Allemagne : premières grèves d’avertissements dans la sidérurgie
Démarrée fin août dans trois Länder de l'ouest et dans l'ex-Allemagne de l'est, la renégociation des accords collectifs de la sidérurgie (104 000 salariés) piétine. L'IG Metall a décidé de lancer...
Italie : un tiers au moins des salariés gagne moins de 1 000 euros par mois
Plus d'un tiers des salariés en Italie doit se contenter de moins de 1000 euros net par mois, d'après une étude de l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires) et de la Confédération...
La CJCE précise la portée de la directive sur les licenciements collectifs
Suite à une décision de fermeture d'usine, les juridictions grecques ont estimé que l'employeur n'avait pas à être soumis aux obligations de la directive relative aux licenciements économiques...
La Commission européenne va lancer une consultation sur les services de santé
La Commission devrait prochainement adopter une communication, qui servira de base à une consultation des Etats membres sur l'efficacité des soins de santé, dans laquelle elle abordera la question...
Pays-Bas : augmentation inattendue des salaires
Les secteurs où les salaires augmentent le plus vite sont la finance et le commerce. Cette augmentation s’explique par la reprise économique, avec un taux de croissance de 3,25 % prévu pour 2006...
Total : négociations européennes sur l’essaimage et la sécurité au travail
La direction du groupe pétrolier Total va entamer, à la fin du mois, une négociation sur l'essaimage et la solidarité d'entreprise. Elle a également donné son feu vert pour une prochaine...
Intel va supprimer 10500 emplois dans le monde d’ici à 2007
Le fabricant mondial de puces électroniques a annoncé mardi 5 septembre une réduction de 10 % de ses effectifs afin d’améliorer l'efficacité et de réduire les coûts. 7500 emplois devraient...
Belgique : la Confédération des syndicats chrétiens réclame la transposition de la directive information–consultation
« A ce jour, le gouvernement compte très exactement 532 jours de retard pour transposer la directive européenne qui donne aux travailleurs des droits en matière d'information et de concertation »...
Allemagne : les entreprises recourent peu à la participation aux bénéfices
Selon une étude présentée le 5 septembre 2006 par l'Institut de recherches sur le marché de l'emploi et les professions (IAB), 9% des entreprises allemandes offrent à leurs salariés un...
Volkswagen : IG Metall donne le feu vert à la poursuite des négociations
Lundi 11 septembre après-midi, la commission tarifaire de l'IG Metall a donné son accord à l'ouverture des négociations collectives officielles avec la direction de Volkswagen. Vendredi dernier, à...
Irlande : jusqu’en 2016, priorité au respect des droits au travail
La nouvelle édition du Pacte national pour la croissance et l'emploi, scellé par le gouvernement et les partenaires sociaux, a été officiellement adoptée le 5 septembre. Intitulée « Vers 2016 »...
Belgique : possibilité de prolongation du congé de maternité
A partir du 1er septembre 2006, la période du congé de maternité des salariés qui ont été en incapacité de travail durant la période de congé prénatal est prolongée sous certaines conditions...
Les syndicats irlandais et hongrois signent un accord de coopération
SIPTU, le plus grand syndicat irlandais (200 000 adhérents) et la Confédération LIGA, la Ligue démocratique des syndicats indépendants hongrois, ont signé au début du mois un accord de coopération...
Luxembourg : la législation communautaire sur la Société européenne est transposée
Deux lois du 25 août 2006, parues au Mémorial du 31 août 2006, transposent le règlement sur la société européenne et la directive sur l'implication des travailleurs dans la SE. (Réf. 06853)
Luxembourg : une nouvelle convention collective dans le bâtiment
Après une longue négociation, une nouvelle convention collective réglant les conditions de travail et de salaire des quelque 13 000 salariés du bâtiment a été être signée le 30 août dernier. (Réf...
Lituanie : les entreprises doivent se tourner vers l’Est pour trouver la main-d’oeuvre manquante
Les compagnies lituaniennes confrontées à la pénurie de la main-d'oeuvre commencent à recruter à l'étranger, à savoir en Russie, en Ukraine et en Biélorussie. (Réf. 06849)
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...