QVT et fidélisation
Italie : le smart working en progression dans les grandes entreprises
Le travail hybride ou “smart working”, selon son appellation légale, est de plus en plus répandu dans les grandes entreprises italiennes. L’étude annuelle de l’université Politecnico de Milan...
- RH
- Actualités
6 novembre 2024
France : Adecco lance un outil basé sur l’IA pour prévenir les accidents du travail de ses intérimaires
Afin d’optimiser la prévention des accidents du travail, le groupe Adecco a développé un outil prédictif basé sur l’intelligence artificielle (IA). Ce dispositif d’aide au management, actuellement...
- RH
- Analyses
4 novembre 2024
Pologne : un congé de maternité supplémentaire pour les parents de bébés hospitalisés
Le Conseil des ministres a adopté le 29 octobre un projet de loi qui introduit un congé de maternité supplémentaire pour les parents de bébés...
- RH
- Brèves
30 octobre 2024
Italie : UniCredit favorise la reconversion du personnel et le renouvellement générationnel
Le nouveau plan de réorganisation de la banque italienne (32 381 salariés), approuvé par les syndicats, fait la part belle à la formation : 600 collaborateurs suivront un parcours de...
- RH
- Actualités
30 octobre 2024
Allemagne : crise chez Volkswagen et grèves d’avertissement dans la métallurgie
Le secteur de la métallurgie et de l’automobile vit des moments de tension. Chez le géant Volkswagen, on a appris lundi que la direction prévoit au moins la fermeture de trois usines...
29 octobre 2024
Irlande : report du congé de maternité pour maladie grave
Le Parlement a adopté le 23 octobre un projet de loi qui introduit le droit pour une salariée de reporter son congé de maternité en cas de maladie grave (physique ou...
- RH
- Brèves
29 octobre 2024
Colombie : la chambre basse approuve la grande réforme du travail
Congé paternité de quatre semaines, jours de congés pour rendez-vous médicaux, rémunération plus importante des jours de repos obligatoires : la réforme approuvée par les députés le 17 octobre...
- RH
- Actualités
28 octobre 2024
Italie : les entreprises romaines incitées à recourir au travail à distance durant la préparation du Jubilé
En vue du Jubilé 2025, qui s’ouvre le 24 décembre 2024, le maire de Rome et les partenaires sociaux ont signé le 16 octobre un pacte qui encourage les entreprises...
- RH
- Brèves
28 octobre 2024
France : augmentation du salaire minimum à compter du 1er novembre
La ministre du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a présenté en Conseil des ministres, le 23 octobre, un décret qui relève de 2 % le salaire minimum...
- RH
- Brèves
25 octobre 2024
Slovaquie : un salaire minimum égal à 60 % du salaire moyen en 2026
Le Parlement a approuvé le 23 octobre un projet de loi qui modifie la règle de fixation du salaire minimum. Ainsi, à compter de 2026, son montant ne pourra être...
- RH
- Brèves
24 octobre 2024
Bulgarie : augmentation du salaire minimum de plus de 15 % à compter de janvier 2025
Le ministre du Travail et de la Politique sociale par intérim Ivaylo Ivanov a annoncé le 20 octobre, sur la chaîne de télévision nationale bTV, une augmentation...
- RH
- Brèves
23 octobre 2024
Allemagne : bilan en demi-teinte pour l’expérimentation de la semaine de quatre jours
Le bilan de l’étude sur la semaine de quatre jours en Allemagne a été présenté le 18 octobre dernier par une équipe de l’université de Münster. D’après les données récoltées dans les 41...
- RH
- Actualités
21 octobre 2024
Pays-Bas : les salariés exerçant un métier pénible pourront continuer à prendre une retraite anticipée
Après des semaines de grève, le gouvernement et les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la retraite anticipée (RVU) le 18 novembre. Ce dispositif...
- RH
- Brèves
21 octobre 2024
Roumanie : augmentation du salaire minimum de 9,5 % à partir de janvier 2025
Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur une augmentation du salaire minimum mensuel brut de 9,5 % à compter du 1er janvier 2025, lors de la réunion...
- RH
- Brèves
18 octobre 2024
France : les branches professionnelles forcées de s’adapter aux transitions
Les dernières statistiques disponibles sur l’ensemble des branches professionnelles françaises, que mind RH a analysées pour la troisième fois, montrent des disparités persistantes sur la question...
17 octobre 2024
Espagne : la nouvelle convention collective de la chimie renforce la protection des salariés LGBTI
Après dix mois de négociation, la Fédération patronale de l’industrie chimique espagnole (Feique) et le syndicat CCOO ont signé, le 17 octobre, le...
- RH
- Brèves
17 octobre 2024
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
2
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
3
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025