QVT et fidélisation
Espagne : signature d’un plan d’égalité chez Saint-Gobain
Ce plan est l’aboutissement d’un processus entamé en mai 2008 avec la constitution d’une commission sur l'égalité chargée de faire une évaluation de la situation de l’entreprise, conformément à la...
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25 janvier 2010
Roumanie : les salariés d’Alcatel-Lucent se sont organisés à la faveur du plan de restructuration du groupe
Jusqu’en juillet dernier, les salariés roumains d’Alcatel-Lucent, filiale du groupe français installé depuis 18 ans à Timisoara, n’avaient aucun syndicat pour les représenter ou défendre leurs...
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25 janvier 2010
Portugal : suspension des négociations entre patronat et syndicats de la grande distribution
Divergences formelles. Le CESP a opté pour l’interruption de la négociation avec le patronat arguant des blocages administratifs imposés par ce dernier. Selon le syndicat, l'organisation patronale...
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25 janvier 2010
Allemagne : le CE d’Opel appelle tous les salariés du groupe en Europe à venir protester, le 26 janvier, contre la fermeture de l’usine d’Anvers
Plus de concessions salariales en vue. Dans un communiqué, Armin Schild, chef de la section francfortoise de l’IG-Metall et membre du Conseil de surveillance d’Opel, a reproché à GM de lancer une...
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22 janvier 2010
Norvège : avec le programme Female future, la principale confédération patronale NHO soutient l’accès des femmes aux conseils d’administration des entreprises
Au delà de l’obligation légale qui a initié le programme Female Future initié en 2004, il repose sur une conviction : l’égal partage des talents et compétences entre hommes et femmes. Permettre à...
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22 janvier 2010
Deutsche Bank : le groupe bancaire va augmenter la part des salaires fixes de ses salariés dans le monde entier
, la Deutsche Bank, première banque privée allemande, serait sur le point, selon le quotidien économique Handelsblatt (19.01) d’adopter un nouveau système de...
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22 janvier 2010
Etats-Unis : les résultats de l’élection sénatoriale du Massachusetts compromettent les projets de réforme de l’assurance maladie et de l’Employee Free Choice Act
L'élection du sénateur républicain Scott Brown dans l'État du Massachusetts, le mardi 19 janvier, met en danger les dossiers les plus importants défendus par les leaders syndicaux américains. La...
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22 janvier 2010
Suède : un accord sur l’apprentissage dans l’industrie du bois qui déroge aux règles sur l’ordre des licenciements pour permettre de conserver les jeunes travailleurs qualifiés
Ces jeunes seront traités par la suite comme un groupe différent dont leurs compétences seront évaluées distinctement et où les règles de priorité de licenciement seront spécifiques : les...
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21 janvier 2010
Autriche : les salariés du secteur bancaire obtiennent 1,36% d’augmentation
Jusqu’à la mi-janvier, les fédérations patronales du secteur bancaire sont restées campées sur leurs propositions initiales, à savoir une augmentation de 0,5 % sur 12 mois, au 1er avril 2010...
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21 janvier 2010
Grande-Bretagne : la politique familiale au coeur du débat électoral
Importance pour les entreprises de prendre soin des employés parents. « Beaucoup d’employeurs reconnaissent de plus en plus qu’il est important pour leurs affaires de chercher à répondre aux...
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21 janvier 2010
Colombie : augmentation de 3,64 % du salaire minimum suite à l’échec des négociations entre partenaires sociaux
Le nouveau salaire minimum, de 515 000 pesos colombiens (179,7 euros), est entré en vigueur le 1 janvier dernier suite à la publication du décret gouvernemental ordonnant l’ajustement. Plus de...
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21 janvier 2010
Allemagne : se pliant à l’arrêt de la CJCE, le gouvernement annonce une modification rapide de la législation sur les préavis de licenciement
Une révision du droit allemand du travail. La CJCE avait estimé, le 19 janvier, que la disposition du Code civil allemand (§622 BGB), excluant les années travaillées en dessous de l’âge de 25 ans...
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20 janvier 2010
Italie : la CGIL a déposé au parlement sa proposition de loi sur le droit à la formation permanente qui a recueilli 130 000 signatures
« Une contribution afin que le parlement s’attaque avec volontarisme au thème de la formation permanente ». C’est ainsi que le secrétaire général de la CGIL, Guglielmo Epifani, a défini la...
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20 janvier 2010
Finlande : le syndicat des travailleurs de l’industrie chimique et celui des médias ont fusionné pour donner naissance au syndicat TEAM
Le syndicat TEAM (Teollisuusalojen ammattiliitto) est officiellement actif depuis le 1er janvier 2010. Il est l’aboutissement d’un projet de fusion syndicale en discussion depuis plusieurs années...
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20 janvier 2010
Allemagne : Deutsche Telekom continue à rajeunir ses effectifs
Promouvoir les jeunes talents au sein de l’entreprise. Comme en 2008 et 2009 (v. dépêche nº 080060), l’opérateur téléphonique entend embaucher cette année 3500 nouveaux salariés, dont 1400 jeunes...
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20 janvier 2010
UE : la CJCE juge discriminatoire la règle allemande de calcul du préavis de licenciement fondée sur l’âge
anvier, la Cour de justice des Communautés européennes a considéré que la disposition du code civil allemand excluant les années travaillées en dessous de...
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19 janvier 2010
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025