République tchèque : le gouvernement revoit sa copie sur la réforme de l’assurance maladie
Le ministre tchèque du Travail et des Affaires sociales a présenté un projet d'amendement à la loi sur l'assurance maladie suite à la décision du Tribunal constitutionnel qui avait déclaré...
Grande-Bretagne: un rapport souligne la rentabilité de la diversité au travail
Les entreprises qui ont oeuvré pour améliorer la diversité sur le lieu de travail ont récolté de réels bénéfices sur le plan des affaires, affirme un rapport commun des confédérations patronale et...
Agenda social européen du 9 juin au 31 décembre 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Les nouveaux évènements introduits depuis notre précédent agenda...
Allemagne : le DGB réclame une meilleure protection pour les salariés qui dénoncent des infractions commises par leur entreprise
Le 4 juin 2008, les députés du Bundestag ont débattu pour la première fois du projet de loi visant à renforcer la protection offerte aux salariés qui dénoncent des pratiques illégales de leur...
Coca-Cola : l’UITA met en place une alliance syndicale mondiale
L'Union internationale des travailleurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie (UITA) a réuni, les 22 et 23 mai 2008, des représentants de plus de 100 organisations syndicales...
Allemagne : le gouvernement fédéral adopte un « programme d’action » contre le travail au noir
Devant un retour en force du travail au noir, le gouvernement fédéral a adopté, le 4 juin 2008, en Conseil des ministres, un programme de lutte contre le travail clandestin. Le rôle et la...
Italie : les syndicats se préparent à mobiliser après l’annonce de suppression de 5000 emplois chez Telecom Italia
Erronée et inacceptable. C’est ainsi que les trois syndicats unitaires Fistel-Cisl, Slc-Cgil et Uilcom ont défini la suppression de 5000 postes d’ici 2010, annoncée hier par Telecom Italia. Cette...
Autriche : les partenaires sociaux de la chimie s’accordent sur 3,9% d’augmentation salariale
La conférence des présidents des conseils d'entreprise de l'industrie chimique autrichienne, qui s'est tenue le 3 juin dernier à Vienne, a accepté l'accord salarial présenté le 30 mai 2008 par les...
Espagne : Inditex signe son premier plan d’égalité hommes-femmes
Le groupe textile espagnol a signé, le 22 mai 2008, un accord négocié avec les syndicats afin de mettre en oeuvre une politique active d'égalité de traitement entre les salariés hommes et femmes...
Danemark : le nouveau projet de loi sur les « clauses de non-embauchage » fortement critiqué
Pour les syndicats, il ne protège pas assez les salariés, tandis que pour le patronat, il va trop loin. Le nouveau projet de loi du ministre du travail, Claus Hjort Frederiksen, sur les clauses de...
Grande-Bretagne : une étude sur les risques pour la santé des nanotubes de carbone
Une étude menée par l'Université d'Edimbourg tire le signal d'alarme sur le danger que représenteraient les nanotubes de carbone. Ces premiers produits industriels issus des nanotechnologies...
Grande-Bretagne: Google nommée meilleure entreprise dans laquelle travailler
Une sélection draconienne au moment de recruter. Un lieu de travail agréable est ainsi défini par l’Institut : « Un endroit où les employés font confiance aux personnes pour lesquelles elles...
UE : le Parlement européen débat d’un projet de résolution sur le détachement des travailleurs
Pour le député européen suédois Jan Andersson (PSE), dans les affaires Viking, Laval et Rüffert (v. dépêches n°071012, 071034, 080268), les juges du Luxembourg autorisent une mise en concurrence...
Arcelor-Mittal : signature de l’accord mondial sur la santé et la sécurité au travail
Le groupe sidérurgique Arcelor Mittal (310000 salariés) et trois organisations syndicales – la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom), la Fédération...
Lafarge : lancement d’un mois de la sécurité dans tous les sites du groupe
Le groupe français Lafarge (90000 salariés), leader mondial des matériaux de construction, organise, en juin, un « mois de la sécurité » qui se déroule dans 76 pays dans lesquels le groupe est...
Italie : la Cgil clôt sa conférence nationale d’organisation en prônant l’union et le renouvellement
« Le pays a besoin d’une Cgil forte et influente, unie même lorsqu’elle exprime des points de vue différents » : c’est ainsi que Secrétaire général, Guglielmo Epifani, a conclu la Conférence...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...