Bien être et santé au travail
Pays-Bas : la loi sur les licenciements ne sera pas assouplie
e-europnews 23 novembre 2007, n° 070959 - www.eeuropnews.com
22 novembre 2007
Italie : modeste bilan pour l’affection du TFR à des fonds de pension
En dépit du principe « silence vaut consentement » sur l'affection du TFR (« trattamento di fine rapporto », la part du salaire versée avec intérêts lorsque la personne quitte l'entreprise) aux...
22 novembre 2007
Siemens : les représentants des salariés veulent créer un « comité consultatif mondial » et négocier un accord-cadre international
La date de la rencontre des 43 représentants syndicaux et membres de CE de Siemens, venus principalement d’Europe, d’Asie et d’Amérique, n’a pas été fixée au hasard. En effet, c’est en octobre...
21 novembre 2007
EADS : une procédure d’information et de consultation en cas de délocalisation hors de l’Union européenne
e-europnews 21 novembre 2007, n° 070956 – www.eeuropnews.com
21 novembre 2007
EADS : le comité d’entreprise européen se dote d’un code de conduite en matière de confidentialité
« Soucieuses de préserver la confiance mutuelle sans laquelle il ne peut y avoir de dialogue social, les signataires de l’accord constitutif du CE européen d’EADS, arrêtent des principes de bonne...
21 novembre 2007
Italie : les partenaires sociaux de Vodafone s’accordent sur un transfert d’activité
La direction de l'opérateur de téléphonie Vodafone Italie a signé avec les trois grandes fédérations syndicales des télécomunications un accord concernant le transfert d'une branche d'activité de...
20 novembre 2007
RR Donnelley : la fédération syndicale UNI Global réclame un accord-cadre mondial
« RR Donnelley (60000 travailleurs) est une société mondiale et nous sommes un syndicat mondial. Nous devrions discuter d’un programme mondial », déclare Adriana Rosenzvaig, responsable d'UNI...
19 novembre 2007
Grande-Bretagne : travail flexible, droits à la retraite et simplification de la justice du travail au programme du gouvernement
Dans son discours annuel prononcé le 6 novembre dernier, la Reine a annoncé le programme du gouvernement travailliste pour les prochains mois. Le droit du travail est concerné, avec trois mesures...
19 novembre 2007
Italie : mobilisation accrue des métallurgistes lors de la deuxième grève nationale pour le renouvellement de leur CCN
Impasse de la négociation. Le 14 novembre, la délégation composée de représentants de la Fim, Fiom et Uilm a quitté la table de négociation restreinte, invoquant la position de « fermeture et de...
19 novembre 2007
Allemagne : l’IG Metall menace Airbus d’une grève pour garantir l’avenir des salariés des quatre usines mises en vente
Pour les signataires de la déclaration d’Augsbourg, Airbus est confronté à de réels problèmes (augmentation des cadences, retards de livraison, erreurs de management, parité euro/dollar), que...
16 novembre 2007
Areva : mise en oeuvre de l’accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney
Grâce à cette démarche nous avons été obligés de concrétiser nos idées et de les exposer à des partenaires, ce qui a permis d’en débattre et d’enrichir considérablement le projet de mise en œuvre...
16 novembre 2007
France : le conflit sur les régimes spéciaux de retraite perdure
La grève contre la réforme des régimes spéciaux de retraite perdure depuis le 13 novembre chez les cheminots et dans les transports urbains parisiens. Les leaders des confédérations syndicales, à...
16 novembre 2007
Danemark : premières réactions des partenaires sociaux aux résultats des législatives
Un centre ministériel pour « l’importation de la force de travail ». Afin de rendre plus facile le recrutement des étrangers pour les entreprises qui le souhaitent, la confédération patronale DA...
16 novembre 2007
Italie : lancement de la première agence pour l’emploi géré par un syndicat
La Cisl lance une expérience pilote de création d'une agence pour l'emploi dans la ville de Bologne et devient ainsi le premier syndicat italien à proposer ce genre d'aide. Après une phase...
15 novembre 2007
Allemagne : adoption d’un projet de loi visant à « désengorger » les tribunaux du travail et de la sécurité sociale
En ce qui concerne les tribunaux sociaux, le projet de loi adopté mercredi dernier par le conseil des ministres, a un objectif clair. Il s’agit de donner une réponse concrète à la vague de...
15 novembre 2007
Allemagne : le tribunal fédéral du travail reconnaît le maintien du niveau de la retraite complémentaire d’entreprise en cas de transfert d’entreprise
Pour le Tribunal fédéral du travail, le sujet de la « Betriebsrente », la retraite complémentaire d’entreprise que les employeurs peuvent proposer à leurs salariés (obligatoire dans certains...
15 novembre 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026