QVT et fidélisation
Suisse : une initiative populaire en faveur d’un “congé familial” égalitaire
Une alliance, regroupant des représentants des milieux économiques, sociaux et politiques, dont les partis les Vert.e.s et Vert’libéraux (PVL), propose la...
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- Brèves
28 janvier 2025
Slovénie : une augmentation du salaire minimum alignée sur le coût de la vie
Le ministre du Travail Luka Mesec a décidé le 24 janvier un relèvement du salaire minimum pour 2025, faute d’accord entre patronat et syndicats. Son montant mensuel brut...
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- Brèves
27 janvier 2025
France : Safran SA réhausse le plafond du télétravail
Depuis le 1er janvier 2025, les salariés de Safran SA (l’entité est composée de 4000 personnes parmi les fonctions support et recherche du groupe) peuvent...
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- Brèves
24 janvier 2025
Pologne : un projet de loi pour lutter plus efficacement contre le harcèlement moral
La ministre du Travail Agnieszka Dziemianowicz-Bąk a présenté au Parlement, le 23 janvier, un projet de loi modifiant la réglementation sur le harcèlement moral. Il apporte une définition plus...
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24 janvier 2025
Espagne : les syndicats du Pays basque et de Navarre réclament la négociation d’un salaire minimum propre à leur région
Les syndicats nationalistes régionaux ELA, LAB, ESK, Steilas et Etxalde ont présenté le 8 janvier 2025 aux parlements du Pays basque et de Navarre deux initiatives législatives populaires...
21 janvier 2025
Espagne : Just Eat renforce sa convention collective avec une meilleure stabilité de l’emploi pour ses livreurs
La plateforme de livraison de repas à domicile Just Eat a signé le 15 janvier 2025 son deuxième accord d’entreprise. Il revalorise les salaires des livreurs et leur ouvre la possibilité d’obtenir...
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20 janvier 2025
Italie : la convention collective du tourisme enfin renouvelée, six ans après l’échéance de la précédente
Signé le 21 décembre, l’accord entre les organisations patronales Aica et Federturismo Confindustria et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs permet de renouveler la convention...
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- Actualités
17 janvier 2025
Mercadona augmente de 8,5 % le salaire de tous ses employés
Dès 2025, afin d’augmenter le pouvoir d’achat de son personnel, le leader de la distribution espagnole Mercadona (CA 2023 : € 35,53 milliards, soit + 15 % en un...
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- Brèves
17 janvier 2025
Info mind RH – Un projet d’accord mondial sur la RSE soumis à la signature chez EDF
Un projet d’accord sur la responsabilité sociale et environnementale entre l’énergéticien français EDF et deux fédérations syndicales mondiales, dont industriAll Global Union, est soumis à la...
16 janvier 2025
Italie : Banco BPM accélère le renouvellement générationnel
Le quatrième groupe bancaire italien a signé une série d’accords avec les syndicats portant sur trois thèmes principaux : le renouvellement générationnel via 1 100 départs volontaires en...
16 janvier 2025
Retour sur 2024 : le télétravail au centre des débats
Quatre ans après la généralisation du télétravail pour les salariés des services, le télétravail a été remis en cause en 2024 par des décisions d’entreprises de revenir sur la flexibilité apportée...
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- Analyses
15 janvier 2025
L’avocat général de la CJUE demande l’annulation de la directive européenne sur le salaire minimum
Dans ses conclusions, présentées le 14 janvier, l'avocat général de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) soutient la demande d’annulation de la directive sur les salaires minimaux...
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- Actualités
15 janvier 2025
Retour sur 2024 : répondre par tous les moyens à la pénurie de compétences
Renforcer la formation professionnelle, maintenir en emploi les seniors le plus longtemps possible, améliorer les conditions de travail en particulier celles des femmes et des personnes...
- RH
- Analyses
14 janvier 2025
UE : la Pologne présente le programme social de sa présidence
À la tête du Conseil européen du 1er janvier au 30 juin 2025, la Pologne a présenté son programme de travail. Sur le plan social, le gouvernement centriste...
- RH
- Brèves
13 janvier 2025
Allemagne : débats sur l’introduction d’un jour de carence et l’arrêt maladie électronique
Alors que l’absentéisme en Allemagne a fortement augmenté depuis la pandémie, un débat s’est ouvert pour savoir si le pays doit introduire un jour de carence en cas d’arrêt maladie. Dans cette...
- RH
- Actualités
13 janvier 2025
Luxembourg : obtention d’un jour de congé supplémentaire pour les salariés du BTP
Après d’âpres négociations, les syndicats -OGBL et LCGB- et les organisations patronales du secteur de la construction et du génie civil du Luxembourg sont...
10 janvier 2025
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
6
France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026