Krynica (Pologne), le « Davos» des pays de l’Est de l’Europe, devient de plus en plus incontournable
1300 dirigeants politiques, entrepreneurs, financiers, chercheurs, consultants viennent de participer au XVIème Forum économique de Krynica, station thermale au sud de la Pologne. 35 pays étaient...
EMCEF : Jean-François Renucci élu au poste de secrétaire général adjoint
Lors de la réunion de son comité exécutif du 7 septembre 2006, à Bruxelles, la Fédération syndicale européenne des Mines, de l'Energie et de la Chimie (EMCEF) a élu à l'unanimité Jean-François...
Grande-Bretagne : les réactions au jugement de la CJCE sur le droit au repos
Suite au jugement rendu par la Cour de justice qui représente un camouflet pour le gouvernement (v. dépêche n°06865), les salariés ne sont plus autorisés à travailler plus de six heures par jour...
UE : le taux d’emploi est encore loin de l’objectif de 70% en 2010
Selon la dernière enquête d'Eurostat sur les forces du travail en 2005, l'Union européenne comptait 197,5 millions d'actifs en 2005, soit un taux d'emploi de 63,8% en augmentation d'un demi point...
Finlande : les partenaires sociaux invités à proposer un plan pour l’emploi
Le gouvernement finlandais, par l'intermédiaire du ministre social démocrate Eero Heinaluoma, a demandé aux organisations syndicales, au début du mois d'août, de s'entendre pour lui proposer un...
Allemagne : le « Conseil des 5 sages » demande la réduction de 30 % du revenu minimum (ALG II) et relance le débat sur le salaire combiné
Alors que le gouvernement prépare une réforme du secteur des emplois à bas salaire et des lois Hartz IV, un groupe d'experts qui conseille le gouvernement en matière économique et sociale, demande...
Belgique : une enquête sur les clichés wallons-flamands relatifs au travail
Le quotidien belge "Le Soir" a commandé une enquête sur "les attitudes et les aspirations des Belges au travail et les clichés Nord-Sud". Le quotidien francophone en distille les résultats depuis...
Finlande : le gouvernement demande aux grandes entreprises d’intégrer plus de femmes au sein des conseils d’administration
Le gouvernement finlandais, très impliqué dans la politique d'égalité des chances, appelle les dirigeants des grandes entreprises à augmenter le nombre de femmes au sein de leurs organes de...
La Fiom s’interroge sur sa politique de négociation collective internationale
La Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom) organise une conférence, les 26 et 27 septembre, qui traitera de l'orientation à donner aux accords-cadres...
Arcelor-Mittal : réflexions en cours sur le futur CE européen
La fusion des deux groupes sidérurgiques devrait entraîner rapidement la constitution d'un CE européen unique. Un exercice difficile tant les comités actuels diffèrent. (Réf. 06874)
UE : discussions syndicales autour d’une Constitution européenne plus sociale
La Confédération européenne des syndicats (CES), la Confédération des syndicats allemands (DGB) et la Fédération des syndicats autrichiens (OEGB) ont échangé récemment leurs points de vue sur...
Espagne : syndicats et inspecteurs du travail font du dumping social leur priorité
Inspection du travail et organisations syndicales sont sur le pied de guerre en ce qui concerne les conditions de travail de la population immigrée. Notamment sur la sellette, ThyssenKrupp...
CJCE : la sanction en cas de CDD successifs abusifs peut différer entre le secteur public et le secteur privé
La CJCE juge conforme à la directive 99/70 sur les CDD que l'employeur public ne soit pas condamné à requalifier le CDD abusivement conclu en CDI, là où l'employeur privé peut l'être, dès lors que...
CJCE : l’employeur doit mettre les salariés en mesure d’exercer leur droit au repos
Pour la CJCE, « en laissant entendre (...) que les employeurs n'ont aucune obligation de faire en sorte que les salariés soient effectivement en mesure d'exercer leur droit au repos », le...
Danemark : les parents privilégient leur famille par rapport à leur carrière
Au Danemark, les parents ont tendance à mettre leur carrière entre parenthèses jusqu'à l'adolescence de leurs enfants. (Réf. 06871)
Allemagne : le salaire moyen des femmes inférieur de 22,5% à celui des hommes
Réalisée auprès de 60 000 salariés, une étude de l'Institut de recherches socio-économiques (WSI) de la Hans-Böckler Stiftung, la fondation des syndicats allemands, montre que la différence entre...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...