France : adoption d’une loi sur la modernisation du dialogue social
Une loi modifie les règles du dialogue social en prévoyant une concertation, voire une négociation, des partenaires sociaux avant toute réforme portant sur le droit du travail. Sans toutefois...
UE : restructurations et « capacity building » au menu des partenaires sociaux du textile/habillement en 2007
Le 20 février prochain, le comité de dialogue social du secteur du textile, réunissant Euratex côté patronal et la FSE-THC côté syndical, se retrouveront pour leur première réunion de l'année...
Belgique : action en justice du parti d’extrême droite Vlaams Belang contre la FGTB
La deuxième confédération syndicale belge, la FGTB, est attaquée par le Vlaams Belang, le parti d'extrême droite flamand, pour avoir prononcé l'exclusion du syndicat des militants syndicaux qui...
Allemagne : les nouvelles entreprises du secteur postal sont prêtes à négocier des minima sociaux et salariaux
L’annonce commune de Verdi et du Pin Group est un coup de théâtre pour les salariés du secteur de la distribution postale qui, depuis que la suppression totale du monopole de la Deutsche Post a...
National Australia Group : signature d’un accord-cadre mondial
Le groupe bancaire National Australia Group, qui est implanté en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Europe, a conclu avec la confédération syndicale mondiale UNI, un accord-cadre international...
Telefonica : la réunion de suivi de l’accord-cadre mondial se focalise sur l’externalisation et la précarisation des emplois
L'alliance des syndicats du groupe de télécommunication espagnol Telefonica, affiliés à la confédération syndicale mondiale UNI, s'est réunie, les 18 et 19 janvier 2007, à Santiago au Chili...
UE : l’octroi d’avantages fiscaux pour les seules cotisations de retraite versées aux institutions établies au Danemark est contraire au droit communautaire
Selon la CJCE, la réglementation danoise octroyant les avantages fiscaux pour les seules cotisations de retraite versées aux institutions établies au Danemark, à l'exclusion des institutions...
Grande-Bretagne : démarrage d’une consultation sur réforme du système de pension pour maladie professionnelle et accident du travail
Le ministre de l'Emploi et de la Réforme Sociale a annoncé le lancement d'une consultation préalable à la révision des pensions attribuées à la suite d'une maladie ou d'un accident du travail...
Belgique : les travailleurs de l’usine Volkswagen de Forest obtiennent des garanties suite à une grève de deux jours
Le 24 janvier dernier, les employés de l'usine Volkswagen de Forest ont entamé une grève en raison des incertitudes quant à l'avenir de l'usine. Garanties obtenues, ils ont repris le travail le 29...
Pologne : la réduction des effectifs se poursuivra en 2007 chez Mittal Steel Poland
La direction de Mittal Steel Poland a informé qu'elle avait obtenu le report de la date limite pour la réduction des effectifs au sein des filiales polonaises du groupe, exigée par la Commission...
Danemark : le modèle de fléxicurité serait sous pression
e-europnews 31 janvier 2007, n°070087 -www.eeuropnews.com
Deutsche Telekom : l’alliance syndicale UNI réclame un accord-cadre mondial sur les normes fondamentales du travail
Les syndicats du groupe allemand de télécommunication Deutsche Telekom, affiliés à la confédération syndicale mondiale UNI Telecom, se sont réunis à Berlin, afin de mettre au point une stratégie...
UE : les partenaires sociaux européens présentent le premier bilan de la mise en oeuvre de l’accord sur l’égalité professionnelle entre les sexes
Les partenaires sociaux européens présentent, ce mardi 30 janvier 2007, le premier rapport annuel sur la mise en oeuvre du cadre d'actions sur l'égalité entre les sexes à l'occasion du lancement...
VolkerWessels : signature d’un accord-cadre international sur les droits des travailleurs
La société néerlandaise de construction et des activités connexes, VolkerWessels et l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) ont signé, le 22 janvier dernier, un accord-cadre...
Espagne : patronat et syndicats s’accordent sur la modération salariale et sur un cadre pour la négociation collective pour 2007
Les principales organisations patronales et syndicales ont signé, jeudi 25 janvier, un pré-accord interconfédéral de négociation collective 2007 (ANC 2007). Selon le texte souscrit par CEOE-Pymes...
Belgique : indépendants et salariés mieux définis par la loi
La loi-programme du 27 décembre 2006 crée une loi-cadre qui définit clairement les critères généraux de distinction entre les statuts de travailleur salarié et de travailleur indépendant. Ceci...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...