QVT et fidélisation
Veolia conclut un accord européen sur la diversité et l’inclusion
La multinationale française des services aux entreprises, des déchets et de l’eau Veolia va signer un accord cadre européen sur la diversité et l’inclusion avec la fédération syndicale européenne...
26 mars 2025
Portugal : création d’un congé légal pour endométriose
Le président portugais Marcelo Rebelo de Sousa (conservateur) a promulgué le 14 mars une loi accordant jusqu’à trois jours consécutifs d’absence...
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24 mars 2025
Royaume-Uni : Tesco développe l’apprentissage et accorde des augmentations de salaires supérieures à l’inflation
Après s’être engagée mi-février à développer son programme d’apprentissage à la rentrée prochaine, la chaîne de supermarchés britannique Tesco a signé le 17 mars avec le syndicat USDAW un accord...
20 mars 2025
Allemagne : IG Metall dénonce Tesla qui suspend les salaires en cas de maladie
Dans un communiqué publié le 14 mars, le syndicat IG Metall dénonce une nouvelle fois les pratiques de la direction de l’usine Tesla de Grünheide, cette fois-ci sur...
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- Brèves
19 mars 2025
Pays-Bas : la nouvelle convention collective des services à la personne récompense la flexibilité
Les partenaires sociaux du secteur des services à la personne (maisons de retraite, maisons de repos et soins à domicile) ont signé une nouvelle convention collective...
17 mars 2025
Tchéquie : la Chambre des députés adopte un projet de loi sur la flexibilisation du travail
Le 7 mars, les députés tchèques ont approuvé à l'unanimité un amendement au Code du travail visant à apporter une plus grande flexibilité dans les relations de travail. Parmi les principales...
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13 mars 2025
Chine : l’administration du Travail déclare illégale l’injonction de se marier faite par un employeur à ses salariés
Le 14 février, le bureau local du ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité sociale a déclaré illégale une directive de l’usine chimique Shuntian Chemical demandant à ses salariés...
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11 mars 2025
Italie : une convention collective du BTP axée sur la sécurité des travailleurs
Les organisations patronales ANCE et COOP et les syndicats Feneal-UIL, Filca-CISL et Fillea-CGIL ont signé le 21 février l’accord pour le renouvellement de la convention collective du BTP...
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7 mars 2025
Slovénie : adoption d’un projet de loi introduisant un régime de chômage partiel
Le gouvernement slovène a approuvé, le 6 mars, un projet de loi instaurant un régime de chômage partiel. Ce dispositif vise à préserver les emplois lorsque...
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7 mars 2025
Luxembourg : la réforme de la négociation collective toujours en suspens
Le ministre du Travail du Luxembourg a rencontré les partenaires sociaux le 4 mars lors de la réunion du Comité permanent du Travail et de l’Emploi (CPTE). La réforme de la négociation collective...
5 mars 2025
UE : la CES appelle les juges à confirmer la validité de la directive sur les salaires minimaux
La Confédération européenne des syndicats (CES) a publié un contre-avis aux conclusions de l'avocat général de la Cour de justice de l’Union européenne, présentées le 14 janvier 2025, qui propose...
3 mars 2025
Irlande : plusieurs projets de loi sur l’emploi inscrits au programme du Parlement
Le gouvernement irlandais a publié le 18 février le programme législatif pour la session du printemps 2025. Sur les 21 projets de loi inscrits comme prioritaires, et dont...
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- Brèves
27 février 2025
Allemagne : renforcement de l’autonomie des partenaires sociaux face aux tribunaux du travail (jugement)
Dans une décision de principe publiée le 19 février, le Tribunal fédéral constitutionnel allemand (BVG) a confirmé l’annulation de deux jugements prononcés par le Tribunal fédéral du travail (BAG)...
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24 février 2025
Italie : le secteur de l’électricité fait de l’IA un nouveau sujet de dialogue social
Les organisations patronales Elettricità Futura e Utilitalia, les grandes entreprises du secteur dont Enel et Terna et les syndicats Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec ont signé le 11 février...
21 février 2025
Grèce : allègement des cotisations sociales sur les heures supplémentaires et le travail de nuit
Le ministère du Travail grec a annoncé le 20 février une réduction des cotisations sociales sur les heures supplémentaires, le travail de nuit, du dimanche et...
20 février 2025
Safran définit un socle européen pour une meilleure conciliation vie professionnelle et vie familiale
La direction de Safran et le syndicat IndustriALL Europe ont signé le 17 février un accord-cadre européen pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Ce texte, conclu...
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- Analyses
19 février 2025
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026