Rémunération
Pologne : augmentation du salaire minimum de 15 % en 2023
Le gouvernement polonais va réhausser deux fois le salaire minimum national en 2023. Fixé aujourd’hui à 3 010 zlotys (657 euros), il passera à 3 383 en janvier...
8 juin 2022
Allemagne : Smic à 12 euros et « action concertée »
Sur la question des salaires, la semaine dernière s’est achevée sur une note contradictoire. Vendredi 3 juin, le Bundestag a voté définitivement la hausse du Smic...
7 juin 2022
Allemagne : Porsche amplifie son processus de « workforce transformation »
Confronté à la numérisation des processus et au basculement vers l’électrique, le constructeur automobile allemand doit engager un important effort de requalification d’au moins 25 % de ses...
2 juin 2022
Grande-Bretagne : le living wage réévalué dès septembre
Pour la première fois depuis sa création en 2011, le salaire minimum vital – plus élevé que le salaire minimum et versé volontairement par plus de 10 000...
1 juin 2022
Russie : augmentation du salaire minimum de 10% à partir du 1er juin
Le président Poutine a annoncé le 25 mai, lors d’une réunion du Présidium du Conseil d’État, une augmentation de 10 % du salaire minimum à...
30 mai 2022
Japon : vers une transparence salariale accrue pour lutter contre les inégalités femmes-hommes
Depuis vendredi 20 mai, l’obligation de divulgation des écarts de rémunération dans les grandes entreprises est devenue la pièce maîtresse de l’agenda du « nouveau capitalisme » prôné par le...
23 mai 2022
États-Unis : Starbucks veut exclure les salariés syndiqués de son plan de hausse des salaires
Howard Schultz, PDG de Starbucks, vient d’annoncer des hausses de salaires pour tous les employés américains, à l’exception de ceux qui se sont syndiqués ou...
5 mai 2022
Grande-Bretagne : une loi pour contraindre les compagnies de ferries à verser le salaire minimum légal
Cette décision intervient après le licenciement de 800 marins de P&O Ferries le 17 mars. Cette restructuration massive – P&O Ferries comptait jusqu’ici 3 000...
30 mars 2022
Argentine : vers une augmentation du salaire minimum de 45%
Le gouvernement a annoncé une revalorisation du salaire minimum de l’ordre de 45 %, mercredi 16 mars, à l’issue d’un accord – voté à...
21 mars 2022
Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population
La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...
8 mars 2022
Grande-Bretagne : Aviva récompense ses salariés en leur donnant des actions
Lors de la présentation de ses résultats annuels 2021, le 2 mars, l’assureur britannique a annoncé le versement d’actions pour une valeur totale de 1 000 livres (1...
7 mars 2022
Allemagne : employeurs et syndicats appellent le Bundestag à « corriger » le projet de loi portant le salaire minimum à 12 euros
Le Conseil fédéral des ministres (Bundeskabinett) a entériné, le 23 février, le projet de loi d’Hubertus Heil (SPD), ministre du Travail et des Affaires sociales, relevant le niveau du salaire...
24 février 2022
Grande-Bretagne : un congé pour fausse couche pouvant atteindre 6 semaines chez Landbay
Le spécialiste du prêt en ligne britannique a annoncé cette semaine l’instauration d’un congé rémunéré d'une durée maximale de six semaines pour les salariées subissant une fausse couche. Il...
21 février 2022
Grande-Bretagne : bilans de santé gratuits et hausse de salaire chez Marks and Spencer
La chaîne de magasins britannique a dévoilé, le 16 février, son intention de renforcer les avantages de ses salariés (health and wellbeing benefits) en leur...
17 février 2022
« Il est important de combiner et cultiver le meilleur des deux groupes », Sébastien Graff, directeur des ressources humaines du groupe InVivo (InVivo) (interview)
InVivo met en place le déploiement de son plan d’intégration des équipes Soufflet, suite à l’acquisition du groupe familial agroalimentaire en décembre dernier. Un rapprochement qui fait du groupe...
10 février 2022
Espagne : le salaire minimum relevé à 1 000 euros
La ministre du Travail et les syndicats se sont entendus, le 9 février, sur l’augmentation du salaire minimum interprofessionnel (SMI). Celui-ci est porté à 1 000 euros bruts par mois (contre 965...
10 février 2022
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
2
France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
3
Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
4
Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
5
Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026