Allemagne : le « Conseil des 5 sages » demande la réduction de 30 % du revenu minimum (ALG II) et relance le débat sur le salaire combiné
Alors que le gouvernement prépare une réforme du secteur des emplois à bas salaire et des lois Hartz IV, un groupe d'experts qui conseille le gouvernement en matière économique et sociale, demande...
Belgique : une enquête sur les clichés wallons-flamands relatifs au travail
Le quotidien belge "Le Soir" a commandé une enquête sur "les attitudes et les aspirations des Belges au travail et les clichés Nord-Sud". Le quotidien francophone en distille les résultats depuis...
Finlande : le gouvernement demande aux grandes entreprises d’intégrer plus de femmes au sein des conseils d’administration
Le gouvernement finlandais, très impliqué dans la politique d'égalité des chances, appelle les dirigeants des grandes entreprises à augmenter le nombre de femmes au sein de leurs organes de...
La Fiom s’interroge sur sa politique de négociation collective internationale
La Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom) organise une conférence, les 26 et 27 septembre, qui traitera de l'orientation à donner aux accords-cadres...
Arcelor-Mittal : réflexions en cours sur le futur CE européen
La fusion des deux groupes sidérurgiques devrait entraîner rapidement la constitution d'un CE européen unique. Un exercice difficile tant les comités actuels diffèrent. (Réf. 06874)
UE : discussions syndicales autour d’une Constitution européenne plus sociale
La Confédération européenne des syndicats (CES), la Confédération des syndicats allemands (DGB) et la Fédération des syndicats autrichiens (OEGB) ont échangé récemment leurs points de vue sur...
Espagne : syndicats et inspecteurs du travail font du dumping social leur priorité
Inspection du travail et organisations syndicales sont sur le pied de guerre en ce qui concerne les conditions de travail de la population immigrée. Notamment sur la sellette, ThyssenKrupp...
CJCE : la sanction en cas de CDD successifs abusifs peut différer entre le secteur public et le secteur privé
La CJCE juge conforme à la directive 99/70 sur les CDD que l'employeur public ne soit pas condamné à requalifier le CDD abusivement conclu en CDI, là où l'employeur privé peut l'être, dès lors que...
CJCE : l’employeur doit mettre les salariés en mesure d’exercer leur droit au repos
Pour la CJCE, « en laissant entendre (...) que les employeurs n'ont aucune obligation de faire en sorte que les salariés soient effectivement en mesure d'exercer leur droit au repos », le...
Danemark : les parents privilégient leur famille par rapport à leur carrière
Au Danemark, les parents ont tendance à mettre leur carrière entre parenthèses jusqu'à l'adolescence de leurs enfants. (Réf. 06871)
Allemagne : le salaire moyen des femmes inférieur de 22,5% à celui des hommes
Réalisée auprès de 60 000 salariés, une étude de l'Institut de recherches socio-économiques (WSI) de la Hans-Böckler Stiftung, la fondation des syndicats allemands, montre que la différence entre...
Allemagne : premières grèves d’avertissements dans la sidérurgie
Démarrée fin août dans trois Länder de l'ouest et dans l'ex-Allemagne de l'est, la renégociation des accords collectifs de la sidérurgie (104 000 salariés) piétine. L'IG Metall a décidé de lancer...
Italie : un tiers au moins des salariés gagne moins de 1 000 euros par mois
Plus d'un tiers des salariés en Italie doit se contenter de moins de 1000 euros net par mois, d'après une étude de l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires) et de la Confédération...
La CJCE précise la portée de la directive sur les licenciements collectifs
Suite à une décision de fermeture d'usine, les juridictions grecques ont estimé que l'employeur n'avait pas à être soumis aux obligations de la directive relative aux licenciements économiques...
La Commission européenne va lancer une consultation sur les services de santé
La Commission devrait prochainement adopter une communication, qui servira de base à une consultation des Etats membres sur l'efficacité des soins de santé, dans laquelle elle abordera la question...
Pays-Bas : augmentation inattendue des salaires
Les secteurs où les salaires augmentent le plus vite sont la finance et le commerce. Cette augmentation s’explique par la reprise économique, avec un taux de croissance de 3,25 % prévu pour 2006...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...