Bien être et santé au travail
Italie : l’IA ne pourra pas décider les embauches, sanctions et licenciements de façon autonome
L’info. Le Conseil des ministres italien du 10 juin a approuvé les deux premiers décrets d’application de la loi sur l’intelligence artificielle. Il est ainsi...
22 juin 2026
Luxembourg : entrée en vigueur de sanctions pour le non-respect du droit à la déconnexion
L’info. À compter du 4 juillet 2026, les employeurs qui ne respecteront pas le droit de déconnexion de leurs salariés s’exposeront à des sanctions...
18 juin 2026
Royaume-Uni : mobilisation pour un “meilleur” congé de paternité
L’info. Une centaine de députés travaillistes, dont l’ancienne vice-première ministre Angela Rayner et l’ancien ministre de la Santé Wes Streeting...
17 juin 2026
Danemark : suspension du relèvement de l’âge d’accès à la retraite anticipée
L’info. Le 2 juin, parmi les mesures qui seront mises en œuvre par le nouveau gouvernement minoritaire danois de centre gauche, la Première ministre Mette Frederiksen (3e...
16 juin 2026
Belgique : le gouvernement veut améliorer l’indemnisation des victimes de l’amiante
L’info. Le Conseil des ministres belge a adopté le 12 juin un avant-projet de loi visant à améliorer le financement du Fonds amiante, actuellement alimenté pour...
15 juin 2026
Royaume-Uni : le gouvernement lance une consultation pour définir de nouveaux droits pour les salariés aidants
L’info. Le gouvernement travailliste britannique a lancé ce 9 juin une consultation publique afin de mettre en place de nouvelles protections pour les aidants familiaux...
9 juin 2026
France : le nouveau plan santé au travail étend la palette des risques professionnels
L’info. Le ministre français du Travail et des Solidarité Jean-Pierre Farandou a présenté ce 5 juin le plan de santé au travail pour 2026-2030 (PST5)...
5 juin 2026
Roumanie : suppression du jour de carence pour les congés maternité et certaines maladies lourdes
L’info. Le Parlement roumain a adopté le 15 mai un amendement à une ordonnance d’urgence adoptée en décembre 2025 qui, depuis le 1er février 2026, a...
4 juin 2026
Italie : les syndicats du secteur bancaire protestent contre les pressions commerciales sur les salariés
Les organisations syndicales du secteur bancaire italien dénoncent une augmentation du stress au travail, générée par les pressions commerciales exercées sur les salariés, dans un contexte où les...
4 juin 2026
UE : un congé parental à géométrie variable
Si les Vingt-Sept disposent tous aujourd’hui d’un congé parental payé, conformément à la directive sur l’équilibre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants, ses modalités...
22 mai 2026
Les congés parentaux dans les 27 pays de l’Union européenne
Durée, transférabilité, âge maximum de l’enfant… mind RH réunit dans ce tracker les principales informations concernant les législations sur le congé parental dans les États membres de l’Union...
22 mai 2026
UE : les députés veulent renforcer la lutte contre les accidents du travail
L’info. Les députés européens de la commission de l’emploi ont adopté le 6 mai une proposition de résolution sur le besoin de lutter contre les...
19 mai 2026
Norvège : le gouvernement veut favoriser un retour “gradué” après un congé maladie
L’info. Le gouvernement travailliste norvégien a annoncé, le 11 mai, des “mesures inédites” pour réduire le nombre d’arrêts maladie et...
19 mai 2026
Espagne : le gouvernement veut intégrer la santé mentale dans la prévention des risques professionnels
Le gouvernement espagnol a approuvé le 28 avril, en Conseil des ministres, un projet de révision de la loi sur la prévention des risques professionnels pour faire face aux enjeux du numérique et...
29 avril 2026
Belgique : un congé pour proche aidant plus long et plus flexible à compter du 1er juillet
L’info. Le Conseil des ministres belge a approuvé, le 24 avril, un projet d’arrêté royal visant à mettre en œuvre, à partir du 1er juillet 2026...
27 avril 2026
Les risques psychosociaux tuent 840 000 personnes par an (OIT)
L’info. Selon un rapport publié par l’OIT en amont de la Journée internationale de la santé et la sécurité au travail (28 avril), 840 000...
23 avril 2026
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026