Contrat et organisation du travail
Grande-Bretagne : la filiale de Wal-Mart est menacée de la plus grande grève du secteur
Depuis plusieurs semaines, la grogne montait dans les dépôts des supermarchés Asda, filiale de Wal-mart et numéro un du secteur de la distribution en Grande-Bretagne. Au terme de plusieurs...
23 juin 2006
Allemagne : accord salarial dans le secteur bancaire
À l'issue d'une négociation-marathon, le syndicat Ver.di et les employeurs ont conclu, dans la nuit du 21 au 22 juin, un accord salarial pour les quelque 240 000 salariés des banques privées et...
23 juin 2006
General Motors : représentants du personnel et syndicats alertent le Parlement européen
Plusieurs membres du comité d'entreprise européen de General Motors Europe et de la Fédération syndicale européenne de la métallurgie ont rencontré, le 22 juin, le président du groupe socialiste...
23 juin 2006
Allianz va supprimer près de 7500 postes en Allemagne
En dépit d'un bénéfice record, le plus grand assureur allemand, Allianz, a annoncé le 22 juin à Munich la suppression d'ici 2008 d'environ 5000 postes dans ses activités d'assurance en Allemagne...
22 juin 2006
Pays-Bas : la retraite à 65 ans sans enthousiasme
Selon des statistiques officielles publiées le 20 juin, une majorité de salariés n'a aucune envie de travailler jusqu'à l'âge officiel de la retraite, 65 ans. Seulement 4 employés sur 10 estiment...
22 juin 2006
Danemark : «accord historique» sur la réforme de l’Etat-providence
Le gouvernement est parvenu à rallier la majorité du Parlement sur son projet de réforme de l'Etat providence. L'âge légal de départ à la retraite va passer à 67 ans, et celui de la préretraite à...
21 juin 2006
Pologne : le Premier ministre promet aux partenaires sociaux de participer plus activement au dialogue social
Le Premier ministre Kazimierz Marcinkiewicz a répondu aux critiques des partenaires sociaux qui lui reprochent de délaisser le dialogue social. Il s'est engagé à être plus impliqué dans les...
21 juin 2006
Grande-Bretagne : de la maison-bureau au bureau «comme à la maison»
On connaissait la tendance au working from home, qui consiste à emporter l'ordinateur ou des dossiers à son domicile. Voici désormais le homing from work, quand l'espace privé envahit la vie...
21 juin 2006
Allemagne : plus de 30 000 postes menacés chez Volkswagen, selon « Der Spiegel »
D'après l'hebdomadaire « Der Spiegel » (dans son édition du 19 juin), Horst Neumann, directeur des Ressources humaines de Volkswagen, aurait avoué pour la première fois à des représentants des...
21 juin 2006
Chypre : un guide pratique pour les travailleurs qui viennent de l’Est
La Fédération des Employés d'Hôtel de Chypre a édité une brochure qu'elle adresse aux tchèques, slovaques et polonais qui viennent travailler dans le pays. Ce guide détaille la convention...
21 juin 2006
Pays-Bas : désaccord social dans les chemins de fer
Un bras de fer se profile chez NS Reizigers, la branche de Nederlandse Spoorwegen (NS), la société nationale de chemin de fer, qui gère le trafic passager intérieur. La direction prévoit une...
21 juin 2006
Slovénie : des négociations difficiles sur la réforme de la loi relative à l’emploi
Alors que les discussions tripartites sur le projet de réforme de la loi relative à l'emploi semblaient bien engagées, les organisations syndicales ont claqué la porte des négociations. Le...
21 juin 2006
Lituanie : lancement d’une joint venture chargée de convaincre les émigrés lituaniens de rentrer chez eux
La joint venture créée à cette fin diffusera des informations sur les perspectives d'emploi et de salaire en Lituanie et conseillera individuellement les émigrés qui envisagent de retourner dans...
21 juin 2006
Danemark : un documentaire sur les conditions de travail inhumaines et l’exploitation des enfants en Inde secoue la grande distribution
Le documentaire avait pourtant été annoncé et commenté en avance par la presse mais la violence des images sur les conditions de travail chez des fournisseurs indiens de grandes entreprises de...
21 juin 2006
Textile : les partenaires sociaux européens se penchent sur les restructurations
Les partenaires sociaux européens du textile, Euratex pour le patronat et la Fédération syndicale du textile, de l'habillement et du cuir (FSE : THC), se mobilisent pour améliorer l'anticipation...
20 juin 2006
Grande-Bretagne : la mise à la retraite d’office à 65 ans suscite la polémique
La future loi contre les discriminations liées à l'âge interdit aux employeurs de forcer un salarié à partir à la retraite avant l'âge de 65 ans. Mais passé cet âge, l'employeur est libre de son...
20 juin 2006
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
2
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
4
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026
5
Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
6
Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...
23 septembre 2026