Bien être et santé au travail
France : des pénalités financières pour les entreprises qui ne mettront pas en place un plan d’égalité salariale entre les hommes et les femmes
Une loi prévue pour mi-2008 va prévoir des sanctions financières à l'encontre des entreprises qui n'auront pas mis en place de plan de résorption des écarts salariaux entre les sexes d'ici la fin...
29 novembre 2007
UE : la CJCE est appelée à juger si une femme en attente d’insémination artificielle bénéficie de la protection contre le licenciement
Une femme a fait objet d’un traitement hormonal en vue d’une fécondation in vitro. Alors que ses ovocytes avaient été fécondés dans un laboratoire et avant le transfert des embryons dans son...
29 novembre 2007
Grande-Bretagne: des propositions en vue de durcir les sanctions des entreprises impliquées dans des accidents de travail mortels
Le cabinet de conseil du gouvernement a présenté deux mesures concernant les entreprises qui seront reconnues coupables d'avoir causé la mort d'un salarié : une amende qui pourrait atteindre 10%...
29 novembre 2007
Danemark : les syndicats se mobilisent pour faire face aux problèmes générés par l’augmentation des travailleurs de l’Est de l’Europe
Augmentation des accidents du travail, danger de dumping social et dérégulation du marché de travail : les problèmes générés par l'importante immigration de travailleurs de l'Est au Danemark...
29 novembre 2007
UE : la Commission européenne a consacré un forum « restructuration » sur l’anticipation du changement dans les PME
organisé un forum « restructuration » dédié à l’anticipation du changement dans les PME, les 26 et 27 novembre derniers, à Bruxelles...
28 novembre 2007
Belgique : les employeurs sont tenus d’offrir un reclassement professionnel aux salariés âgés de 45 ans et plus
La convention collective qui entrera en vigueur le 1er décembre, modifie la convention collective de travail (CCT) n° 82 de 2002, afin de tenir compte des dispositions légales et réglementaires...
28 novembre 2007
Allemagne : les salaires réels allemands progressent toujours plus lentement que ceux des voisins
Le débat sur l’évolution des salaires dans l’Union européenne et particulièrement sur la faible progression des rémunérations en Allemagne ne devrait pas s’éteindre au vu des chiffres et...
28 novembre 2007
Allemagne : malgré un prudent retour à la discussion, le conflit à la DB risque de s’envenimer avec l’entrée en lice d’autres syndicats
Tout en qualifiant de « trompeuse », la nouvelle proposition d’une augmentation salariale de 8 à 13 % déposée la semaine dernière par la Deutsche Bahn, Manfred Schell, président du GDL, a déclaré...
27 novembre 2007
Espagne : le parlement approuve la réforme des retraites
e-europnews, 27 novembre 2007, n° 070972 - www.eeuropnews.com
27 novembre 2007
Belgique : accord des partenaires sociaux sur l’information et la consultation des travailleurs dans les PME
La législation belge contenait jusqu’alors un dispositif d’information et de consultation des travailleurs dans les entreprises de plus de 100 salariés. En revanche, peu de dispositions existaient...
27 novembre 2007
Vinci : le groupe de travaux public a organisé un séminaire sur la diversité avec son CE européen
Le groupe Vinci a pris des engagements en termes de mixité professionnelle (féminisation des effectifs), de promotion d'une représentation des personnes issues de l'immigration à tous les niveaux...
27 novembre 2007
Slovénie : importante manifestation pour exiger des augmentations de salaires
Les organisations syndicales slovènes, soutenues par des organisations étudiantes et de retraités, ont organisé cette manifestation afin de protester contre la proposition de la Confédération des...
27 novembre 2007
Allemagne : nouvelle convention collective pour les 225 000 salariés du secteur de l’assurance
C’est avec presque trois mois de retard que les partenaires sociaux du monde de l’assurance sont finalement parvenus à s’entendre sur le renouvellement d’une convention collective qui couvre...
26 novembre 2007
Italie : le groupe FIAT a présenté aux syndicats sa future organisation du travail
e-europnews 26 novembre 2007, n°070967 - www.eeuropnews.com
26 novembre 2007
Grande-Bretagne : un nouveau test médical « moins complaisant » pour les personnes qui ne peuvent pas travailler
e-europnews 26 novembre 2007, n°070966 - www.eeuropnews.com
26 novembre 2007
Danemark : les Danoises subissent une perte de salaire de 6% lorsqu’elles ont des enfants
e-europnews 26 novembre 2007, n°070964 - www.eeuropnews.com
26 novembre 2007
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
4
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
5
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
6
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026