QVT et fidélisation
Congé parental rémunéré : où en sont les pays de l’Union européenne ? [data]
Les 27 États de l’Union européenne (UE) ont jusqu’au 2 août 2022 pour se mettre en conformité avec la directive européenne sur la conciliation vie professionnelle et vie privée des parents et des...
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26 juillet 2022
Grande-Bretagne : Virgin Money verse un bonus anti-inflation de 1 000 livres à ses salariés
Le groupe bancaire Virgin Money va verser le 19 août la somme de 1 000 livres (1 175,31 euros) à 78 % de ses salariés afin de les aider à affronter la hausse fulgurante...
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25 juillet 2022
Colombie : encadrement du télétravail pérenne
Tandis que l’urgence sanitaire a pris fin en Colombie, le gouvernement a publié le 18 juillet 2022 un décret qui modifie le régime spécifique du télétravail pour lui donner un cadre et le rendre...
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22 juillet 2022
Grande-Bretagne : les indemnités de congés payés des travailleurs contractuels ou temporaires doivent être identiques à celles des salariés en CDI
La Cour suprême a estimé, le 20 juillet, que la méthode de calcul des congés payés d'une professeure contractuelle devait être similaire à celle utilisée pour les salariés en CDI. Cette décision...
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22 juillet 2022
États-Unis : enquêtes fédérales sur les conditions de travail dans trois entrepôts d’Amazon
Les agents de OSHA (Occupational Safety and Health Administration) inspectent les sites de New York, Orlando (Floride) et Chicago (Illinois) du géant américain du e-commerce, suite à une saisine...
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22 juillet 2022
Luxembourg : pas d’indexation des salaires sur la hausse des prix au 1er juillet 2022
Afin de lutter contre l’inflation galopante, le gouvernement a décidé de bloquer le mécanisme automatique d’indexation des salaires sur le coût de la vie...
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20 juillet 2022
Malte : création d’un congé de paternité et d’un congé parental rémunérés
La directive européenne du 20 juin 2019 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants (v. dépêche n°11231) a...
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19 juillet 2022
Irlande : le congé parental rémunéré étendu à 7 semaines
Depuis le 1er juillet, les parents d’un enfant de moins de 2 ans peuvent bénéficier de 7 semaines de congés rémunérés dans le cadre du Parent’s Leave and Benefit. Auparavant, seules 5 semaines...
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19 juillet 2022
Mexique : l’employeur devra évaluer le domicile des télétravailleurs
La nouvelle NOM-037 dite « norme de télétravail » doit entrer prochainement en consultation publique, ce sera la dernière étape avant sa mise en application. Le texte, complément de la Loi...
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18 juillet 2022
Grande-Bretagne : bientôt un congé spécifique pour « bébé prématuré »
Le gouvernement a annoncé le 15 juillet qu'il soutenait la proposition de loi Neonatal Care (Leave and Pay) Bill déposée à la Chambre des communes en juin. Ce congé rémunéré de 12 semaines, qui...
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18 juillet 2022
Irlande : la loi sur le congé maladie payé approuvée par le Parlement
Validée par le gouvernement en avril (v. dépêche n°12991), la Sick Leave Bill 2022 a été officiellement approuvée le 13 juillet par les Houses of the...
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18 juillet 2022
France : Dalkia fait appel à Mailoop pour réduire le volume de mails échangés entre salariés
Avant même le début de la crise sanitaire et la généralisation du travail hybride, la filiale du groupe EDF spécialisée dans les services énergétiques a voulu s’attaquer au flux de mails envoyés...
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8 juillet 2022
Pays Bas : reconnaissance du télétravail en tant que droit légal
La chambre des députés (Tweede Kamer) a approuvé, mardi 5 juillet, un projet de loi visant à faire du travail à domicile un droit légal. Ce texte...
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7 juillet 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement veut réduire les frais de garde d’enfants pour favoriser le retour au travail des parents
Dans son plan dévoilé le 4 juillet, l’exécutif a annoncé le lancement d’une consultation visant à réduire le taux d’encadrement dans les...
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7 juillet 2022
Grande-Bretagne : les médecins ne sont plus les seuls à prescrire des arrêts maladie
Depuis le 1er juillet, les infirmières, pharmaciens, kinésithérapeutes et ergothérapeutes britanniques peuvent eux aussi délivrer des « fit notes »...
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6 juillet 2022
Espagne : la région de Valence ouvre la porte à la semaine de quatre jours
La région de Valence a rendu public le mécanisme d’accompagnement des entreprises pour les encourager à réduire le temps de travail. Les entreprises qui passeront à 32 heures hebdomadaires...
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5 juillet 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026