UE : incertitudes autour des exigences sociales irlandaises sur le Traité de Lisbonne
Les chefs d’Etat et de gouvernement des Vingt-Sept avaient convenu, en décembre dernier, de refaire voter l’Irlande sur le Traité de Lisbonne moyennant certaines garanties accordées à cette...
20 mai 2009
UE : Uni-Finance réclame un rôle pour les syndicats dans l’encadrement des rémunérations
Les syndicats du secteur financier connaîtront-il grâce à la crise le regain d’adhésion dont profitent leurs homologues des autres secteurs? Au niveau européen, Uni-Europa Finance appelle en tout...
20 mai 2009
Grande-Bretagne : les entreprises qui n’ont pas de politique de prévention de la corruption vis-à-vis des salariés pourraient avoir à rendre des comptes
Durcissement. Les entreprises britanniques devront peut-être, dans quelque temps, se poser la question suivante : que font exactement les employés dans le cadre de leurs...
20 mai 2009
Pays-Bas : Shell retoqué sur les bonus par ses actionnaires
59 % des actionnaires de Shell ont refusé des bonus aux directeurs de la multinationale pétrolière néerlando-britannique pour 2008. La colère est montée, gagnant les investisseurs institutionnels...
20 mai 2009
Finlande : l’Organisation centrale des syndicats finlandais (SAK) change de Président et tourne une page de son histoire
Un soutien des fédérations non industrielles. Dans la course à la présidence qui l’opposait au Secrétaire général du Syndicat des travailleurs de l’industrie papetière (Paperiliitto), Petri...
20 mai 2009
Danemark : une campagne pour encourager le dialogue des seniors avec leurs managers afin de les inciter à prolonger leur activité
« Nous savons que beaucoup de seniors resteraient plus longtemps au travail si les entreprises leurs signalaient explicitement vouloir les garder. Souvent il suffit de petits ajustements dans les...
20 mai 2009
Brésil : 106 000 nouveaux emplois en avril, troisième mois consécutif de création d’emplois
Parmi les vingt plus grandes économies mondiales, le Brésil serait la première nation à montrer des signes de récupération sur le marché du travail. C’est ce qu’affirme le gouvernement brésilien...
20 mai 2009
UE : réunion «de crise » du comité « services publics » de l’EPSU
Les membres du comité ont relayé les difficultés rencontrées dans le secteur, à savoir la baisse importante de la consommation d’électricité, la baisse du traitement des déchets, les délais...
19 mai 2009
Italie : le ministre du Travail a présenté le cadre de la réforme de la politique sociale
Le « Livre blanc sur le futur du modèle social», présenté par  le ministre du Travail Maurizio Sacconi et approuvé par le Conseil des ministres le 6 mai dernier, illustre en sept chapitres, le...
19 mai 2009
International : le Congrès de la Fédération internationale des métallurgistes (FIOM) doit définir l’action syndicale à mener vis-à-vis des multinationales
Trois candidats à la candidature au poste de Secrétaire général. Personne ne conteste que la Présidence de la fédération doive revenir à un représentant d’IG Metall. Et, de fait, Bertold Huber...
19 mai 2009
Grande-Bretagne : modeste revalorisation du salaire minimum pour octobre 2009
Une hausse de 1,2%. Le salaire horaire minimum va passer de 5,73 livres (6,48 euros) à 5,80 livres (6,56 euros) pour les travailleurs de 22 ans et plus, de 4,77 livres (5,39 euros) à 4,83 livres...
19 mai 2009
Finlande : le ministre des finances envisage de donner aux entreprises la possibilité de différer le paiement des taxes et prélèvements obligatoires
Katainen a également évoqué la mise à l’étude d’un système dit de « carry back » qui offre aux entreprises la possibilité de déduire rétroactivement de leur imposition les pertes subies. L’Etat...
18 mai 2009
ABB : signature d’une annexe européenne à la politique sociale du groupe avec le comité d’entreprise européen
Un texte insatisfaisant pour la Fédération européenne des métallurgistes (FEM). En fin d’année dernière, la FEM avait requis un mandat auprès des fédérations syndicales nationales dans l’optique...
18 mai 2009
Allemagne : les salaires ont progressé de 2,8 % en 2008
L’année dernière, la progression du salaire moyen des Allemands (2,8 %) a été supérieure à celle des prix (2,6 %). Pour les salaires encadrés par des accords collectifs, cette progression est même...
18 mai 2009
Italie : grève nationale des syndicats de base contre le protocole sur la convention collective unique du secteur ferroviaire et du transport public local
Vers la nouvelle CCN de la mobilité. Les syndicats confédéraux sollicitent depuis longtemps l’harmonisation entre la convention collective qui régit les activités ferroviaires et celle qui régit...
18 mai 2009
Estonie : la nouvelle loi sur les contrats de travail entrera en vigueur le 1er Juillet 2009
Plus de flexibilité. La nouvelle loi sur les contrats de travail offre aux employeurs plus de flexibilité dans l'organisation des relations au travail afin d’améliorer la compétitivité des...
18 mai 2009
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...