Italie : les syndicats de la métallurgie ont élaboré leur plateforme unitaire pour la renégociation de la convention collective nationale de branche
Approuvée par les salariés à 88% lors du referendum tenu fin mai, la plateforme unitaire élaborée par les trois principaux syndicats du secteur de la métallurgie (FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL)...
Allemagne : un accord salarial a été trouvé pour les 180000 salariés de l’imprimerie
Après plusieurs mois de conflit, ponctués par des grèves d'avertissement, le syndicat des services ver.di et la fédération patronale de l'imprimerie et des médias (BVDM) ont conclu, le 6 juin, à...
Espagne : des agents pour la prévention des risques dans les PME
Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont mis d'accord, le 4 juin, sur le dernier point qui bloquait la signature de la « nouvelle stratégie de santé et sécurité au travail 2007-2011 »...
International : les partis de « centre gauche » européen et américain réclament une réglementation sur les fonds d’investissements qui protège les travailleurs
Les députés du parti socialiste européen (PSE) du Parlement européen et les députés démocrates américains ont lancé une démarche commune pour demander au président des Etats-Unis, George Bush et à...
Allemagne : le syndicat IG Bau veut lancer une grève dans le bâtiment
Pour la première fois depuis 2002, le secteur allemand du bâtiment, en plein boom, s'apprête à connaître une grève dure. Le 4 juin, deux organisations patronales du bâtiment en Basse-Saxe et au...
UE : vers la création de trois comités de dialogue social sectoriel
Le succès rencontré par le dialogue social sectoriel au niveau européen ne se dément pas. Trois secteurs devraient cette année constituer un comité de dialogue social, rejoignant ainsi les 37...
UE : la fédération syndicale UNI-Finance élabore un modèle d’accord-cadre mondial
La fédération syndicale UNI-Finance élabore actuellement un modèle d'accord-cadre mondial qui sera présenté à la négociation au sein de plusieurs groupes du secteur financier comme Dexia, Axa...
UE : la lutte contre les TMS est une priorité pour l’Europe
Lors du lancement de la campagne « alléger la charge » - qui vise à sensibiliser tous les acteurs de la santé au travail, ainsi que les employeurs et les salariés sur la prévention des troubles...
Italie : renforcer le contrôle et développer une stratégie au niveau central pour faire face à l’augmentation des accidents du travail mortels
Les chiffres sont alarmants. L'INAIL (Institut national d'assurance contre les accidents du Travail) vient de publier les données concernant les accidents mortels sur le lieu de travail en Italie...
Espagne : les salariés de l’usine Volskwagen de Landaben (Navarre) acceptent le nouvel accord d’entreprise et obtiennent la production de la nouvelle Polo
72,8 % des salariés de l'usine Volskwagen de Landaben (Navarre) ont accepté, lors d'un référendum organisé le 31 mai 2007, l'accord conclu par entre la direction et les syndicats CCOO, UGT et CC...
Agenda social européen du 4 juin au 12 juillet 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
Belgique : les frontaliers obtiennent la prise en charge de leurs frais de transport
Lors de la dernière réunion du Conseil national du Travail, le 31 mai 2007, sous la présidence de Paul Windey, les partenaires sociaux ont adopté une convention collective de travail qui accorde...
Italie : publication du bilan économique et social 2006 de l’ISTAT
La photographie que donne le rapport 2006 de l'ISTAT (INSEE Italien) confirme la reprise de l'économie italienne mais pointe la faiblesse du taux d'activité de sa population et son vieillissement...
Allemagne: surfer sur internet à des fins privées pendant son travail est un motif de licenciement
Dans un arrêt (n°2 AZR 200/06) publié le 31 mai 2007, le Tribunal fédéral du travail (Bundesarbeitsgericht, BAG) a estimé qu'il n'était pas interdit d'utiliser internet pour des motifs personnels...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...