Rémunération
Grande-Bretagne: lancement d’une consultation pour permettre aux régimes de retraite professionnels de mieux partager les risques
s aux investissements entre entreprise et employés pour des régimes de retraite mieux équilibrés : tel est le sujet de la consultation lancée par le gouvernement...
11 juin 2008
Pratiques d’entreprise : le finlandais Itela Oy et l’emploi des travailleurs immigrés
Itela Oy a un chiffre d’affaires de 1,688 milliards d’euros, principalement dans la poste (51 % du CA), la logistique (36 %) et le secteur de l’information, notamment le traitement électronique...
11 juin 2008
Italie : signature d’un accord national interprofessionnel sur le stress au travail
erprofessionnel, les partenaires sociaux italiens mettent en oeuvre l’accord volontaire signé en 2004 par les partenaires sociaux européens pour lutter contre le stress au...
11 juin 2008
France Telecom : le CE européen tient une réunion plénière au Caire
La direction du groupe France Télécom a organisé, les 19 et 20 mai 2008, une réunion plénière de son comité d’entreprise européen sur les bords du Nil, au Caire. Une démarche inédite pour un CE...
11 juin 2008
Club Med : le secrétaire du CE européen réagit à la cession de deux entités
Planet Labor 12 juin 2008, n° 080490 - www.planetlabor.com
11 juin 2008
Portugal : les syndicats veulent faire payer une commission aux salariés non syndiqués qui bénéficient des accords collectifs
Les syndicats portugais sont de plus en plus contrariés par le fait que les salariés non affiliés aux organisations syndicales bénéficient des dispositions contenues dans les conventions et...
11 juin 2008
France : adoption de la loi de modernisation du marché du travail
Le Parlement a adopté définitivement, le 12 juin 2008, la loi portant modernisation du marché du travail qui transpose dans la législation du travail certaines mesures adoptées par les partenaires...
11 juin 2008
Espagne : syndicats et patronats menacés de sanction par la commission de la concurrence
La commission nationale de la concurrence a lancé une procédure de sanction à l'encontre des syndicats et des organisations patronales qui ont conclu la convention collective pour les centres de...
11 juin 2008
Grande-Bretagne: une nouvelle étude sur la réduction du stress au travail par les managers
Cette étude, financée par le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), le Health and Safety Executive (HSE) et Investors in People (IIP), fait partie d'un projet s'étalant sur trois...
11 juin 2008
UE : accord politique sur les deux projets de directive temps de travail et intérim mais un désaccord qui se creuse sur l’Europe sociale
Aménagement du temps de travail. Par rapport au texte soumis aux ministres (v. dépêche n°080445), les principaux changements introduits concernent l’opt-out, c'est-à-dire la faculté de déroger aux...
11 juin 2008
France : aménagement de la prescription en matière de discrimination
Alors que la France vient d'achever la transposition des directives communautaires en matière de lutte contre les discriminations (v. dépêche n°080405), le Parlement a adopté définitivement, le 5...
11 juin 2008
Slovaquie : amendement au code du travail pour interdire le travail dans la vente au détail certains jours fériés
Le code du travail prévoit cependant quelques exceptions à cette restriction. La règle ne s’applique pas aux stations essence, aux pharmacies, aux aéroports, aux ports ni aux transports publics et...
11 juin 2008
Espagne : trois femmes cadres supérieurs sur quatre disent n’avoir remarqué aucun changement dans leur entreprise en dépit de la loi sur l’égalité
L’étude, réalisée parmi un échantillon de femmes cadres supérieurs de tout type d’entreprises (PME, grandes entreprises, ou multinationales) tente de recueillir leurs impressions sur l'impact...
11 juin 2008
Mexique : des investissements étrangers records préfigurent une manne d’emplois
Le Mexique inspire confiance aux investisseurs étrangers, comme le démontrent les annonces faites en l'espace de quelques jours par l'Allemand Q-Cells et l'Américain Ford, qui engageront des...
10 juin 2008
Suède : la confédération syndicale LO a tenu son congrès en restant modérée sur les attaques contre le gouvernement
Un congrès de crise. Ce congrès était particulièrement attendu du fait de la crise que connaissent les syndicats suédois, en difficulté face à un gouvernement qui ne recherche plus le consensus...
10 juin 2008
Italie : le ministre du travail annonce une « déréglementation chirurgicale » du marché du travail
L'annonce, par le gouvernement, de l'importante déréglementation pour « libérer l'entreprise et libérer le travail des nombreuses obligations qui entravent la croissance des profits et des...
10 juin 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026