QVT et fidélisation
Italie : le groupe de céramique Lenet teste la semaine de 4 jours sans diminution de salaire
Connue pour la marque d’objets Thun et la vaisselle La Porcellana Bianca, le groupe Lenet expérimente la « smart week », pratiquement inexistante en Italie. Cette nouvelle...
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12 septembre 2022
États-Unis : la Californie instaure un salaire minimum dans la restauration rapide
Le gouverneur démocrate de Californie Gavin Newsom a finalement paraphé le Fast Recovery Act, ou loi AB 257, qui va améliorer les conditions de travail de l’industrie...
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8 septembre 2022
Grande-Bretagne : bilan positif pour la semaine de 4 jours chez Atom Bank
Après plusieurs mois de test, la banque en ligne britannique a estimé, fin août, que l’instauration d’une semaine raccourcie était « extrêmement...
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5 septembre 2022
Argentine : nouvelle revalorisation du salaire minimum
Le gouvernement argentin a officialisé, vendredi 26 août, une nouvelle revalorisation progressive du salaire minimum, alors que l’inflation chronique continue de s’envoler...
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1 septembre 2022
Grande-Bretagne : PwC abaisse ses exigences en matière de diplôme pour diversifier son recrutement
Le géant du consulting PricewaterhouseCoopers a annoncé, le 14 août, qu’un « 2:1 degree », c'est-à-dire un niveau licence avec mention bien, n’était plus désormais un minimum requis pour être...
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31 août 2022
Écosse : une plateforme dédiée à la santé mentale au travail
Depuis le 11 août, les entreprises écossaises ont accès gratuitement à un site rassemblant une mine d’informations sur la santé mentale. Cette...
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31 août 2022
Autriche : nouvelle réglementation Covid-19 en vigueur depuis le 1er août 2022
Une deuxième directive, entrée en vigueur au 1er août et valable jusqu’au 23 octobre 2022 inclus, assouplit la réglementation de base contre le COVID-19. Elle se...
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30 août 2022
L’équipementier Socomec mise sur le jeu pour engager ses collaborateurs à l’occasion de ses cent ans
Pour associer ses 4 000 collaborateurs à la célébration de son centenaire et dynamiser leur engagement, le constructeur de biens d’équipement électriques s’est tourné vers la start-up OuiLive pour...
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29 août 2022
Inde : dans les zones économiques spéciales, une nouvelle règle permet à 50% des salariés de télétravailler
Le département du commerce indien a dévoilé une nouvelle règle, mardi 19 juillet, permettant à 50% salariés des entreprises situées dans les zones...
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27 juillet 2022
Congé parental rémunéré : où en sont les pays de l’Union européenne ? [data]
Les 27 États de l’Union européenne (UE) ont jusqu’au 2 août 2022 pour se mettre en conformité avec la directive européenne sur la conciliation vie professionnelle et vie privée des parents et des...
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26 juillet 2022
Grande-Bretagne : Virgin Money verse un bonus anti-inflation de 1 000 livres à ses salariés
Le groupe bancaire Virgin Money va verser le 19 août la somme de 1 000 livres (1 175,31 euros) à 78 % de ses salariés afin de les aider à affronter la hausse fulgurante...
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25 juillet 2022
Colombie : encadrement du télétravail pérenne
Tandis que l’urgence sanitaire a pris fin en Colombie, le gouvernement a publié le 18 juillet 2022 un décret qui modifie le régime spécifique du télétravail pour lui donner un cadre et le rendre...
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22 juillet 2022
Grande-Bretagne : les indemnités de congés payés des travailleurs contractuels ou temporaires doivent être identiques à celles des salariés en CDI
La Cour suprême a estimé, le 20 juillet, que la méthode de calcul des congés payés d'une professeure contractuelle devait être similaire à celle utilisée pour les salariés en CDI. Cette décision...
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22 juillet 2022
États-Unis : enquêtes fédérales sur les conditions de travail dans trois entrepôts d’Amazon
Les agents de OSHA (Occupational Safety and Health Administration) inspectent les sites de New York, Orlando (Floride) et Chicago (Illinois) du géant américain du e-commerce, suite à une saisine...
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22 juillet 2022
Luxembourg : pas d’indexation des salaires sur la hausse des prix au 1er juillet 2022
Afin de lutter contre l’inflation galopante, le gouvernement a décidé de bloquer le mécanisme automatique d’indexation des salaires sur le coût de la vie...
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20 juillet 2022
Malte : création d’un congé de paternité et d’un congé parental rémunérés
La directive européenne du 20 juin 2019 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants (v. dépêche n°11231) a...
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19 juillet 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026