Allemagne : les clauses de « différenciation simple » négociées exclusivement pour les adhérents d’un syndicat sont validées
Largement commenté par les médias généralistes et spécialisés, l'arrêt rendu le 18 mars dernier par le Tribunal fédéral du travail devrait avoir une portée importante sur le monde du travail...
25 mars 2009
Grande-Bretagne : la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme appelle à une réforme radicale de la loi sur l’égalité salariale
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette dépêche, vous pouvez joindre la rédaction au  +33 (0) 1 76 70 26 11  ou en envoyant un mail à planetlabor@planetlabor.com
25 mars 2009
Suède : l’échec des négociations sur un nouvel accord collectif national est une occasion manquée de réformer le modèle de relations professionnelles
Des négociations jugées nécessaires par toutes les parties. Depuis Août 2008, la principale organisation patronale, Svenskt Näringsliv (Confédération des entrepreneurs suédois), et les deux...
25 mars 2009
Italie : la « semaine courte » se diffuse du Nord au Sud pour faire face à la crise
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette dépêche, vous pouvez joindre la rédaction au  +33 (0) 1 76 70 26 11  ou en envoyant un mail à planetlabor@planetlabor.com 
25 mars 2009
Lennox Europe : création d’un comité d’entreprise européen
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25 mars 2009
Espagne : les propositions de réformes structurelles d’un des principaux think tanks du patronat
Il faut mettre en place de profondes réformes et non pas de simples mesurettes comme on le fait depuis trop longtemps,  a expliqué Monica de Oriol, coordinatrice du rapport.
24 mars 2009
Philips : faible impact du CE européen sur les restructurations
Le Forum européen de Philips (CE européen) a tenu sa première réunion annuelle les 19 et 20 mars dernier. La direction n’a pas caché que le contexte économique poussait l’entreprise à poursuivre...
24 mars 2009
Grande-Bretagne : une proposition de loi vise à augmenter les indemnités de licenciement
perdre sa réputation de pays dans lequel licencier ne coûte pas cher ? Une majorité de députés travaillistes et les syndicats soutiennent une proposition de loi...
24 mars 2009
Allemagne : l’IG Metall annonce une nouvelle stratégie de négociation pour permettre aux salariés d’accéder au capital des entreprises
laires réels, Detlef Wetzel, n°2 de l’IG Metall, a annoncé qu’il n’y aurait plus de « cadeaux salariaux pour les entreprises ». Si les patrons...
24 mars 2009
Espagne : les salariés de Seat votent le gel des salaires en espérant sauver leurs emplois
Un référendum consultatif. 12 000 personnes étaient appelées à se prononcer. Le taux de participation a été de 76,4% et 65,5% des votants ont voté en faveur de la proposition de gel salarial pour...
23 mars 2009
Belgique : l’Office national de l’Emploi publie son rapport annuel 2008
Hausse du chômage temporaire (chômage partiel) et aménagement du temps de travail. Selon le rapport, le chômage temporaire a augmenté de 12,8 % en 2008, mais ce sont les derniers mois de l'année...
23 mars 2009
Portugal : le XIe Congrès de l’UGT débat des mesures à prendre pour lutter contre la crise
Un salaire minimum  à 600 euros. Pour l’UGT, le salaire minimal national (SMN) doit atteindre 600 euros mensuels en 2014. Le SMN a été fixé par l’accord tripartite de concertation sociale de 2006...
23 mars 2009
Roumanie : entrée en vigueur de la nouvelle allocation de congé parental
Planet Labor 24 mars 2009, n°090320- www.planetlabor.com
23 mars 2009
Portugal : le XIe Congrès de l’UGT reconduit son secrétaire général pour la quatrième fois
Les délégués de l’UGT réunis pour le XI  congrès, les 20 et 21 mars à Lisbonne, ont reconduit João Proença à la tête du deuxième syndicat portugais. Ce dernier a été élu par 507 voix (84 voix...
23 mars 2009
Pays-Bas : vers une interdiction des primes dans les banques renflouées
Finances, a annoncé la semaine dernière l’interdiction totale de primes pour tous les groupes qui ont été ou seront renfloués par l’Etat. Une...
23 mars 2009
Pays-Bas : le projet de loi sur les indemnités de départ est à revoir
e des Affaires sociales et du Travail, a été prié, le 20 mars 2009, par le Parlement, de revoir sa copie. Son projet de loi visant à plafonner les indemnités de...
23 mars 2009
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...