QVT et fidélisation
Allemagne : quelles mesures envisagent les principaux partis candidats aux élections fédérales pour le monde du travail ?
Les élections législatives anticipées allemandes se tiendront le 23 février prochain. À cet occasion, mind RH présente une synthèse des mesures concernant le monde du travail proposées par les...
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- Analyses
5 février 2025
Royaume-Uni : augmentation du salaire vital et du salaire minimum au 1er avril 2025
Le gouvernement britannique a présenté le 4 février un projet de loi confirmant l’augmentation du salaire vital et du salaire minimum à compter du 1er avril. Le...
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- Brèves
5 février 2025
Espagne : le gouvernement ouvre la voie aux 37,5 heures hebdomadaires
Le conseil des ministres a adopté le 4 février un pré-projet de loi sur la réduction du temps de travail. Il prévoit le passage de 40 heures hebdomadaires actuelles à 37,5 heures sans diminution...
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- Actualités
4 février 2025
Étude mind RH – L’augmentation annuelle moyenne du salaire minimum encore supérieure à l’inflation dans l’UE
Au 1er janvier 2025, la progression annuelle du salaire minimum dans l’Union européenne reste en moyenne bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à plus de 7% pour un taux...
30 janvier 2025
Espagne : le salaire minimum augmente de 50 euros par mois
La ministre du Travail a annoncé le 29 janvier 2025 une revalorisation du salaire minimum de 50 euros par mois, soit une augmentation de 4,41%. Cette décision, prise après consultation des...
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- Actualités
30 janvier 2025
Pays-Bas : le Sénat reporte le vote du projet de transposition de la directive de l’UE sur les salaires minimaux adéquats
Le 28 janvier, le Sénat a décidé de reporter le vote du projet de loi transposant la directive européenne sur les salaires minimaux adéquats dans la...
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29 janvier 2025
Suisse : une initiative populaire en faveur d’un “congé familial” égalitaire
Une alliance, regroupant des représentants des milieux économiques, sociaux et politiques, dont les partis les Vert.e.s et Vert’libéraux (PVL), propose la...
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28 janvier 2025
Slovénie : une augmentation du salaire minimum alignée sur le coût de la vie
Le ministre du Travail Luka Mesec a décidé le 24 janvier un relèvement du salaire minimum pour 2025, faute d’accord entre patronat et syndicats. Son montant mensuel brut...
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27 janvier 2025
France : Safran SA réhausse le plafond du télétravail
Depuis le 1er janvier 2025, les salariés de Safran SA (l’entité est composée de 4000 personnes parmi les fonctions support et recherche du groupe) peuvent...
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24 janvier 2025
Pologne : un projet de loi pour lutter plus efficacement contre le harcèlement moral
La ministre du Travail Agnieszka Dziemianowicz-Bąk a présenté au Parlement, le 23 janvier, un projet de loi modifiant la réglementation sur le harcèlement moral. Il apporte une définition plus...
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24 janvier 2025
Espagne : les syndicats du Pays basque et de Navarre réclament la négociation d’un salaire minimum propre à leur région
Les syndicats nationalistes régionaux ELA, LAB, ESK, Steilas et Etxalde ont présenté le 8 janvier 2025 aux parlements du Pays basque et de Navarre deux initiatives législatives populaires...
21 janvier 2025
Espagne : Just Eat renforce sa convention collective avec une meilleure stabilité de l’emploi pour ses livreurs
La plateforme de livraison de repas à domicile Just Eat a signé le 15 janvier 2025 son deuxième accord d’entreprise. Il revalorise les salaires des livreurs et leur ouvre la possibilité d’obtenir...
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20 janvier 2025
Italie : la convention collective du tourisme enfin renouvelée, six ans après l’échéance de la précédente
Signé le 21 décembre, l’accord entre les organisations patronales Aica et Federturismo Confindustria et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs permet de renouveler la convention...
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17 janvier 2025
Mercadona augmente de 8,5 % le salaire de tous ses employés
Dès 2025, afin d’augmenter le pouvoir d’achat de son personnel, le leader de la distribution espagnole Mercadona (CA 2023 : € 35,53 milliards, soit + 15 % en un...
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17 janvier 2025
Info mind RH – Un projet d’accord mondial sur la RSE soumis à la signature chez EDF
Un projet d’accord sur la responsabilité sociale et environnementale entre l’énergéticien français EDF et deux fédérations syndicales mondiales, dont industriAll Global Union, est soumis à la...
16 janvier 2025
Italie : Banco BPM accélère le renouvellement générationnel
Le quatrième groupe bancaire italien a signé une série d’accords avec les syndicats portant sur trois thèmes principaux : le renouvellement générationnel via 1 100 départs volontaires en...
16 janvier 2025
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025