Agenda social européen du 19 février au 4 juillet 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
Grande-Bretagne: le TUC démonte les idées reçues sur les travailleurs intérimaires pour soutenir le projet de loi sur le travail temporaire
e depuis de nombreux mois en faveur de l’amélioration des droits des intérimaires s’intensifie, la confédération syndicale TUC vient de publier une liste...
Italie : les trois principaux syndicats lancent la mobilisation sur la question salariale
Planet Labor 18 février 2008, n° 080130 – www.planetlabor.com
UE : tractations en vue d’une négociation sur la révision de la directive sur les CE européens
L’affaire était entendue. La quasi certitude que BusinessEurope n’acceptera pas de négocier sur la révision de la directive sur les CE européens, a conduit la Commission européenne a prévoir, dans...
Allemagne : la « loi-antidiscrimination » commence à faire son effet, selon la Confédération syndicale allemande
Il s'agit du deuxième procès très médiatisé (après celui des pilotes de la Lufthansa v. dépêche n° 061095) dans le cadre de la loi « sur l'égalité de traitement » entrée en vigueur en août 2006...
Italie : un nouveau pacte unitaire entre les trois fédérations syndicales de la chimie et de l’énergie
Les organes exécutifs des trois fédérations syndicales de la chimie et de l'énergie Filcem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil ont approuvé le 12 février un "pacte d'unité d'action" qui prévoit des...
Italie : le groupe Fiat sous les feux croisés du ministère de la santé et de la contestation syndicale
« Vers une nouvelle Pomigliano ». C'est avec ce slogan que le groupe a lancé la réorganisation de l’établissement de Pomigliano d'Arco, dans la région de Naples, selon les principes du WCM (World...
France : la lettre de griefs de la Commission européenne dans le cadre d’un projet de fusion doit être communiquée en intégralité aux administrateurs salariés
Accès intégral et non simple consultation. En prenant cette position, la chambre commerciale rejette l’argument de la direction de GDF selon lequel le président du CA remplit son obligation...
Allemagne : Nokia maintient son intention de fermer l’usine de Bochum
A l'issue d'une rencontre très attendue entre la direction de Nokia et le comité d'entreprise, le 12 février 2008, au siège de l'entreprise, à Espoo, en Finlande, la direction a rejeté les...
Grèce : une grève générale contre la réforme des retraites
La grève générale de 24 heures devrait toucher de nombreux secteurs, incluant le transport terrestre et aérien, les banques, les médias ou encore les administrations. Cette mobilisation à laquelle...
Danemark : coup d’envoi de la campagne télévisée pour améliorer l’environnement de travail
La télévision publique nationale a donné dimanche 10 février le coup d'envoi de la campagne : "Bon Travail !" qui a pour but d'informer et de sensibiliser les Danois aux bonnes pratiques pour...
Luxembourg : vers l’adoption d’un statut unique pour tous les salariés
Dans sa note (v. fichier joint), Maître Guy Castegnaro, avocat au barreau de Luxembourg, membre du réseau Ius Laboris, précise les mesures envisagées pour gommer les différences entre ouvriers et...
Grande-Bretagne : 37 millions de livres pour améliorer la justice du travail
Développement des services offerts par ACAS. Distribué sur trois ans, cette somme va permettre à ACAS (Advisory, Conciliation and Arbitration Service), un service de conciliation et d'arbitrage...
Slovaquie : entrée en vigueur de la nouvelle réglementation relative au mécanisme de calcul du salaire minimum
Conformément au dispositif précédent, les syndicats et les représentants des employeurs devaient se mettre d’accord sur le montant de l’augmentation du salaire minimal jusqu’à la fin juillet de...
Irlande : le syndicat SIPTU menace de bloquer la négociation de l’accord national sur les salaires
Dans le cadre de son action de lutte contre l’exploitation abusive des travailleurs temporaires, le syndicat SIPTU a affirmé à plusieurs reprises que le défaut des mesures assurant la protection...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...