Italie : un arrêt historique de la Cour de Cassation sur le lien causal entre l’utilisation professionnelle intensive des téléphones portables et l’apparition d’une pathologie tumorale
Dans un arrêt historique rendu le 12 octobre, la Cour de Cassation italienne a reconnu la nature professionnelle de la maladie de Innocente Marcolini, 60 ans, ancien directeur financier et du...
UE : le modèle social européen en berne
La crise que traverse la zone-euro depuis quatre ans devrait renforcer l'une et l'autre de ces deux institutions. Dans le cadre de la future Union bancaire négociée à Bruxelles, la BCE doit voir...
Total : signature d’un nouvel avenant à l’accord de CE européen
« La Direction s’était engagée à réunir les Organisations Syndicales afin de faire évoluer le Comité de Groupe et le Comité Européen en une instance unique de représentation du personnel au niveau...
Négociation transnationale : la 1ère conférence thématique mondiale d’IndustriALL se concentre sur la standardisation des procédures de négociation et de mise en oeuvre des accords-cadres internationaux
« La rencontre de Francfort était la première grande rencontre de travail mondiale en tant qu’IndustriALL Global Union. Après la fondation de notre nouvelle fédération en juin 2012, la...
Pays-Bas : comprendre ce qui arrive à la principale centrale du pays, la Fédération des syndicats néerlandais (FNV)
Ronald Dekker. Parce que ce nom reste temporaire et s'inscrit dans un processus de transformation qui n’est pas terminé. La réforme actuelle est le résultat d’un important conflit au sein de la...
Suède : la confédération LO propose un nouveau mode de calcul pour les augmentations de salaire
Un nouveau mode de calcul des augmentations. En présentant son nouveau  modèle, LO considère implicitement que les salaires de l’industrie doivent être la norme, car il faut encourager la...
Italie : conflit dans les télécommunications pour le renouvellement de la convention collective nationale du secteur
La négociation pour le renouvellement de la CCN des télécoms avait été interrompue le 26 septembre dernier après trois jours de pourparlers. Selon les syndicats, elle fait suite au refus de...
Autriche : jusqu’à 3,4 % d’augmentation salariale dans la métallurgie
Ni gagnants, ni perdants. Tel est le bilan global, après quatre rencontres, des négociations entre les syndicats et la principale fédération patronale de la métallurgie autrichienne. Avant l’été...
France : patronat et syndicats donnent naissance au contrat de génération
En quatre séances, soit un mois de discussions, les partenaires sociaux sont parvenus à trouver un compromis sur le contrat de génération, un dispositif cher à François Hollande. L’exécutif avait...
Espagne : les syndicats convoquent une grève générale le 14 novembre
« Nous avons pris la décision à l’unanimité de convoquer une grève générale de 24 heures dans le cadre de la journée d’action et solidarité européenne organisée par la Confédération européenne des...
Grande-Bretagne : transparence obligatoire à venir sur la place des femmes dans les grandes entreprises
Une réforme plus large du rapport annuel des sociétés cotées. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une réforme plus large des rapports annuels des entreprises cotées. Le gouvernement souhaite...
Eurosport : signature d’un accord mondial sur les droits fondamentaux au travail
Planet Labor, 19 octobre 2012, nº 120618 – www.planetlabor.com
UE : la Confédération européenne des syndicats appelle à une journée d’action et de solidarité le 14 novembre prochain
En juin dernier, le comité exécutif de la CES avait adopté une résolution pour un contrat social pour l'Europe (v. dépêche n°120371) autour de laquelle elle espérait engager un grand débat . C’est...
Italie : la CGIL organise une grande manifestation nationale des travailleurs des entreprises en crise
Cette journée de mobilisation vise ainsi à « faire parler le travail, pour parler du travail à créer ». D’où l’absence de cortège, mais l’installation d’une grande agora du travail de 10h30 à...
Grande-Bretagne : l’indépendance de l’Écosse aurait un faible impact sur les relations professionnelles et le droit du travail
Si l’indépendance est votée en 2014, le parti actuellement à la tête du pays, le parti national écossais (SNP) dominerait probablement la scène politique pendant plusieurs années, car c’est le...
Italie : le gouvernement adopte de nouvelles « simplifications » en matière de sécurité au travail
« Moins de papier, plus de sécurité ». C’est avec ce slogan que le ministre pour l’Administration publique et la Simplification, Filippo Patroni Griffi, a présenté les simplifications en matière...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...