Finlande : la réforme de la représentation des salariés
Une réforme de la loi sur la coopération à l'intérieur des entreprises privées a été adoptée par le Parlement. Elle accroît les devoirs d'information et de concertation des employeurs à l'égard...
Pologne : les japonais montent au créneau
Importation des organisations du travail. A elle trois, ces  sociétés japonaises ont déjà investi près d’un milliard d’euros en Pologne. Mais leur  implantation peut aussi se mesurer, non...
Bonduelle : l’accord sur la mise en place un CE européen
La direction du groupe agroalimentaire français Bonduelle, la fédération syndicale européenne EFFAT et les membres du groupe spécial de négociation ont signé, le 20 juin 2005, un accord sur la...
Danemark : le gouvernement souhaite attirer de plus en plus de professions qualifiées
Mis en place en juillet 2002, le « Programme de permis de travail », facilite la délivrance du permis de travail et de résidence pour certaines catégories de professions : jusqu’à maintenant, les...
Belgique : une mesure pour permettre aux seniors nouvellement embauchés de prendre des vacances
Un arrêté royal du 24 janvier 2007 instaure des "vacances seniors" pour permettre à des salariés de 50 ans et plus qui reprennent une activité de bénéfier de quatre semaines de congés, alors...
General Motors : la FEM a réuni ses coordinateurs syndicaux au sein du groupe automobile
La Fédération européenne des Métallurgistes (FEM) a réuni, le 8 février 2007, à Bruxelles, les syndicats et les représentants des salariés de tous les sites européens du constructeur automobile...
Suède : un syndicat dénonce à la Commission européenne le caractère disciminatoire de la réforme de l’assurance chômage
Une des nouvelles règles introduite par la réforme de l'assurance chômage est particulièrement désavantageuse pour les femmes travaillant à mi-temps, estime le syndicat TCO. L'organisation...
Generali : la compagnie d’assurance italienne adopte une « charte sociale européenne »
La direction de la société d'assurance italienne Generali a présenté, les 11, 12 et 13 décembre 2006, au comité restreint du comité d'entreprise européen, une « charte sociale européenne du groupe...
Espagne : syndicats et patronat ont signé l’accord cadre 2007 sur la négociation collective
Les organisations patronales CEOE et CEPYMES et les centrales syndicales UGT et CCOO ont ratifié le 6 février le nouvel accord sur la négociation collective (ANC 2007), qui reprend dans les...
Lituanie: un projet de réforme des retraites pour mieux tenir compte des années d’activité
Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a présenté un projet de loi destiné à mieux prendre en compte le nombre d'années travaillées dans le calcul du montant de la pension de retraite...
Belgique : le plan social d’Arjo Wiggins intègre les travailleurs intérimaires
Après trois semaines de conflit social, les salariés de deux sites de production du groupe papetier Arjo Wiggins ont repris le travail après l'aboutissement des négociations sur le plan social...
Belgique : le ministère du Travail rénove son site Internet
Le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale a lancé, le 1er février 2007, un nouveau site Internet remplaçant l'ancien qui datait de 1998. Il permet d'accéder à dix thèmes relatifs aux...
Pays-Bas : premier procès contre une agence d’intérim après la mort d’un ouvrier polonais
Une première aux Pays-Bas : à la demande d'un syndicat et d'une association professionnelle, l'inspection du travail a saisi, le 6 février 2007, le procureur général, en vue d'un procès pour...
Suède : l’intérim, secteur florissant
En trois ans, le chiffre d'affaires des entreprises de cette branche a plus que doublé. La part liée aux activités de recrutement a connu la plus forte progression. (Réf. 070112)
Espagne : la direction de Renault et les syndicats signent le nouvel accord d’entreprise en vigueur jusqu’en 2009
Le nouvel accord, conclu le 31 janvier entre la direction de Renault-Espagne et les syndicats majoritaires - UGT, CCOO et la Confédération des cadres - prévoit le départ, en trois ans, de 2100...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...