QVT et fidélisation
Italie : la Cour constitutionnelle annule une disposition permettant d’éviter la réintégration des salariés précaires
Une norme « anti-précaires » et anticonstitutionnelle. Le nouvel art. 4 bis du décret-loi 368/2001, introduit par la loi du 6 août 2008 (v. dépêche n° 080602), prévoit que le salarié victime d'une...
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9 juillet 2009
British Airways : la direction s’engage sur l’information et la consultation du CE européen sur les mesures nationales
Garanties d’information et de consultation. Les membres du CE européen de British Airways et la direction se sont mis d’accord la semaine dernière sur une série de principes garantissant le droit...
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8 juillet 2009
Italie : le renouvellement des conventions collectives pourrait se faire par accords séparés
La saison des négociations collectives qui est sur le point de s’ouvrir pourrait être la plus difficile de l'histoire syndicale italienne. Les plates-formes séparées, comme celles intervenues dans...
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8 juillet 2009
Espagne : focus sur la difficile réforme du marché du travail
Planet Labor 8 juillet 2009, n°090713- www.planetlabor.com
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8 juillet 2009
Espagne : le gouvernement tente difficilement de boucler un accord avec les partenaires sociaux sur la réforme du marché du travail
Le gouvernement livre ses propositions. Le gouvernement a posé son offre sur la table : une allocation de 420 euros versée durant six mois aux chômeurs en fin de droits, une baisse de cotisations...
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8 juillet 2009
Danemark : l’organisation patronale DA alerte sur la pénurie prochaine de travailleurs qualifiés pour cause de départ en retraite et en préretraite
Il n'y aura pas assez de jeunes pour remplacer les 110 000 travailleurs qualifiés qui partiront en retraite et en préretraite d'ici dix ans. C'est le résultat d'une analyse effectuée par DA sur la...
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8 juillet 2009
Allemagne : le scandale d’espionnage à la Deutsche Bank prend une nouvelle dimension
Après avoir reconnu le 25 mai dernier que son service de sécurité avait espionné certains salariés dans le passé, la Deutsche Bank avait promis un « éclaircissement sans concession » de l’affaire...
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8 juillet 2009
UE : la CJCE saisie d’une nouvelle affaire de discrimination fondée sur l’âge
Les faits. Le code civil allemand prévoit que les délais de préavis de licenciement varient avec l’ancienneté du travailleur dans son emploi mais que les périodes accomplies par le salarié avant...
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7 juillet 2009
Entreprise : le travail à distance est-il dangereux pour la productivité ?
es de communication, le travail à distance et les réseaux conditionnent de plus en plus l’organisation du travail, Alex « Sandy » Pentland, professeur au...
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7 juillet 2009
Suède : le gouvernement propose de simplifier la loi sur les congés payés
Réduire les dépenses des entreprises. Le programme de réforme du droit du travail du gouvernement suédois poursuit plusieurs objectifs : clarifier les dispositions législatives et les rendre...
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7 juillet 2009
Grande-Bretagne : 3000 fausses candidatures envoyées aux entreprises pour tester la discrimination sur le marché du travail
tures ont été envoyées par le ministère du Travail et des Retraites entre novembre 2008 et mai 2009, en réponse à de vraies offres d’emploi parues...
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7 juillet 2009
Allemagne : le syndicat IG-Metall appelle à une meilleure réglementation du travail intérimaire
00 travailleurs intérimaires avaient perdu leur emploi depuis le début de la crise dans les seuls secteurs de la métallurgie, du textile et du bois, le syndicat de la...
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6 juillet 2009
Belgique : le patronat provoque un vif débat sur la réforme des retraites
La Belgique, un pays paresseux ? La FEB a proposé de modifier la législation actuelle en matière de prépensions, et d’adapter les pensions à l’espérance de vie. Ce qui aurait pour conséquence...
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6 juillet 2009
Italie : les trois syndicats du secteur électrique présentent des plates-formes séparées pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Un nouvel effet de l'accord séparé sur la reforme du modèle conventionnel. Les syndicats du secteur électrique ne présentent pas de plate-forme unitaire pour le renouvellement de leur convention...
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6 juillet 2009
Australie : en réponse à la crise, le gouvernement social-démocrate remet en cause les bases libérales du droit du travail et des relations conventionnelles
Ce nouveau texte, qui s’accompagne d’un important dispositif avec la nouvelle juridiction indépendante et un ombudsman spécifique, marque une étape importante dans le cheminement d’un pays parfois...
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6 juillet 2009
Lituanie : vers un compromis entre les syndicats et le gouvernement sur la politique d’austérité afin d’éviter un conflit social
tre une semaine sociale particulièrement intense. Suite au projet de réduction de la rémunération des fonctionnaires et à l’annonce d’une politique...
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6 juillet 2009
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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