Bien être et santé au travail
Roumanie : nouvelle structure de représentation patronale
Une structure poids lourd. Le patronat roumain vient de se doter d'une nouvelle structure de représentation, Patrorom, qui vise à améliorer la représentativité des chefs d'entreprise dans le...
29 septembre 2011
République tchèque : commentaire de la récente réforme du Code du travail
Période d’essai. L’amendement prévoit la possibilité de stipuler, dans le contrat de travail, une période d’essai allant jusqu’à 6 mois pour les cadres (au lieu de 3 mois pour tous les salariés)...
29 septembre 2011
Italie : rupture syndicale à Poste Italiane
La « procédure de refroidissement et de conciliation» du conflit à Poste Italiane, lancée par les syndicats SLP-Cisl - UILPoste - Confsal Com et UGL Com, le 14 septembre dernier (le 13 septembre...
29 septembre 2011
Allemagne : après l’échec des négociations, le syndicat IG Metall appelle les 16 000 salariés d’Airbus Deutschland à faire grève
Airbus demande des gains de productivité de 8% par an, l’IG Metall en propose 2%. Alors que les carnets de commandes du constructeur européen sont bien remplis, la direction de la filiale...
29 septembre 2011
Espagne : la confédération patronale CEOE veut revenir sur les hausses salariales accordées avec les syndicats pour l’année 2012
Selon ce pacte pour l'emploi, les deux syndicats proposent de prolonger de deux ans supplémentaires (jusqu’en 2014) l’ajustement des rémunération comme c’est actuellement le cas, en demandant en...
28 septembre 2011
Roumanie : syndicats et patronat demandent conjointement au gouvernement de renouer le dialogue social
roumains ont signé mardi une déclaration dans laquelle ils demandent au gouvernement d’Emil Boc de renouer le dialogue social, qu’ils estiment rompu suite aux...
28 septembre 2011
Grande-Bretagne : les tentatives du leader travailliste Ed Miliband d’émanciper son parti des syndicats
rti travailliste britannique, a essuyé deux revers au cours de la conférence annuelle du parti, qui se déroule jusqu’au 29 septembre, dans ses tentatives de...
27 septembre 2011
Italie : la Fiom-CGIL a présenté sa plateforme de revendications pour le renouvellement de la convention collective de la métallurgie
Fiom-CGIL a approuvé la semaine dernière sa plateforme de revendication pour le renouvellement de la convention collective nationale de la métallurgie de 2008. La...
26 septembre 2011
Pologne : les partenaires sociaux ont arrêté leur programme de travail pour les prochains mois
Lors de la dernière réunion du groupe « Travail et Accords collectifs » de la Commission tripartite, qui s’est déroulée en présence notamment du vice-ministre du Travail et de la Politique...
26 septembre 2011
Italie : le point sur le paritarisme à l’italienne
Bien que l’on fasse remonter la naissance des organismes paritaires aux premières caisses de secours mutuel (« casse di mutuo soccorso ») du 19e siècle, c’est dans le bâtiment et dans le graphisme...
23 septembre 2011
Allemagne : les salaires bruts progressent de 4,2% au deuxième trimestre 2011
emande du début de l’année se reflète sur la progression des salaires bruts qui, au deuxième trimestre 2011, ont augmenté de 4,2% en moyenne par rapport...
23 septembre 2011
Italie : les confédérations syndicales CGIL, Cisl et Uil ont ratifié l’accord conclu avec Confindustria sur la représentativité et les accords d’entreprise
« Nous avons confirmé que la négociation est l’objet de l’autonomie des parties et non pas du gouvernement ». La leader de la CGIL, Susanna Camusso, a résumé ainsi le résultat de la réunion de ce...
21 septembre 2011
Lituanie : controverse sur le droit de grève
Conflits autour d'une convention collective. Le conflit a éclaté au printemps entre deux syndicats de l'entreprise (qui compte près de 500 employés) et la direction au sujet des augmentations pour...
21 septembre 2011
Pays-Bas : le patronat proteste contre les hausses de salaire « systématiques » dans les conventions collectives
e 2% et 2,5% d’augmentation en 2012, ce que le patronat juge excessif. Ce dernier critique une tendance à l’augmentation « systématique ». (Réf...
21 septembre 2011
Grande-Bretagne : grèves répétées des salariés chez Fujitsu
vices informatiques, a récemment fait face à deux conflits sociaux. Alors que le 2e est en cours, le syndicat Unite invoquant le non-respect des accords collectifs, le premier a...
21 septembre 2011
Allemagne : reconduit à la présidence du syndicat Verdi, Frank Bsirske réclame l’instauration d’un salaire minimum légal de 8,5 euros l’heure
Un comité de direction plus féminin. Le syndicat Verdi, qui a fait de l’égalité des chances l’une de ses priorités, a montré la voie à suivre lors de son congrès. Sur les 14 personnes désignées au...
20 septembre 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
3
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
4
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026