QVT et fidélisation
Grande-Bretagne : le gouvernement propose d’insérer la double discrimination dans la loi sur l’égalité
Chaque identité est multiple. Actuellement, il n’est possible de porter plainte que pour une seule cause de discrimination : âge, handicap, genre, race, religion ou orientation sexuelle. Or...
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6 juillet 2009
Allemagne : les salariés réclament davantage d’équité sociale, selon une enquête d’IG-Metall
Un écho retentissant. Lors d’une conférence de presse à Berlin, le président d’IG-Metall, Berthold Huber et son adjoint Detlef Wetzel, ont d’emblée souligné l’ampleur du sondage effectué. Pendant...
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3 juillet 2009
Italie : Saint-Gobain a achevé la mise en oeuvre des engagements pris au niveau national en matière de restructuration de ses établissements italiens
‘aboutissement de la mise en œuvre au niveau local de l’accord, conclu au niveau national entre Saint-Gobain et les syndicats du secteur, sur la restructuration de trois...
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3 juillet 2009
ArcelorMittal : conclusion prochaine d’un accord transnational sur l’anticipation du changement
« Cet accord contient l’engagement d’approfondir le dialogue social en temps de crise et de mettre l’accent sur la formation et sur l’investissement », résume Luis Angel Colunga, coordinateur FEM...
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2 juillet 2009
HP : CE européen et fédérations syndicales à l’unisson contre les suppressions d’emplois
Lever le verrou de la confidentialité. En mai, l’annonce était faite devant le CE européen d’une nouvelle vague de 5 700 suppressions d’emplois en Europe venant s’ajouter aux 9 300 déjà annoncés...
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2 juillet 2009
Allemagne : le ministère de l’Emploi et des Affaires sociales créé une commission permanente sur le salaire minimum
Une commission sous condition. Pour les syndicats allemands, qui bataillent depuis plus de deux ans pour que l’Allemagne se dote, à défaut d’un salaire minimum universel, de salaires minimum...
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2 juillet 2009
Espagne : l’usine Ford de Valence revoit son plan social à la baisse
Syndicats, administration et direction du site sont décidés à assurer l’avenir de l’usine de Almussafes, près de Valence. Après des mois de conflit social envenimé par une discorde syndicale, les...
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2 juillet 2009
Italie : la Fiom présente sa plate-forme pour le renouvellement de la partie économique de la convention collective nationale de la métallurgie
Deux plates-formes rivales. La Fiom demande 130 euros/mois d'augmentation salariale pour les échelons salariaux les plus bas (3ème, 4ème et 5ème échelons), pendant que la plate-forme de la Fim et...
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2 juillet 2009
Google : le moteur de recherche modélise les RH pour mieux lutter contre la « fuite des cerveaux »
C’est dans les pages du Wall Street Journal (19.5) que Laszlo Bock, DRH du moteur de recherche et portail Internet Google a expliqué la nouvelle méthode de Google pour combattre la fuite des...
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2 juillet 2009
UE : la Commission opte pour une approche souple de l’interdiction de fumer au travail
Renforcer les législations nationales. La proposition de recommandation adoptée mardi 30 juin par la Commission européenne appelle les Etats membres à adopter d’ici trois ans des législations...
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1 juillet 2009
UE : la Présidence suédoise met l’intégration sur le marché du travail au coeur de ses priorités
Planet Labor 1er juillet 2009, n°090689- www.planetlabor.com
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1 juillet 2009
Italie : les syndicats Fim et Uilm présentent leurs exigences pour le renouvellement de la CCN de la métallurgie
Planet Labor 1er juillet 2009, n°090690- www.planetlabor.com
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1 juillet 2009
Espagne : les syndicats veulent être partie prenante de la réorganisation du secteur financier
Le secteur bancaire espagnol a bien résisté à la crise jusqu’ici. La seule intervention publique nécessaire a été limitée à la Caisse d’Epargne de Castille la Manche. Mais l’explosion de la bulle...
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30 juin 2009
Italie : le conseil des ministres approuve un décret anti-crise
Planet Labor 30 juin 2009, n°090688- www.planetlabor.com
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30 juin 2009
Grande-Bretagne : victoire des grévistes de la raffinerie de Total
Total veut une reprise rapide du chantier. Un porte-parole de Total a affirmé à la BBC la satisfaction de l’entreprise devant le retour des travailleurs. « Nous attendons avec impatience que le...
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30 juin 2009
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026