Contrat et organisation du travail
Luxembourg : le gouvernement encadre le télétravail
La Chambre des députés du Grand-duché a voté le 16 mars un projet de loi encadrant les modalités de mise en place du télétravail dans les...
23 mars 2022
Italie : le groupe d’aéronautique et de défense Leonardo met en place le travail hybride
L’accord signé le 8 mars par la direction et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM permettra à plus de la moitié des travailleurs (de 17 000 à 19 000 personnes sur les 30 000 salariés que...
10 mars 2022
Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population
La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...
8 mars 2022
Italie : DHL Express expérimente le smart working
L’accord cadre national, signé le 23 février par DHL Express Italy et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti, définit une phase expérimentale du 1er...
2 mars 2022
Grande-Bretagne : un congé pour fausse couche pouvant atteindre 6 semaines chez Landbay
Le spécialiste du prêt en ligne britannique a annoncé cette semaine l’instauration d’un congé rémunéré d'une durée maximale de six semaines pour les salariées subissant une fausse couche. Il...
21 février 2022
Allemagne : l’assureur Versicherungskammer se convertit au « Smart working »
Le 9ème assureur allemand a saisi l’occasion de la pandémie pour transformer un plan relativement classique de “professionnalisation” de ses méthodes et structures en une révolution du smart...
17 février 2022
Danemark : les règles sur le travail à distance évoluent
Les salariés sont désormais autorisés à utiliser leur propre équipement (bureau, chaise, ordinateur privé…) lorsqu’ils sont en...
16 février 2022
France : « Un audit permet d’être dans une dynamique de progrès », Martine Bordonné, directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange (interview)
Orange fait partie des trois premières entreprises à avoir reçu le label WIWO (Work In Work Out) délivré par Incitu le 10 décembre dernier, au terme d'un audit de quatre mois. Ce label distingue...
14 février 2022
« Il est important de combiner et cultiver le meilleur des deux groupes », Sébastien Graff, directeur des ressources humaines du groupe InVivo (InVivo) (interview)
InVivo met en place le déploiement de son plan d’intégration des équipes Soufflet, suite à l’acquisition du groupe familial agroalimentaire en décembre dernier. Un rapprochement qui fait du groupe...
10 février 2022
France : MGEN étend le télétravail à l’ensemble des collaborateurs du groupe
Le groupe de protection sociale s’est doté le 7 janvier 2022 d’un nouvel accord sur le télétravail. Signé à l'unanimité par les organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et...
8 février 2022
Grande-Bretagne : les supermarchés Co-op reconnaissent que les emplois en magasins et en entrepôts sont « comparables »
Cette reconnaissance, effectuée volontairement et en amont d’une décision judiciaire, tout comme Sainsbury’s l’avait fait en septembre (v. dépêche...
4 février 2022
Grande-Bretagne : Royal Mail, Unilever et Primark vont supprimer des centaines de postes de management
Ces trois employeurs majeurs du royaume ont tous annoncé en janvier des restructurations du personnel impactant exclusivement leurs managers. Envie de simplification, adaptation à une nouvelle...
31 janvier 2022
Irlande : Bank of Ireland mise sur ses «remote working hubs» pour encore plus flexibiliser le travail
La banque irlandaise a annoncé le 25 janvier son intention d'ouvrir 5 "remote working hubs" supplémentaires portant ainsi à 11 le nombre de ses bureaux hybrides délocalisés. Situés dans de petites...
27 janvier 2022
Irlande : les employeurs ne pourront refuser le télétravail que s’il va à l’encontre du bon fonctionnement de l’entreprise
Le gouvernement irlandais a dévoilé, le 25 janvier, un projet de loi (heads of bill) donnant la possibilité à tout salarié, dès six mois...
26 janvier 2022
France : « L’organisation du télétravail repose sur l’équipe », Sophie Balmary, directrice des relations sociales de Michelin (interview)
Signé le 2 décembre dernier par l'ensemble des organisations syndicales représentatives du groupe, le nouvel accord télétravail de Michelin, basé sur la responsabilisation des équipes, propose...
25 janvier 2022
Grande-Bretagne : la semaine de 4 jours bientôt testée dans des dizaines d’entreprises
A partir de juin, des employeurs britanniques vont proposer une semaine de travail réduite à quatre jours tout en maintenant les salaires à 100%. Ce test d'une durée de six mois a été imaginé par...
20 janvier 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025