France : le point sur les chantiers des partenaires sociaux
Dans le cadre de négociations interprofessionnelles ou de conférences tripartites avec l'Etat, le patronat et les syndicats planchent actuellement sur une multitude de sujets sociaux. Cette...
UE : la Commission européenne adopte le nouveau projet de directive sur les pensions complémentaires
La Commission a adopté, le 9 octobre, la version modifiée du projet de directive "visant à réduire les entraves à la mobilité des travailleurs grâce à l'amélioration de l'acquisition et de la...
Italie : renouvellement de la convention collective nationale du secteur des assurances
Le 17 septembre dernier, les partenaires sociaux du secteur des assurances (les syndicats FISAC/CGIL, FIBA/CISL, FNA, SNFIA, UILCA et l'organisation patronale Ania) ont signé un accord de...
Finlande : plusieurs préavis de grève dans le privé
Les négociations sur le renouvellement des conventions collectives en Finlande sont entrées dans une phase difficile, essentiellement dans le secteur privé alors que des préavis de grève se...
Luxembourg : le ministre du Travail précise le régime de travail du 1er mai 2008
En réponse à une question parlementaire, le ministre du Travail et de l'Emploi luxembourgeois, François Biltgen, a précisé de quelle façon traiter le 1er mai 2008. Ce jour férié tombe en effet...
Alcan-Rio Tinto : le CE européen d’Alcan déçu par l’audition des dirigeants de Rio Tinto
« L’avancement  du projet de cession de l’emballage, l’avenir du groupe « produits usinés », celui de la recherche et développement, tout comme l’ensemble des questions concernant les 31000...
Pologne : les syndicats de l’opérateur de téléphonie TP SA menacent d’un conflit social
Les syndicats de l'entreprise ont adressé à la direction de Telekomunikacja Polska SA (TP SA) - une société du groupe France Télécom - une série de revendications relatives notamment aux...
Hongrie : plusieurs modifications ont été apportées au Code du travail
Modification du droit de codétermination. La Hongrie connaît un système dual de représentation du personnel, qui assure à la fois une présence syndicale dans l’entreprise ainsi qu’une...
A nos abonnés : publication du premier tableau de bord européen
Cette synthèse trimestrielle « Panorama », qui est également adressée sous format PDF à nos abonnés, propose un véritable tableau de bord des propositions législatives, des arrêts les plus...
Unilever : les syndicats européens appellent à la mobilisation pour protester contre la restructuration du groupe
Lors d'une rencontre organisée fin septembre dernier à l'initiative de la Fédération européenne des syndicats de l'agro-alimentaire et du tourisme (EFFAT), les représentants syndicaux nationaux et...
Belgique : le ministère du Travail publie une brochure sur l’introduction du télétravail
Dans une brochure publiée sur son site internet, le service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, donne des informations et conseils aux entreprises pour mettre en place du...
Inditex : le groupe espagnol signe un accord cadre « pionnier» avec la Fédération syndicale internationale du textile
L'entreprise textile espagnole Inditex, propriétaire de Zara, a signé le 4 octobre un accord avec la fédération syndicale internationale du textile, la FITTHC, afin de garantir le respect de...
Danemark : de plus en plus de candidats à la préretraite décident de rester au travail
Selon les statistiques, le nombre de préretraités est en diminution constante : en 2004, ils étaient 223.000, alors qu’en 2006 ce chiffre a baissé à 195.000. Une analyse de l’ATP (un organisme de...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
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Bulgarie : le gouvernement propose une augmentation du salaire minimum de 12,6% pour 2026
Le gouvernement bulgare a proposé le 30 octobre une augmentation du salaire minimum de 12,6% à compter du 1er janvier 2026. Cette revalorisation a été déterminée selon le mécanisme habituel, la...