QVT et fidélisation
Autriche : KPMG offre une augmentation de 3 000 euros à tous ses salariés
À compter du 1er juillet 2022, tous les salariés de la société d’audit et de conseil KPMG Autriche bénéficieront d’une augmentation de leur...
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17 juin 2022
Pérou : la nouvelle loi sur le télétravail introduit le droit à la déconnexion
La nouvelle loi doit réglementer le télétravail et assurer ainsi une meilleure protection aux salariés. Elle prévoit notamment une prise en charge de l’équipement et des coûts afférents au...
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17 juin 2022
Pologne : un projet loi pour lutter contre l’alcoolisme au travail et fixer les bases du travail à distance
Un projet de loi modifiant le Code du travail, soumis le 7 juin à l’examen du Sejm (chambre basse du Parlement), prévoit la possibilité pour les employeurs de...
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16 juin 2022
Allemagne : + 6,5% d’augmentation salariale dans la sidérurgie
Les partenaires sociaux de la sidérurgie ont annoncé, mercredi 15 juin, avoir signé un nouvel accord collectif pour les salariés du secteur travaillant en...
16 juin 2022
Irlande : le gouvernement va opter pour un nouveau salaire minimum calculé en fonction du salaire médian
Le "minimum wage" irlandais sera supprimé à partir de 2026 et remplacé par un nouveau salaire vital baptisé "living wage", a annoncé l'exécutif le 14 juin. Ce revenu minimum légal sera calculé...
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15 juin 2022
Belgique : durcissement de la procédure permettant de licencier un malade de longue durée
Désormais, pour engager une procédure de licenciement à l’encontre d’un salarié en maladie de longue durée, les employeurs ne pourront invoquer la...
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15 juin 2022
France : Sage ouvre le télétravail à l’ensemble de ses collaborateurs
La société éditrice de logiciels de gestion d’entreprise a signé avec la CFTC, la CFDT et la CFE-CGC, un nouvel accord de télétravail afin d’accompagner le travail hybride. Applicable depuis le...
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13 juin 2022
France : seuls 26 % des salariés s’attendent à une augmentation salariale en 2022 (baromètre ADP)
Les salariés français seraient parmi les moins confiants au monde quant à la possibilité de bénéficier d’une augmentation dans l’année...
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10 juin 2022
Espagne : Telefónica adopte la semaine de quatre jours contre baisse de salaire
Après des mois d’expérience pilote, le principal opérateur de télécommunications espagnol Telefónica a décidé d’étendre le principe de la semaine de quatre jours. L’accord baptisé Jornada semanal...
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10 juin 2022
États-Unis : Bonduelle met en place un modèle de recrutement inclusif
L’entreprise Bonduelle Fresh Americas, filiale du groupe français Bonduelle, vient d’adopter un modèle de recrutement « inclusif », destiné à « supprimer les barrières structurelles » d’accès à...
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9 juin 2022
Pologne : augmentation du salaire minimum de 15 % en 2023
Le gouvernement polonais va réhausser deux fois le salaire minimum national en 2023. Fixé aujourd’hui à 3 010 zlotys (657 euros), il passera à 3 383 en janvier...
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8 juin 2022
Allemagne : Smic à 12 euros et « action concertée »
Sur la question des salaires, la semaine dernière s’est achevée sur une note contradictoire. Vendredi 3 juin, le Bundestag a voté définitivement la hausse du Smic...
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7 juin 2022
Allemagne : Porsche amplifie son processus de « workforce transformation »
Confronté à la numérisation des processus et au basculement vers l’électrique, le constructeur automobile allemand doit engager un important effort de requalification d’au moins 25 % de ses...
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2 juin 2022
Grande-Bretagne : le living wage réévalué dès septembre
Pour la première fois depuis sa création en 2011, le salaire minimum vital – plus élevé que le salaire minimum et versé volontairement par plus de 10 000...
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1 juin 2022
Portugal : un programme pilote pour tester la semaine de quatre jours
Le Portugal va lancer une expérience pilote afin d’étudier de nouvelles organisations du travail. Parmi celles-ci figure la semaine de quatre jours et l’utilisation de...
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31 mai 2022
Russie : augmentation du salaire minimum de 10% à partir du 1er juin
Le président Poutine a annoncé le 25 mai, lors d’une réunion du Présidium du Conseil d’État, une augmentation de 10 % du salaire minimum à...
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30 mai 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026