Bien être et santé au travail
L’entreprise pharmaceutique Novo Nordisk prévoit une “transformation” radicale de son organisation
Le 10 septembre, le fabricant de médicaments danois Novo Nordisk a annoncé dans un communiqué “une transformation globale visant à simplifier son...
17 septembre 2025
Italie : Essilor-Luxottica va expérimenter la semaine de quatre jours dans l’une de ses usines
Le groupe d’optique franco-italien Essilor-Luxottica et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé, le 9 septembre, un accord qui permettra à tout le personnel...
16 septembre 2025
Italie : la mère non biologique a droit au congé de paternité dans les couples de même sexe (jugement)
Dans une décision du 21 juillet, la Cour constitutionnelle italienne a retoqué un article d’une loi de 2001, modifié en 2022 pour introduire le congé de...
8 septembre 2025
Royaume-Uni : le gouvernement s’attèle à une réforme des congés liés à la parentalité
Le gouvernement britannique travailliste, arrivé au pouvoir il y a un peu plus d’un an, a promis de relancer la croissance économique et d’abolir les obstacles aux inégalités professionnelles...
29 août 2025
Les agences de l’ONU publient des lignes directrices pour protéger les travailleurs de la chaleur
L’Organisation mondiale de la Santé et l’Organisation météorologique mondiale ont publié le 22 août un rapport commun visant à alerter sur les...
28 août 2025
Espagne : trois semaines de congé de naissance en plus pour chaque parent
Le gouvernement espagnol a approuvé le 29 juillet 2025 l’allongement du congé pour la naissance ou l’adoption d’un enfant, ainsi que les soins durant la petite enfance. Les parents pourront ainsi...
28 août 2025
Pologne : un nouveau droit à congé rémunéré pour les salariées victimes de fausse couche précoce
Le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale polonais a modifié le 22 juillet la réglementation relative au congé et aux prestations de...
24 juillet 2025
Italie : Loro Piana (LVMH) sous administration judiciaire à cause de l’exploitation de main-d’œuvre dans la chaîne de sous-traitance
Après des filiales de production de Armani, Dior et Valentino, c’est au tour de Loro Piana (marque historique du luxe italien surtout connue pour ses laines précieuses, aujourd’hui contrôlée par...
23 juillet 2025
Italie : nouveaux droits pour les salariés atteints de pathologies graves
Le Sénat italien a adopté définitivement le 8 juillet un texte de loi qui prévoit de nouveaux congés pour les travailleurs atteints de maladies oncologiques, de...
22 juillet 2025
Slovénie : les règles de protection des salariés contre la canicule s’appliquent désormais aux travaux en extérieur
Le gouvernement slovène a publié le 11 juillet un règlement qui étend les obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité lors...
18 juillet 2025
Étude mind RH – En France, les accords seniors se multiplient mais restent très concentrés sur l’aménagement de fin de carrière
Alors que le projet de loi sur l’emploi des salariés expérimentés est en passe d’être adopté, mind RH a analysé les accords d’entreprise français concernant l’emploi des seniors, signés depuis...
17 juillet 2025
France : le gouvernement s’attaque aux accidents du travail graves et mortels
Alors que la France compte un nombre très élevé de morts au travail tous les ans (environ 750, soit le plus fort taux de fréquence de l’UE), le gouvernement a...
10 juillet 2025
Italie : un protocole pour limiter les risques climatiques au travail
Le protocole signé le 2 juillet, en pleine canicule, par les principales organisations patronales et syndicales italiennes entend définir des mesures de protection des travailleurs...
8 juillet 2025
Un premier accord européen sur la santé-sécurité pour Clariane
Le groupe français des maisons de retraite Clariane a signé le 26 juin un accord sur la santé sécurité avec son comité européen et la Fédération syndicale européenne des services publics. Il...
4 juillet 2025
Colombie : une réforme pour une meilleure équité des relations de travail
Le président colombien Gustavo Petro a promulgué son ambitieux projet de réforme du travail, mesure emblématique de son mandat. Après un parcours législatif compliqué, le texte qui a finalement...
1 juillet 2025
L’OIT introduit une nouvelle convention sur les risques biologiques au travail
La 113e Conférence internationale du travail, qui s’est déroulée à Genève du 2 au 13 juin, a abouti à l’adoption d’une 192e convention...
23 juin 2025
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026