UE : défi démographique et RSE au menu du dialogue social européen du secteur du gaz
Responsabilité sociale des entreprises. Représentants du patronat d’un côté – Eurogas - et représentants des syndicats de l’autre -Epsu – ont tenu, vendredi 26 jui dernier, une réunion du comité...
29 juin 2009
Allemagne : l’IG-Metall demande 4,2 % d’augmentation pour les salariés de Volkswagen
Disparition de « l’avantage » Volkswagen. La convention collective de branche de la métallurgie et de l’électrotechnique, conclue en novembre 2008 entre l’IG-metall et son pendant patronal...
29 juin 2009
Pays baltes : l’impuissance des syndicats les conduit à organiser des coordinations pour mieux se faire entendre
A politiques identiques…. Une série de mesures devraient entrer en vigueur au 1er juillet en Lettonie. Une augmentation de l'impôt sur le revenu via une diminution du minimum non imposable...
29 juin 2009
Estonie : les syndicats sont satisfaits de la grève contre la nouvelle loi sur le contrat de travail en dépit de la faible mobilisation
Le 16 juin, ce sont seulement 1 800 employés de 15 entreprises différentes qui ont pris part à ce mouvement de grève nationale dont l’objectif était de protester contre la nouvelle loi sur les...
29 juin 2009
Italie : signature d’un « pacte pour le travail » dans le secteur de la distribution et des services
Le 23 juin, Confcommercio – qui représente 780000 entreprises italiennes opérant dans les domaines de la distribution, du tourisme et des services – a signé un « pacte pour le travail »  dans le...
29 juin 2009
UE : publication au Journal officiel du règlement révisant le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation
Les modifications apportées par le nouveau règlement sont les suivantes :
29 juin 2009
Grande-Bretagne : patronat et syndicats analysent différemment les conséquences de la crise sur les relations de travail
Le sondage sur les tendances de l’emploi, mené par le patronat CBI et le cabinet de recrutement Harbey Nash entre avril et mai 2009, a recueilli les impressions de 704 employeurs, basés en...
29 juin 2009
Espagne : les syndicats de Nissan s’opposent aux 581 licenciements annoncés à Barcelone
Une nouvelle fois, les syndicats sollicitent l’intervention des administrations régionales et exigent également la suspension des aides fournies sous la forme d’un prêt de 103 millions d’euros...
26 juin 2009
Autriche : augmentation salariale de 2,2 % pour les cheminots autrichiens
2,2 % d’augmentation pour tous. Après deux négociations infructueuses, la direction de l’ÖBB (Österreichische Bundesbahn) et le syndicat des services Vida, aussi responsable du secteur des chemins...
26 juin 2009
Allemagne : le travail au noir remonte nettement avec la crise
Les services des douanes allemands ont attendu plusieurs semaines avant de communiquer les premiers résultats de la razzia géante qui a eu lieu à la mi-mai dernier dans toute l’Allemagne, sur...
26 juin 2009
Portugal : la direction de l’usine Autoeuropa de Palmela maintient les 250 postes menacés mais prévoit une nouvelle période de chômage partiel
Nouvelle période de chômage partiel. Les négociations entre la direction et la commission des travailleurs (CT, instance représentative du personnel) portant sur l’accord d’entreprise...
25 juin 2009
République tchèque : adoption de la loi relative à la lutte contre les discriminations
outre le véto présidentiel (v. dépêche n°081015) et a adopté, le 17 juin, la loi relative à la lutte contre les discriminations. Ce texte, qui...
25 juin 2009
Italie : Adecco signe le premier accord sur le chômage partiel pour les intérimaires
Planet Labor 26 juin, n°090672- www.planetlabor.com
25 juin 2009
UE : commentaire de la directive sur la carte bleue européenne
Dans un contexte de crise démographique, alors que les travailleurs hautement qualifiés préfèrent les Etats-Unis, le Canada ou l'Australie, la Commission avait expliqué fin 2007, en présentant sa...
25 juin 2009
Allemagne : l’avenir du « Pacte pour l’apprentissage » est menacé par la crise
En 2008/2009, 616 000 contrats d’apprentissage ont été conclus (625 000 en 2007/2008. v. dépêche nº 090448). Alarmé par des sondages annonçant un recul de plus de 10 % de l’offre de postes...
24 juin 2009
Autriche : les syndicats abandonnent le «dogme» de la semaine de 35 heures
La crise économique a eu raison d’une revendication syndicale âgée d’une bonne décennie, en l’occurrence la réduction du temps de travail hebdomadaire à 35 heures sans perte de salaire. Les...
24 juin 2009
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
2
Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
3
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
5
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
6
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...