Bien être et santé au travail
Pologne : l’auto-embauche illégale bientôt réprimée
Les mesures restrictives annoncées pour lutter contre ce phénomène important sont diverses :
7 mars 2007
Pays-Bas : création d’une amende pour infraction au salaire minimum
Une mesure de lutte contre le dumping social. Toutes ces mesures ont été exigées par les syndicats et le Parlement, avant l’ouverture des frontières néerlandaises aux ressortissants des pays ayant...
6 mars 2007
UE : les partenaires sociaux de l’intérim prennent conjointement part au débat sur la flexicurité
L'organisation patronale de l’intérim, Eurociett, et la fédération syndicale européenne Uni-europa ont adopté une déclaration commune sur la flexicurité. Elle constitue la contribution conjointe...
6 mars 2007
Allemagne : le comité d’entreprise de Schering menace de boycotter l’intégration de l’entreprise dans le groupe Bayer
Lors d'une réunion du personnel le 2 mars à Berlin, le comité d'entreprise de l'ancien laboratoire allemand Schering, racheté l'an dernier par le groupe Bayer, a lancé un ultimatum. Si la...
6 mars 2007
Allemagne : l’introduction de salaires minima par secteur demeure controversée
À l'occasion d'une rencontre importante le 5 mars au soir à Berlin, les responsables politiques de la grande coalition au pouvoir n'ont pas réussi à se mettre d'accord sur la mise en place de...
6 mars 2007
Grande-Bretagne: ajournement sine die du projet de loi sur les travailleurs intérimaires
La proposition de loi en faveur des travailleurs intérimaires, initiative individuelle d'un deputé travailliste (dépêche n°070095), a été ajourné sine die. Le gouvernement a procédé le 2 mars à un...
6 mars 2007
Grande-Bretagne: des inégalités « intolérables » selon un rapport gouvernemental, en particulier pour les femmes
Un rapport sur l'égalité dans la société britannique (Equalities Review), commandé par le Premier Ministre en 2005 et publié hier, pointe des « niveaux intolérables » d'inégalité. La principale...
5 mars 2007
Italie : lancement de la concertation sur la protection sociale et les retraites
Le gouvernement Prodi, qui a repris ses activités après avoir obtenu à la fin de la semaine dernière la confiance du Parlement, devrait convoquer très prochainement les partenaires sociaux pour...
5 mars 2007
Sanofi-Aventis : vers des négociations sociales européennes
La direction du groupe phamaceutique Sanofi-Aventis a accepté la demande de son comité d'entreprise européen d'ouvrir une discussion sur un programme de négociations sociales au niveau européen...
5 mars 2007
Belgique : un avant-projet de loi pour responsabiliser l’entreprise utilisatrice sur les accidents du travail subis par les intérimaires
Le gouvernement a adopté un avant-projet de loi qui permettrait d'inclure dans la comptabilisation des accidents du travail, qui détermine la contribution forfaitaire d'assurance dont est...
5 mars 2007
Lituanie : une nouvelle initiative pour convaincre les travailleurs émigrés de rentrer chez eux
L'Organisation internationale pour la migration (OIM) et le Ministère du travail et de la sécurité sociale lituanien organisent prochainement une grande rencontre sur les opportunités de carrière...
5 mars 2007
Italie : le gouvernement veut renforcer la sécurité et la santé au travail
Le gouvernement Prodi, remis en selle par le vote de confiance au Parlement en fin de semaine dernière, entend renforcer la santé et la sécurité sur les lieux de travail. Au menu : protéger tous...
5 mars 2007
Espagne : Seat coupe 1200 emplois mais prévoit un plan d’investissement de 5 milliards d’euros
Seat, filiale espagnole de Volkswagen prévoit la suppression de 1200 emplois à Martorell, en Catalogne, dans le cadre d'un plan de restructuration industrielle qui comprend un investissement de...
5 mars 2007
Grande-Bretagne : au tour d’Unilever de fermer son plan de retraites basées sur le salaire final
Le géant anglo-néerlandais a annoncé la fermeture de son plan de retraites indexées sur le salaire final pour les nouveaux entrants dans l'entreprise à partir de 2008. Le plan d'Unilever, avec 7...
5 mars 2007
Pour la Cour européenne des droits de l’Homme, les syndicats sont libres de choisir leurs membres
Saisie par un syndicat britannique condamné pour avoir exclu l'un de ses membres, appartenant à un parti extrémiste, pour ses agissements racistes, la CEDH juge que la liberté d'association...
2 mars 2007
Belgique : relance du dialogue entre partenaires sociaux chez Arcelor-Mittal
Lakshmi Mittal, le président d'Arcelor-Mittal, a effectué sa première visite dans le bassin sidérurgique liégeois depuis la réussite de son OPA sur Arcelor. Il a promis de réfléchir aux arguments...
2 mars 2007
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026