GeoPost : lancement d’une négociation pour mettre en place un comité d’entreprise européen
La holding qui regroupe depuis 1999 l'ensemble des filiales colis et express du groupe français La Poste, en France et à l'étranger, GeoPost, va mettre en place un comité d'entreprise européen au...
Allemagne : les grands syndicats veulent de fortes hausses salariales pour 7 millions de salariés
Les négociations salariales 2007 concerneront près de 7 millions de salariés (v. dépêche 070002). Après la chimie, qui démarre les discussions fin janvier, les secteurs de la métallurgie, de...
France : le gouvernement restreint l’entrée des travailleurs Bulgares et Roumains
Alors que la Bulgarie et la Roumanie viennent d'intégrer l'Union Européenne, la France a annoncé qu'elle utiliserait la possibilité offerte aux pays Membres de limiter temporairement l'accès à...
UE : publication au JOUE de plusieurs textes législatifs
Plusieurs textes de législation européenne ont été publiés au Journal officiel de l'Union européenne dont les emblématiques directive « Services » et règlement « Reach ». Les textes concernant le...
UE : publication du règlement relatif à la création de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes
Missions. Outre sa mission de collecte, l’Institut est invité à : 1° mettre au point des méthodes visant à augmenter l'objectivité, la comparabilité et la fiabilité des données au niveau...
BenQ : la majorité des salariés sont désormais employés par deux «sociétés de transfert» financées par Siemens
BenQ Deutschland, ancienne filiale de construction de téléphones portables de Siemens, vendue il y a un an au Taiwanais BenQ, a été placé en redressement judiciaire le 1er janvier 2007. 2300 des...
UE : publication du règlement sur le fonds d’ajustement à la mondialisation
Le fonds doit « apporter une aide aux travailleurs qui perdent leur emploi en raison des modifications majeures de la structure du commerce mondial résultant de la mondialisation, dans les cas où...
Belgique : les partenaires sociaux ont conclu un projet d’accord interprofessionnel
Le projet d'accord interprofessionnel prévoit une norme d'augmentation salariale de 5 % sur deux ans et un relèvement du salaire minimum brut. On note également des avancées au niveau de la...
Danemark: Lego accompagne ses futurs ex-employés vers un nouvel emploi
En juin, Lego a annoncé que 900 des 1200 salariés employés à Billund seront licenciés dans les trois prochaines années, car le groupe va transférer 80% de sa production au sous-traitant...
Autriche : après la vente de leur banque à un fonds d’investissements, les syndicats sont inquiets pour leur avenir
Un «Monopoly syndical » – Ironie du sort, c’est précisément au moment où l’ÖGB, qui essaye d’améliorer son image, vient de vendre sa banque et l’immeuble de son siège social, que la Confédération...
France Télécom : signature d’un accord mondial sur les droits fondamentaux
La direction de l'opérateur de télécommunications France Télécom et l'Alliance syndicale Mondiale-UNI qui rassemble les syndicats représentés au sein de France Télécom et adhérents à l'Union...
Allemagne : le rapport d’évaluation de la réforme du marché du travail a été soumis au gouvernement
Réuni en cabinet pour la dernière fois en 2006, le gouvernement a pris note, le 20 décembre 2006, sans émettre de jugement, du rapport définitif d'évaluation des lois sur la réforme du marché du...
Allemagne : 2007 sera une année riche en négociations salariales
En 2007, d'importantes conventions collectives seront renégociées dans les principales branches de l'industrie allemande : métallurgie, chimie, imprimerie, mais aussi commerce de gros et de...
Grande-Bretagne : débat relancé sur la discrimination positive
Le futur président de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme, qui verra le jour en 2007, a appelé de ses voeux un changement législatif pour autoriser la discrimination positive...
Lituanie : les initiatives du gouvernement en faveur de l’insertion des personnes handicapées
Le gouvernement lituanien réforme actuellement la loi sur les "entreprises sociales", c'est à dire des entreprises qui emploient un taux important de personnes handicapées. Il s'agit de faire...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...