Bien être et santé au travail
UE : le 3e Congrès de la FEM devrait prôner une politique industrielle pro-active et d’anticipation des restructurations
La Fédération européenne des métallurgistes organise, les 6 et 7 juin 2007, à Lisbonne, son 3e Congrès, qui sera surtout axé sur le développement d'une politique industrielle en Europe...
31 mai 2007
Alcan : le CE européen s’oppose au projet d’OPA du groupe Alcoa
Lors de la réunion du CE européen du groupe Alcan (30000 salariés), qui s'est tenue à Paris, les 29 et 30 mai 2007, les 34 représentants du personnel ont affirmé « leur opposition au projet d'OPA...
31 mai 2007
UE : le Conseil des ministres de l’UE ne parvient pas à se mettre d’accord sur le projet de directive sur les pensions professionnelles
Les ministres des affaires sociales des Vingt-Sept ne sont pas parvenus, lors du Conseil des ministres du 30 mai, à une compromis sur le projet de directive relatif à la portabilité des droits à...
31 mai 2007
Siemens : la thèse d’un syndicat créé de toutes pièces par la direction de l’entreprise se confirme
Les récents aveux de Wilhelm Schelsky, ex-dirigeant du syndicat AUB (Cercle des salariés indépendants) révèlent l'ampleur de la supercherie : le syndicat « indépendant et libre de toute idéologie...
31 mai 2007
UE : lancement de la deuxième phase de consultation sur la conciliation vie privée et vie professionnelle
La Commission européenne a adopté, le 30 mai, le document qui lance la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens sur la conciliation entre la vie privée et la vie...
30 mai 2007
Espagne : Carrefour obligé d’octroyer 48 heures de repos consécutif à ses employés
Un jugement de l'Audience nationale a donné raison aux fédérations du commerce de l'hôtellerie et du tourisme de CCOO et UGT, ainsi qu'à la fédération des travailleurs indépendants du commerce...
30 mai 2007
Enel : vers la mise en place d’un comité d’entreprise européen
Le groupe énergétique italien Enel (60000 salariés), privatisé en 1999, a lancé une négociation en vue de mettre en place un CE européen. Le groupe spécial de négociation s'est réuni pour la...
30 mai 2007
Allemagne : le dernier accord salarial conclu dans la métallurgie serait moins généreux que prévu
D'après l'hebdomadaire Der Spiegel (26.05.07), de nombreux métallurgistes ne devraient pas pouvoir bénéficier de la forte hausse des salaires (+4,1%), conclue début mai par les partenaires sociaux...
30 mai 2007
Alcan-Alcoa : premières discussions entre les membres du CE européen des deux groupes
Des représentants du CE européen des groupes Alcan et Alcoa doivent se réunir, le vendredi 1er juin, à Bruxelles, sous l'égide de la Fédération européenne des métallurgistes, pour un premier...
30 mai 2007
Deutsche Telekom : les adhérents du syndicat ver.di entament leur troisième semaine de grève
Alors que le syndicat allemand des services, ver.di, a appelé ses adhérents à soutenir les salariés de Deutsche Telekom en grève depuis le 11 mai lors d'une « journée de solidarité » nationale, le...
29 mai 2007
France Telecom : appel de l’alliance mondiale pour des actions en faveur de l’emploi et des conditions de travail
L'alliance mondiale de France Télécom - mise en place à l'initiative de la confédération syndicale mondiale Union Network International (UNI) - a lancé un appel à l'ensemble des salariés du groupe...
29 mai 2007
Belgique : adoption de trois lois relatives à la lutte contre les discriminations
Le Parlement a voté définitivement, le 26 avril 2007, trois lois relatives à la lutte contre les discriminations modifiant la législation existante en particulier en matière de répression du...
29 mai 2007
UE : la stratégie de la Confédération européenne des syndicats pour les quatre ans à venir
Le XIe Congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES) s'est achevé le 24 mai dernier avec l'adoption d'une stratégie et d'un plan d'action qui lance l'organisation sur le chantier de...
28 mai 2007
Nokia Siemens Networks : la FEM réunit les coordinateurs syndicaux du nouveau groupe
Les représentants des syndicats de la société Nokia Siemens Networks se sont de nouveau réunis (v. dépêche n°070140), à Bruxelles, le 25 mai 2007, à l'initiative la Fédération européenne des...
28 mai 2007
Renault : renforcement des moyens du comité de groupe
La direction du constructeur automobile français Renault vient de modifier son accord de comité de groupe en accordant plus de moyens à cette instance mondiale de représentation du personnel. Son...
28 mai 2007
Lituanie : des incitations pour les entreprises embauchant des mineurs pendant la période estivale
Le parlement lituanien a adopté récemment un amendement à la législation du travail permettant l'emploi des mineurs. Cette mesure, accompagnée des incitations sociales et fiscales, est destinée à...
28 mai 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026