Hongrie : le gouvernement a adopté son projet de réforme du Code du travail
Protection contre le licenciement. Le projet de loi prévoit que l’employeur ne peut mettre un terme à la relation de travail pendant la grossesse, le congé maternité, le congé parental (si...
3 novembre 2011
Allemagne : un modèle innovant de temps de travail pour les salariés de la chimie des Länder de l’est
Un modèle pour toute l’Allemagne. Il aura fallu presque un an aux partenaires sociaux de la chimie pour trouver un accord sur le temps de travail dans la « chimie – Est », c’est-à-dire pour les...
3 novembre 2011
Allemagne : 4% d’augmentation pour les salariés de l’industrie du caoutchouc
et la fédération des employeurs de l’industrie du caoutchouc ont annoncé, le 20 octobre, avoir conclu un accord qui prévoit une hausse des salaires de 4% sur 19...
2 novembre 2011
Grande-Bretagne : le syndicat de la construction UCATT doit élire son nouveau secrétaire général sur fond de guerre intestine
Ils étaient quatre à avoir les soutiens nécessaires pour valablement présenter leur candidature au poste de secrétaire générale du syndicat de la construction, qui doit démarrer le 11 novembre...
2 novembre 2011
UE : les syndicats s’inquiètent de la feuille de route sur l’énergie pour 2050
Fuites. Fin octobre, des représentants de l'industrie ont mis en ligne le projet de communication de la Commission européenne et une analyse d'impact des options politiques défendues pour la...
2 novembre 2011
Etats-Unis : le mouvement Occupy de plus en plus sur le terrain des conditions de travail
Aux côtés du mouvement Occupy depuis un mois (v. dépêche n°110600), les syndicats bénéficient à leur tour du soutien des « occupants », bien que ces derniers soient rarement syndiqués. Ce mercredi...
2 novembre 2011
France : publication du décret relatif à la composition du groupe spécial de négociation et du CE européen mis en place à défaut d’accord
Afin de garantir une meilleure représentativité du GSN, et du CE européen institué à défaut d’accord, la directive refonte prévoit l’allocation d’un siège supplémentaire par tranche de...
1 novembre 2011
Skanska : l’entreprise de construction suédoise a organisé, du 17 au 23 octobre, une semaine de la sécurité sur tous ses sites dans le monde
Skanska est un groupe d’origine suédoise qui opère dans la construction, le développement résidentiel, le développement commercial et le développement des infrastructures. Ses principaux marchés...
1 novembre 2011
Finlande : signature d’un nouvel accord de branche dans l’industrie technologique
Journées de formation et répartition des hausses de salaire : le problème de la transposition de l’accord-cadre dans les branches. L’accord-cadre conclu le 13 octobre entre les confédérations...
1 novembre 2011
Allemagne : la CDU d’Angela Merkel prête à lever le tabou du salaire minimum universel
Un salaire fixé par les partenaires sociaux. Jusqu’à aujourd’hui, l’hypothèse d’une mise en place d’un salaire minimum universel en Allemagne avant la fin de la législature du gouvernement...
1 novembre 2011
Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont conclu un accord encadrant la négociation collective
 Le rôle de la convention collective nationale (CCN). D’une durée triennale pour les deux parties, normative et économique, la CCN garantit les mêmes conditions à tous les travailleurs du secteur...
28 octobre 2011
Pratiques d’entreprise : comment le fabricant de capteurs SICK AG a réussi à réduire le niveau de stress et de bruit dans ses bureaux
Maintenir les salariés en bonne santé. Prix spécial pour son concept de « formation tout au long de la vie » en 2005, prix pour ses mesures en faveur des travailleurs plus âgés en 2006 et 2008...
28 octobre 2011
Etats-Unis : le National Labor Relations Board sous les tirs nourris des élus Républicains
Défaire ce que le NLRB a fait. Anticipant sa paralysie prochaine (v. dépêche n°110509), le NRLB a multiplié ces derniers temps les actions et décisions fortes visant à faciliter l’implantation...
28 octobre 2011
Grande-Bretagne : cette « dérogation suédoise » qui permet aux entreprises de contourner légalement la loi sur les travailleurs intérimaires
Le géant des supermarchés Tesco vient de confirmer sa stratégie : pour éviter de manière légale d’être assujetti aux nouvelles règles de la loi qui prévoit les mêmes droits aux intérimaires qu’aux...
27 octobre 2011
Italie : vers l’application du « modèle Pomigliano » dans tous les établissements italiens de Fiat
L’administrateur délégué de Fiat, Sergio Marchionne, a réuni le 25 octobre à Rome les leaders des syndicats signataires de l’accord de Pomigliano (v. dépêche n° 110011), Giuseppe Farina (Fim)...
27 octobre 2011
Italie : la ville de Milan a conclu un accord avec les syndicats pour une concertation permanente sur le développement économique, le travail, la protection sociale et l’environnement
uctures locales des confédérations CGIL, Cisl et Uil ont signé un protocole d’accord sur une consultation syndicale « préventive » sur les politiques...
27 octobre 2011
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Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
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Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
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Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
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Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
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Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...