Rémunération
Grande-Bretagne : nouveau pas vers l’accréditation universitaire des formations d’entreprises
Le programme EBTA a été lancé officiellement le 10 mars dernier par le député Kelvin Hopkins, président du groupe parlementaire sur l’éducation, et par le Ministre de l’Education Bill Rammell. Ce...
20 mars 2008
UE : la Commission fait le point sur l’application de la directive sur l’information et la consultation des travailleurs
Etat et difficultés de transposition. Comme prévu par la directive 2002/14, la Commission a procédé à la consultation des Etats membres et des partenaires sociaux européens sur la mise en œuvre de...
20 mars 2008
Allemagne : un scandale syndical s’annonce dans le secteur postal
rte la preuve que le Syndicat des Nouvelles entreprises du secteur postal (GNBZ) a bien été financé par des entreprises concurrentes de la Deutsche Post. Alors que le syndicat...
20 mars 2008
Alitalia : les syndicats italiens jugent « inacceptables » les conditions d’Air France-KLM pour le rachat de la compagnie aérienne italienne
Mardi 18 mars, Jean-Cyril Spinetta, Pdg d'Air France-KLM, a rencontré les neuf syndicats du secteur (Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl, Sdl, Anpac, Up, Anpav et Avia) afin d'obtenir leur...
19 mars 2008
Allemagne : le ministère des Affaires sociales et de l’Emploi prépare une réglementation pour améliorer la condition des stagiaires
L’Allemagne connaît depuis deux ans un débat sur l’emploi abusif des stagiaires volontaires dans les entreprises. En échange d’une activité qui correspond souvent à un emploi réel, ceux-ci sont...
19 mars 2008
Gaz de France : engagements de la direction sur les garanties sociales après la fusion avec Suez
Afin de « permettre à l’ensemble des salariés du nouveau groupe de vivre ce changement dans les meilleures conditions, pour lever les appréhensions exprimées par les représentants des salariés...
18 mars 2008
Panasonic : renouvellement de l’accord sur le CE européen
Membres. Chaque filiale qui emploie plus de 25 salariés permanents aura droit à un membre au sein du PEC. Toutefois, la filiale qui n’atteint pas cet effectif a droit à un membre si aucune autre...
18 mars 2008
Allemagne : sur fonds de primes records, le gouvernement veut développer la participation des salariés aux bénéfices et au capital des entreprises
Pour les salariés allemands de quelques grandes entreprises, notamment du secteur automobile, le niveau de la participation aux bénéfices réalisés en 2007 sera particulièrement bon. Porsche...
18 mars 2008
Suède : un nouveau projet de loi contre les discriminations élaboré sous la pression de la Commission européenne
Une seule loi pour lutter contre toutes les discriminations. Ce projet de loi remplace 6 lois existantes (la loi sur l’égalité des sexes, et les lois contre les discriminations concernant le sexe...
18 mars 2008
Italie : le travail fait son entrée dans la campagne électorale
Après la campagne de la gauche contre le protocole welfare, certains dirigeants de la Cgil se sont rapprochés du Parti démocrate (PD, centre gauche), fondé en octobre dernier (fruit de la fusion...
17 mars 2008
UE : vers une négociation sur l’accès à l’emploi des groupes désavantagés
Lors du sommet social tripartite, le 13 mars 2008, les partenaires sociaux européens ont annoncé le lancement d'une négociation d'un accord volontaire visant à faciliter l'accès des groupes...
17 mars 2008
Grande-Bretagne : 15 millions de livres supplémentaires pour favoriser l’emploi des femmes dans des secteurs masculins
Créé en 2006, le programme intitulé Women and Work Sector Pathways Initiative a déjà aidé plus de 8000 femmes à trouver un travail dans des secteurs professionnels essentiellement masculins et...
17 mars 2008
Italie : la Cgil présente sa stratégie pour rattraper le retard en matière de formation continue
Marquée par un faible niveau de scolarisation, une sortie précoce du parcours scolaire, un faible taux de formation continue des adultes, l'Italie est très en retard sur les objectifs de Lisbonne...
17 mars 2008
Gaz de France : le sort des CE européens de Gaz de France et Suez après la fusion
Lors du CE européen de Gaz de France qui s'est déroulé le 11 mars 2008 (v. dépêche n° 080204), la direction a présenté un schéma sur le devenir des instances représentatives du personnel européens...
17 mars 2008
Suède: le syndicat LO prépare son congrès et demande un plus fort investissement dans la formation
Le comité exécutif de la confédération suédoise des cols bleus LO a préparé les orientations du congrès qui va se dérouler du 31 mai au 4 juin prochains. Le point de départ du document qui sera...
17 mars 2008
Finlande : un forum pour préparer la prochaine réforme des retraites
La ministre finlandaise des Affaires Sociales et la Santé, Liisa Hyssälä, a créé, le 10 mars 2008, un Forum des retraites chargé de contrôler et d'évaluer la mise en oeuvre des réformes des...
17 mars 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026