et la sécurité de l’emploi dans le secteur bancaire
A la veille du démarrage des négociations collectives dans la banque, le 19 juin prochain, la commission des accords collectifs du syndicat allemand des services a dévoilé ses exigences. Verdi...
Allemagne : la compagnie Lufthansa confrontée à l’enchevêtrement des revendications catégorielles
Lufthansa est confrontée à deux conflits salariaux d'envergure. Le syndicat des services ver.di, qui revendique 9,8% de hausse de salaire pour les quelque 60 000 employés au sol et en cabine, a...
Grande-Bretagne: lancement d’une consultation pour permettre aux régimes de retraite professionnels de mieux partager les risques
s aux investissements entre entreprise et employés pour des régimes de retraite mieux équilibrés : tel est le sujet de la consultation lancée par le gouvernement...
Pratiques d’entreprise : le finlandais Itela Oy et l’emploi des travailleurs immigrés
Itela Oy a un chiffre d’affaires de 1,688 milliards d’euros, principalement dans la poste (51 % du CA), la logistique (36 %) et le secteur de l’information, notamment le traitement électronique...
Italie : signature d’un accord national interprofessionnel sur le stress au travail
erprofessionnel, les partenaires sociaux italiens mettent en oeuvre l’accord volontaire signé en 2004 par les partenaires sociaux européens pour lutter contre le stress au...
France Telecom : le CE européen tient une réunion plénière au Caire
La direction du groupe France Télécom a organisé, les 19 et 20 mai 2008, une réunion plénière de son comité d’entreprise européen sur les bords du Nil, au Caire. Une démarche inédite pour un CE...
Club Med : le secrétaire du CE européen réagit à la cession de deux entités
Planet Labor 12  juin 2008, n° 080490 - www.planetlabor.com
Portugal : les syndicats veulent faire payer une commission aux salariés non syndiqués qui bénéficient des accords collectifs
Les syndicats portugais sont de plus en plus contrariés par le fait que les salariés non affiliés aux organisations syndicales bénéficient des dispositions contenues dans les conventions et...
France : adoption de la loi de modernisation du marché du travail
Le Parlement a adopté définitivement, le 12 juin 2008, la loi portant modernisation du marché du travail qui transpose dans la législation du travail certaines mesures adoptées par les partenaires...
Espagne : syndicats et patronats menacés de sanction par la commission de la concurrence
La commission nationale de la concurrence a lancé une procédure de sanction à l'encontre des syndicats et des organisations patronales qui ont conclu la convention collective pour les centres de...
Grande-Bretagne: une nouvelle étude sur la réduction du stress au travail par les managers
Cette étude, financée par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), le Health and Safety Executive (HSE) et Investors in People (IIP), fait partie d'un projet s'étalant sur trois...
UE : accord politique sur les deux projets de directive temps de travail et intérim mais un désaccord qui se creuse sur l’Europe sociale
Aménagement du temps de travail. Par rapport au texte soumis aux ministres (v. dépêche n°080445), les principaux changements introduits concernent l’opt-out, c'est-à-dire la faculté de déroger aux...
France : aménagement de la prescription en matière de discrimination
Alors que la France vient d'achever la transposition des directives communautaires en matière de lutte contre les discriminations (v. dépêche n°080405), le Parlement a adopté définitivement, le 5...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...